Związek Syndykalistów Polski

Hiszpania: Uzwiązkowienie pracowników Telepizzy

2010-11-22T01:46:00.000+01:00

Od jakiegoś czasu trwa kampania związkowa CNT przeciw złym warunkom pracy w takich miejscach, jak supermarkety, sieci fast-food i inne miejsca, gdzie wcześniej nie było związków zawodowych. W Kordobie zorganizowano pierwszy związek zawodowy w firmie Telepizza. Firma specjalizuje się w wyzysku młodych pracowników. Ich praca jest bardzo niepewna. Związkowcy z CNT chcą uregulować czas pracy w Telepizzy oraz poprawić inne warunki, takie jak warunki BHP. Pracownicy Telepizzy twierdzą m.in. że stan techniczny skuterów jest bardzo zły i naraża ich na niebezpieczeństwo.

W piątek odbyła się pikieta przed barem Telepizza, gdzie związkowcy z Kordoby pokazali, że wspierają swoich kolegów w tym zakładzie i nie będą tolerować żadnej represji wobec nich. Rozpoczęła się także kampania informacyjna skierowana do pracowników Telepizzy i zachęcająca ludzi do wstąpienia do związku.

Grupa SolFed odpowiada na oskarżenia o "zadymiarstwo"

2010-11-21T15:33:00.000+01:00

O masowych demonstracjach studentów w Londynie przeciwko podwyżkom opłat za studia pisaliśmy już tutaj.

Podczas demonstracji, tysiące studentów dokonało okupacji siedziby Partii Konserwatywnej w Millbank Tower. Media głównego nurtu obarczyły „winą” za okupację siedziby partii szereg organizacji, m.in. Solidarity Federation, grupę anarcho-syndykalistyczną zrzeszoną w MSP.

Oto jak zareagowała na informacje grupa SolFed:

"Grupa Solidarity Federation pomogła zorganizować blok radykalnych studentów i pracowników na marszu NUS/UCU, ale uznaje za śmieszne, absurdalne i aroganckie próby obarczenia grupy odpowiedzialnością za szkody dokonane w głównej siedzibie Torysów. Jednocześnie, SolFed wzywa do nasilenia akcji bezpośrednich przeciwko cięciom.

Oczywiście, że niektórzy nasi członkowie, ci którzy studiują lub pracują w wyższej edukacji byli obecni na demonstracji. Nie możemy jednak przypisać sobie szturmu na Millbank. Wystarczy spojrzeć na filmy i fotografie z tego wydarzenia, żeby zdać sobie sprawę, że udział w proteście wzięły szerokie rzesze studentów.
Próba przypisania grupie „hardkorowych zadymiarzy uzależnionych od protestów” nieprzewidywalnych wydarzeń tamtego dnia jest rażąco arogancka. Zwłaszcza, że w artykułach prasowych nie brakuje wypowiedzi studentów, że to była ich pierwsza demonstracja w życiu. Nawet gdyby SolFed było nastawione na manipulację tłumem, mielibyśmy małą szansę powodzenia będąc małą grupką w środku tysięcy wściekłych ludzi. To musi być naprawdę przerażające dla polityków, że czarno-czerwone flagi i maski były w mniejszości na proteście, gdzie większość stanowili modnie ubrani studenci, którzy nie godzą się na cięcia w edukacji, podpisane przez trzy znaczące partie polityczne.

Obłuda prezesa związku studentów NUS, Aarona Portera, który nazwał okupację “ohydnym aktem” i oskarżył wściekłych studentów o “przejęcie” marszu, jest aż nadto widoczna. Możemy tylko się domyślać, że Porter boi się o skutki akcji na jego przyszłe notowania w Partii Pracy, gdyż zapewne chce podążyć śladami Jacka Strawa [...] i wykorzystać NUS jako trampolinę do zawodowej polityki. Fotografia Portera z napisem „ohydny” jest masowo rozsyłana w sieci i oznacza prawdopodobnie koniec dominacji NUS na kampusach w roli rzeczników studentów.

Po tej demonstracji nastąpiły okupacje w Londyńskiej Szkole Biznesu i na Uniwersytecie w Manchesterze. To pasuje do naszej wizji taktyki walki o edukację. Wzywamy też studentów do przyłączenia się do następnej dużej demonstracji 24 listopada, we współpracy ze związkiem UCU i pracownikami uniwersytetów. Apelujemy o udział również absolwentów liceów, którzy mają przed sobą perspektywę płacenia 50-60 tys. funtów za magisterkę.

Mamy nadzieję, że studenci będą pierwszymi z wielu, którzy odrzucą cięcia, które dotyczą nas wszystkich i będą dalej protestować przeciwko polityce spalonej ziemi, którą rząd stosuje w naszych miejscach pracy i naszych dzielnicach. Mamy nadzieję, że będą to potrafili zrobić w sposób demokratyczny i niezależnie od liderów związkowych i polityków, dla których liczy się tylko „biznes jak na co dzień”. Tylko dzięki akcji bezpośredniej i solidarności pomiędzy pracownikami, studentami, bezrobotnymi i emerytami możemy prowadzić walkę klas razem z resztą społeczeństwa przeciw bogatym."

Związkowcy z CNT dostali wynagrodzenia od nieuczciwego pracodawcy

2010-11-20T22:22:00.000+01:00

W końcu 2008 roku, właściciel firmy "Siempre Creativos" Luis Alberto Redondo nie zapłacił pracownikom pensji za kilka miesięcy. Niestety nie wszyscy pracownicy postanowili walczyć o swoje należne pensje. Jednak związkowcy z CNT od cały czas starali się zdobyć pieniądze od pracodawcy.
Zorganizowali m.in. pikiety w miejscach, gdzie Redondo miał kontrakty. Ponieważ firma zajmowała się produkcją audio-wideo, CNT organizowało pikiety przed teatrami i innymi imprezami. W końcu pracodawca się ugiął i musiał zapłacić wszystkie należności pracownikom związku.

Po raz kolejny CNT pokazało, że warto walczyć i nie poddawać się!

Manifestacje CNT przeciw reformom

2010-09-27T19:17:00.000+02:00

25 września w Hiszpanii odbyły się demonstracje CNT przeciw reformom antypracowniczym i cięciom w budżecie. Demonstracje te miały być podgrzewką przed strajkiem generalnym, który odbędzie się w środę. Największa z tych manifestacji była w Valladolidzie, gdzie ponad 500 anarchosyndykalistów demonstrowało. Inne demonstracje odbyły się m.in. w Jaenie, w Sewilli w Madricie. Odbędą się także manifestacje w innych miastach przed strajkiem.

Przeprowadzona w czerwcu reforma prawa pracy była krytykowana przez wszystkie związki zawodowe. CNT dołączył do strajku jednak uważa, że strajk generalny ma być bezterminowy. Reforma przewiduje m.in. zmniejszenie koszty wypowiedzeń przy redukowaniu zatrudnienia.

CNT wzywa do udziału w strajku generalnym

Film Babylon System

2010-09-24T01:25:00.000+02:00

Zapraszamy na film "Babylon System" o owalce pracowniczej w berlińskim kinie Babylon Mitte oraz o represjach wobec FAU.

Niektóre artykuły o sytuacji w kinie oraz o represjach wobec związku:

Praca w kinie Babylon | Zarząd kina Babylon domaga się grzywny i aresztu dla członków FAU | Pilny apel o solidarność międzynarodową | Demonstracja FAU pod kinem Babylon | Zwolniono działacza związkowego |
Demonstracja podczas festiwalu Berlinale | FAU wygrało rozprawę apelacyjną o prawo do nazywania się związkiem zawodowym | Deal With It! The FAU Berlin Can Call Itself a Union

ZSP Warszawa

Dość deportacji! Oświadczenie CNT-Jaén o deportacjach Romów

2010-09-16T23:02:00.000+02:00

"Obojętność jest tym samym co zbrodnia” – Marek Edelman, przywódca powstania w getcie warszawskim.

CNT z Jaén zdecydowanie potępia masowe deportacje Romów z Francji. Potępiamy nietolerancyjny neofaszystowski rząd Nicolasa Sarkozy'ego.

Te deportacje gwałcą podstawowe prawo grupy ludności, która posiada pełne prawa europejskich obywateli. Masowa deportacja Romów godzi w nas wszystkich - bez wyjątku - niezależnie od tego, czy jesteśmy Francuzami.

To niepokojące, że władze kraju takiego jak Francja – który był przecież ofiarą nazizmu – przez wiele lat doświadczał tego, co oznaczają zbrodnie popełnione na tle rasowym (w tym masowe deportacje) – teraz popełniają podobne zbrodnie. Naszym zdaniem, te działania są oparte na zinstytucjonalizowanej polityce piętnowania Romów.

Dla neofaszystowskiego rządu we Francji – oni wszyscy są winni, wszyscy są przestępcami i wszyscy – bez wyjątku – zasługują na deportację. Ich życia są niszczone, tylko dlatego, że są określonej narodowości. Wszyscy płacą tą samą cenę – całe rodziny. Nieważne, czy dzieci i starsi będą doświadczać dalszego spadku poziomu życia.

Francuskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych oficjalnie kieruje się rasistowskimi zasadami. To hańba. Dla nich wszyscy Cyganie, to złodzieje, przestępcy i handlarze narkotykami. Wszyscy– bez różnicy - są oskarżani o to, że są aspołeczni. A dlaczego o aspołeczność nie oskarża się kasty bankierów, spekulantów i innych szumowin, które doprowadziły do ruiny połowę świata swoimi pokrętnymi działaniami? Dlaczego im pozwala się dalej żyć spokojnie w domu? Czy nie ma równości? Czy to nie bankierzy powinni zostać deportowani? Choć nie są karani, nie napadają na ulicy i nie handlują narkotykami, czy nie są aspołeczni? Oczywiście, że tak.

Jeśli chcemy walczyć ze zorganizowaną przestępczością, musimy zacząć od tej bandy złodziei. Wojna przeciw biednym nasila się. Obowiązkiem działaczy antyrasistowskich i antykapitalistycznych i w ogóle wszystkich ludzi dobrej woli, jest powstrzymanie nadużyć rodem z najgorszych lat dziejów Europy. Musimy wyrazić sprzeciw.

Dość deportacji!

CNT-AIT Jaén

www.cnt.es

Warszawa: Strajk Czynszowy

2010-09-10T20:48:00.000+02:00

URZĘDNIKA ZANIM ON WYRZUCI CIEBIE!

Wszyscy wiemy, że niepewność sytuacji lokatorów w Warszawie stale się pogłębia. Niekompetentni oraz obojętni na los lokatorów urzędnicy marnują publiczne pieniądze, jednocześnie odmawiając środków na remonty i budowę lokali komunalnych. Fatalne prawo ułatwia oszustom-kamienicznikom przejmowanie kamienic wraz z lokatorami.

W ciągu ostatniego roku, czynsze w naszych kamienicach wzrosły o 100-200%. Zgromadzone w ten sposób środki nie zostały przeznaczone na remonty kamienic, ale na nagrody dla urzędników. Gratulujemy urzędnikom takich sukcesów!

W takiej sytuacji nie możemy pozostać bierni. Wszelkie próby spokojnego i rzeczowego dialogu z władzami miasta nie przynoszą żadnych rezultatów. Obietnice uwzględnienia najbardziej podstawowych nawet postulatów organizacji lokatorskich spotkały się z brakiem zainteresowania Rady Miasta.

Nie mamy wielu środków, by zmusić do działania władze miasta. Brakuje nam na żywność i na leki, ogrzewanie zimą w lokalach pozbawionych centralnego ogrzewania kosztuje nas majątek. Nie mamy pieniędzy na prawników, by walczyć z bezprawnymi decyzjami urzędników.

Dlatego skorzystajmy z jedynej broni jaką posiadamy: strajku czynszowego.

Powstrzymajmy się od płacenia czynszów, do czasu, aż urzędnicy zauważą wreszcie opłakaną i pogarszającą się sytuację lokatorów. Wielu z nas i tak nie płaci czynszów w pełnej wysokości, bo mając wybór, czy zapewnić dziecku książki do szkoły, chorym rodzicom leki, czy płacić za nagrody skorumpowanych urzędników, wybiera, to co ważniejsze.

Nasz protest będzie trwać dopóty, dopóki nie zostaną spełnione nasze postulaty:

* Podwyższenie kryterium dochodowego, które umożliwi wynajęcie lokalu komunalnego osobom o zarobkach wyższych niż płaca minimalna, ale nadal zbyt małych, by wynająć mieszkanie od prywatnych właścicieli. Kryterium dochodowe nie może być niższe, niż najniższy dochód umożliwiający wynajęcie prywatnego mieszkania przy jednoczesnym spełnieniu podstawowych potrzeb. Dziś, osoby które zarabiają więcej niż 1485 zł, a mniej niż 2000 zł nie mogą dostać lokalu komunalnego, ani żadnego innego. Znajdują się w sytuacji bez wyjścia.

* Zaprzestanie, przez urzędników Wydziału Zasobów Lokalowych, systematycznego odmawiania prawa najmu lokatorom, którzy spełniają wszystkie kryteria, by otrzymać lokal socjalny lub komunalny. Nie akceptujemy wytłumaczenia, że w mieście panuje “trudna sytuacja mieszkaniowa”. To miasto ma obowiązek zaradzić tym problemom, tak by realizować swój obowiązek zapewnienia lokali potrzebującym. Dlaczego nie buduje się dość nowych lokali komunalnych? Na co idą nasze pieniądze?

* Zaprzestanie przyznawania lokatorom lokali nie nadających się do zamieszkania: zagrzybionych, pozbawionych podstawowych wygód (toaleta na korytarzu, brak ciepłej wody i gazu).

Urzędnicy zapomnieli, że to oni powinni służyć nam – mieszkańcom, a nie na odwrót. Stańmy razem do walki o swoje prawa i pomóżmy sobie nawzajem biorąc udział w tym proteście, bo tylko wspólnymi siłami będziemy w stanie wyegzekwować sprawiedliwość!

Solidarność Naszą Bronią!

Związek Syndykalistów Polski

www.strajkczynszowy.pl

Kwestia Romska

2010-09-07T20:51:00.000+02:00

Tekst poniżej został wysłany 28 sierpnia b.r. do redakcji portalu francuskiej sekcji CNT-AIT (MSP) przez Gabi Jimeneza, cygańskiego malarza mieszkającego we Francji.

Cyganie nie mają szczęścia. Nie od dziś. Bez popadania w demagogię i paranoję, można powiedzieć, że w ciągu ostatnich dekad, w latach 1939/45 i w ciągu całego XX wieku, państwo francuskie zsyłało koczowników do obozów koncentracyjnych, deportowało ich, porywało i internowało. W większości, byli oni Francuzami od wielu pokoleń. Deportowano ich z nadmiarem gorliwości, by przypodobać się okupantowi.

Dziś, w XXI wieku, ta praktyka trwa nadal. Poddaje się w wątpliwość i potępia się programy pomocy dla koczowników. Ich siedliska stają się obiektem nadzoru. Od lipca 2010 r., oficjalnie otwarto sezon polowań na Cyganów. Obowiązuje norma do wyrobienia: według rozkazów prezydenta Sarkozy’ego, 300 obozów Romów ma zostać zniszczonych. Gminy, które udzieliły im schronienia są postawione poza prawem.

Czystka etniczno-społeczna? Polowanie na niechcianych przodków? A może po prostu parawan mający ukryć sprawy, przez które władzy pali się grunt pod nogami? (Afera pani Bettencourt, a także protesty społeczne związane z podwyższeniem wieku emerytalnego). „Kwestia cygańska” świetnie pasuje do kampanii wyborczej. Partie idą w konkury: prawica umizguje się ekstremistom prawicowym, lewica zaczyna wreszcie przejawiać zainteresowanie losem koczowników, nawet Romów, a Zieloni stają się zieloni ze wstydu... Każdy próbuje pokazać się w jak najkorzystniejszym świetle na scenie.

Woerth, były minister finansów w rządzie Sarkozy'ego, pomagał pani Bettencourt – jednej z najbogatszych Francuzek - unikać podatków, za co pani Bettencourt zgodziła się finansować kampanię prezydencką Sarkozy'ego w 2007 r. Woerth był także skarbnikiem partii Sarkozy’ego, a obecnie pełni rolę ministra ds. pracy i emerytur. Skandal, w który zamieszany jest Woerth jasno pokazuje, że klasa kapitalistów i polityków są ściśle powiązane i że politycy nie bronią interesów ogółu, ale jedynie interesów kliki najbogatszych.

Mam wóz na kółkach. Czy jestem podejrzany?

Od czasów Marszałka Petain, od końca drugiej wojny światowej, gdy cygańscy koczownicy – przeważnie narodowości francuskiej – zostali wyzwoleni z obozów koncentracyjnych, niewiele się zmieniło. Wystarczy lekki kryzys, by już ktoś musiał za niego zapłacić: kiedyś za kryzysy płacili Protestanci, Żydzi, Saraceni, Cyganie, potem znowu Żydzi, Saraceni już jako Arabowie, Cyganie, jeszcze raz Żydzi i jeszcze raz Cyganie. Teraz kolej na koczowników: Romów, Francuzów lekko nietutejszych – zapewne z domieszką krwi Saraceńskiej. Wiadomo, moda się zmienia.

W zbiorowej nieświadomości to « oni » robią burdel, to ich można wskazać palcem jako odrębnych etnicznie i pochodzących z innych krajów, jako tych którzy nie pasują do naszej mieszanki postkolonialnej. „Oni nie są tacy jak my, jak ludzie cywilizowani” – mówi się. A więc są winni wszelkiego zła. To Sprawa Dreyfusa powtarzana bez końca - zawsze to jest na topie.

Judeo-chrześcijańska Francja spod znaku krzyża celtyckiego się cieszy: nie brakuje nowych liderów i nowatorskich idei. Czy musimy zatem przywołać klona Joanny D’Arc? Czy musimy obudzić Django Reinhardta, który drzemie gdzieś w każdym z nas? Bo naprawdę zaczyna się ostra jazda.

Gdzie się podziała ojczyzna Praw Człowieka, kraj wolności i równości (nie dla Cyganów, których wolno legalnie dyskryminować) ? Gdzie się podział kraj braterstwa (nie dla Cyganów, których nikt nie chce jako sąsiadów)? Pogrążamy się coraz bardziej.

„Koczownicy mają się poddać kontroli sądowej!” - To już stało się faktem dzięki „książeczce podróży” – dumnej następczyni książeczki antropometrycznej, która też była swego czasu obowiązkowa dla „francuskich koczowników”.

„Koczownicy mają obowiązek udowodnić swoją narodowość!” - To też już zostało wprowadzone w życie: koczownik musi być przywiązany do jednej gminy przez 3 lata, by móc korzystać z praw obywatelskich.

Co dalej? Zawieszenie prawa do francuskiego obywatelstwa? Czy obywatelstwo będzie wzorowane na prawie jazdy, czy będzie trzeba nadrabiać stracone punkty, by nie być zbytnio na minusie? Może czas zrobić nagonkę na bezrobotnych na zasiłku? Czy to nie zaczyna przypominać kampanii wyborczej jakiegoś dobrze znanego kandydata? Zaraz, czy to nie chodzi o...?

Ale przecież żyjemy w czasach kryzysu. No tak, to wszystko tłumaczy.

Dla jednych trwoga, dla drugich śmiech. Kryzys nie jest taki sam dla wszystkich i nie dla wszystkich jest tak samo bolesny. Niektórzy podczas kryzysu stracili swoją ludzką godność, swoje dzieci, swój dom, swoje nadzieje. Inni w tym czasie zyskali sławę, popularność, głosy w wyborach i lepsze jutro.

Dla niektórych, to oczekiwane nowe « ostateczne rozwiązanie » problemu, który ich zdaniem stanowią « pasożyty » żyjące we Francji.

Dzisiejsze barwy polityczne widzę na brązowo. Pełno jest much siadających na gównie. Za to brak jest przyszłości dla obywateli-koczowników i Cyganów we Francji.

Allons enfants de la Patrie....

Gabi Jimenez – certyfikowany pasożyt na tkance francuskiego społeczeństwa - www.gabijimenez.fr

cnt-ait.info

CNT wzywa do udziału w strajku generalnym

2010-09-06T20:53:00.000+02:00

Poniżej, treść oświadczenia prasowego wydanego przez CNT-AIT.

Reformy prawa pracy, które próbują wprowadzić rządzący politycy z PSOE stanowią akt agresji wobec demokratycznych praw pracowników.

Niech dzień strajku generalnego posłuży jako zapalnik do dalszych mobilizacji. Reforma prawa pracy usprawiedliwiana jest kryzysem. Jednak w rzeczywistości chodzi o to, by dać firmom szersze możliwości zatrudniania pracowników na umowy tymczasowe, ignorować umowy zbiorowe i zwalniać pracowników mniejszym kosztem. Reforma oznacza większą tymczasowość i deregulację w zatrudnieniu, znaczne zmniejszenie odszkodowań za nieuzasadnione zwolnienie. Reforma otwiera również drogę do wycofania się pracodawców ze zobowiązań, które podjęli w ramach porozumień zbiorowych z pracownikami, dotyczących poziomu płac, godzin pracy i grafiku pracy. Oznacza to zwiększoną prekaryzację, mniejsze zarobki i bardziej ograniczone prawa. Takie właśnie są rządy PSOE.

Jednak reforma jest tylko czubkiem góry lodowej. W większości firm panują bardzo złe warunki pracy – wciąż łamane są porozumienia, a pracownicy dostają mniejsze wynagrodzenia, niż wynikało by z umów. Ludzie pracują bez ubezpieczenia, na pełny etat, ale na umowie odpowiedniej dla połowy etatu. Ci, którzy odmawiają pracy w nadgodzinach są zwalniani, podobnie jak ci, którzy chcą wziąć urlop, lub ci, którzy odmawiają wykonywania pracy innej, niż w umowie. Ci, którzy nie godzą się na takie warunki są wyrzucani na ulicę.

Jednocześnie rządzący, politycy i media traktują pracowników jako „leniwych”, „bezproduktywnych” i "bezużytecznych”. Jako pracownicy, żyjemy ze świadomością, że jesteśmy zastępowalni, że jesteśmy tylko śmieciami, które dostaną pracę tylko wtedy, gdy zgodzą się ją wykonywać za mniejsze wynagrodzenie, niż dotychczas. Żyjemy w strachu przed jutrem, nie wiedząc, czy jutro otrzymamy wynagrodzenie i czy będziemy mieli za co jeść.

Cóż uczynimy? Czy będziemy tylko czekać i patrzyć jak szefowie zagarniają wszystko? Licząc na to, że któregoś dnia dostaniemy dobrą pracę? Konkurując z innymi, by zdobyć marny grosz?

Ci, którzy się na to godzą, zostaną nagrodzeni jeszcze większą nędzą w przyszłości. CNT proponuje pracownikom inny tok działania: walkę o prawa i godność pracowników. Nasz związek nie otrzymuje dotacji, nie ma płatnych urzędników związkowych, nie wchodzi w układy polityczne. Choć nie możemy zagwarantować, że uda nam się powstrzymać tę reformę, możemy zagwarantować, że całkowicie zaangażujemy się w protest. Wzywamy wszystkich, którzy chcą być częścią tej walki do dołączenia do naszych związków i do organizowania się w ramach CNT.

Wzywamy do Strajku Generalnego w dniu 29 września. Tego dnia rozpocznie się kampania przeciw reformie Prawa Pracy. Tego dnia odzyskamy naszą godność.

www.cnt.es

FAU Dortmund wspiera polskich pracowników budowlanych przy walce o zaległe wynagrodzenie

2010-08-19T20:54:00.000+02:00

Firma

Zakład wykonuje przeważnie prace rozbiórkowe w ramach renowacji, do czego posiada maszyny. Zleceniami budowlanymi oprócz supermarketów są obiekty użyteczności publicznej. Zlecenia komunalne firma otrzymuje po części bezpośrednio, jak również jako podwykonawca. Szef jest tzw. Russlanddeutsche (Rosyjskim niemcem, przesiedleniowcem z byłego ZSRR), do niedawna zatrudnionych było tam 15 Russlanddeutsche. Ośmiu z nich odeszło, ponieważ nie chcieli nadal dawać wyzyskiwać się szefowi. W międzyczasie pracuje tam pięciu polskich kolegów (zwanymi poniżej krótko Polakami), którzy porozumiewają się z pozostałymi w firmie po rosyjsku. Żona szefa posiada również firmę tak, że nie jest dla nich jasne, dla której firmy właśnie pracują. Opóźnienia wypłat są w firmie na porządku dziennym, również koledzy słyszeli, że firma ma jeszcze do uiszczenia 25.000 Euro za ubezpieczenia socjalne.

Pracownicy

Trzech polskich kolegów, którzy zwrócili się do FAU przbyli do Niemiec do firmy w połowie marca. Ojciec i brat jednego z nich pracują tam już dłużej, tzn. w sumie w zakładzie jest pięciu polskich pracowników. Pracują na budowach, które zmieniają się niekiedy codziennie i wykonują po części prace pomocnicze oraz pracują samodzielnie specjalnymi maszynami. W firmie jest kilka mieszkań, w których mieszkają po dwóch.

Stosunek pracy

Zanim trafili do firmy w Niemczech myśleli, że będą pracować w normalnych stosunkach pracy. Jednak gdy byli już tam, szef załatwił im Gewerbescheine (pozwolenia na działalność gospodrarczą) i dał otworzyć w firmie jedną GbR (firmę) dla pięciu polskich kolegów. [1] Poza tym zorganizował agenta ubezpieczeniowego z prywatnej kasy chorych, u którego podpisali umowy ubezpieczeniowe. O wykonanych pracach sporządzają spis godzin pracy, na podstawie których szef kalkuluje rachunki GbR, w których wyszczególnione są nie przepracowane godziny lecz wykonane świadczenia (n.P. tyle i tyle m² usuniętej powierzchni podłogowej). Płacone jest gotówką na rachunek. 250 Euro jest im nie wypłacane, bo opłacana jest nimi kasa chorych. Jako wynagrodzenie umówione jest 10 Euro brutto na godzinę, a netto 6,20. Za mieszkania nie płacą nic dodatkowo. Szef zajmuje się (rzekomo) wszystkimi sprawami papierkowymi, którymi nie mogliby się oni zajmować ze względu na brak znajomości języka niemieckiego. Szef posiada też wszystkie dokumenty (otworzenie firmy i rachunki, umowy ubezpieczeniowe), koledzy mają tylko swoje pozwolenia na otworzenie działalności gospodarczej w razie ewentualnych kontroli na budowach.

Przyczna konfliktu

Szef nie wypłacił wynagrodzenia za maj. Zamiast tego wielokrotnie pocieszał polskich kolegów lub wypłacił 100 Euro zaliczki.

Przebieg

Jeden z polskich kolegów należy w Polsce do OZZ Inicjatywy Pracowniczej i przez swoich znajomych z ZSP (polskiej sekcji IAA – FAU ) nawiązał kontakt do FAU w Dortmundzie. Podczas dłuższej rozmowy 17.6. z jednej strony chodziło o zrozumienie sytuacji kolegów, z drugiej strony o znalezienie możliwości poważnego pogrożenia szefowi, żeby wypłacił zaległe pieniądze. Jako „strefy problemowe“ na pośredni nacisk na szefa wykrystalizowały się:

• faktyczna działalność gospodarcza na własny rachunek
• niedotrzymanie wynagrodzeń minimalnych w budownictwie [2]
• Nacisk przez opinię publiczną i jego publicznych zleceniodawców

Jako bezpośredni nacisk ze względu na aktualne zadania i terminy wchodziło w rachubę wstrzymanie pracy. Ponieważ jeden z nich spędzał właśnie długi weekend w Polsce, drugi był chory, chciał on omówić to 22 czerwca, gdy będą wszyscy razem oraz jak będą gotowi do strajku.

Akcja

W dniu 23 czerwca trzech z pięciu polskich kolegów nie pojechało na budowę, faktycznie zastrajkowali. Poprosili FAU Dortmund o napisanie pisma związkowego z groźbami, ponieważ rozmowa z szefem nie miała już żadnego sensu. W naszym piśmie żądaliśmy od szefa zapłacenia za wykonaną pracę oraz składek do kasy chorych do 30 czerwca (których szef również jeszcze nie zapłacił, jak się na spotkaniu okazało). W przeciwnym razie podejmiemy działania prawne przeciwko firmie i poinformujemy opinię publiczną. W tym samym czasie, na ich zlecenie, działał również adwokat polskiego pochodzenia. W ten sposób uzbrojeni koledzy przekazali szefowi oba pisma (od adwokata i od FAU Dortmund). Szef oznajmił, że omówi to ze swoim adwokatem.

Wynagrodzenie zostaje wypłacone

6-tego czerwca koledzy poinformowali nas, że szef przez oba pisma tak się wystraszył, że wszystko wypłacił. Oni załatwili z nim już wszystko. Dziękowali nam za pomoc – a my dziękowaliśmy kolegom za ich wzorowe zaangażowanie i możliwość zamanifestowania międzynarodowej solidarności klasowej.

Barcelona: CNT okupuje Departament Zdrowia w proteście przeciw zwolnieniom

2010-07-25T22:22:00.000+02:00

W ramach kampanii wsparcia dla 107 pracowników linii pogotowia (numer 061), którzy zostali zwolnieni w marcu, kilkudziesięciu aktywistów CNT okupowało w dniu 23 lipca główną siedzibę Departamentu Zdrowia. Domagali się spotkania z szefem Systemów Pogotowia (SEM).

Już od kilku miesięcy, działacze prowadzili szereg akcji prawnych i związkowych przeciwko firmie Atento, która zarządza linią telefoniczną pogotowia, wskazując na niesprawiedliwe i nielegalne zwolnienia.

Ponieważ firma nie wyraziła chęci negocjacji z CNT, postanowiono eskalować protest. W wyniku okupacji, przedstawiciele Departamentu zgodzili się na rozmowy z protestującymi. W tym samym czasie, pod budynkiem zebrało się około 50 osób wspierających akcję, którzy odegrali happening wyszydzający postawę firmy Atento. Spalono też kukłę Doradcy ds. Zdrowia Samorządu Katalońskiego, za jej politykę zarządzania służbą zdrowia w Katalonii.

Gdy ustalono termin kolejnego spotkania negocjacyjnego na następny czwartek, okupujący opuścili budynek. CNT zapowiedziało, że będzie walczyć używając wszelkich dostępnych środków, aż zwolnieni pracownicy nie zostaną przywróceni do pracy. CNT podkreśliło, że nie chodzi tu tylko o ochronę tych miejsc pracy, ale o walkę o zachowanie jakości usług publicznych, które pogarszają się wraz z ofensywą pracodawców i rządu przeciw pracownikom.

http://cnt.es/noticias/bcn-cnt-ocupa-el-departament-de-salut-en-protesta-por-los-107-trabajadores-despedidos-en-el

Hiszpania: Protesty pracowników Viajes Marsans

2010-07-25T22:19:00.001+02:00

W czerwcu, hiszpańska agencja podróży Viajes Marsans oznajmiła, że zamierza zwolnić aż dwie trzecie swoich pracowników – około 1,5 tys. osób. Agencja przeżywała poważne kłopoty po tym, jak w 2008 r. Argentyna przejęła od firmy linie lotnicze Aerolineas Argentinas. W grudniu ub. r., z powodu potężnych długów zamknięta została linia Air Comet – pozostawiając tysiące pasażerów na lodzie. W kwietniu, Międzynarodowe Stowarzyszenie Transportu Lotniczego (IATA) odebrało firmie licencję na sprzedawanie biletów lotniczych. Firma stała się niewypłacalna. Wtedy, firma Viajes Marsans złożyła wniosek o bankructwo i została przejęta przez firmę Posibilitum. Nowy właściciel zapowiedział restrukturyzację firmy.

Nawet już wcześniej, pracownicy organizowali się i protestowali, zakładając komisje zakładowe CNT. Już wiosną odbyło się kilka dużych demonstracji. W czerwcu, pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń. W lipcu, firma zapłaciła niektórym pracownikom jedynie część zaległych pensji za czerwiec. CNT domaga się, by firma uregulowała zaległe wypłaty do końca sierpnia.

Jak się okazało, nowi właściciele firmy próbowali wykorzystać środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Fogasa), jako kapitał inwestycyjny pozwalający na polepszenie kondycji finansowej firmy i ułatwienie sprzedaży aktywów. Ta sytuacja doprowadziła do kolejnych protestów i do okupacji kwatery głównej firmy przez pracowników.

W dniu 21 lipca podpisano wstępne porozumienie dotyczące 947 zwolnionych pracowników. Otrzymają oni 32-dniowe wynagrodzenie za każdy przepracowany rok, ale w sumie nie więcej niż równowartość 30 miesięcy. Wynagrodzenie za okres do 12 miesięcy zostanie pokryte przez fundusz Fogasa, a pozostałe 18 miesięcy ma być opłacone z zysków ze sprzedaży aktywów firmy. Odszkodowanie zostało ograniczone do maksymalnej wysokości 70 tys. euro na pracownika.

Więcej na temat tego konfliktu (w jęz. hiszp.) na stronie: http://sovmadrid.cnt.es

W Brazylii zmarł Diego Gimenez Moreno

2010-07-13T23:34:00.000+02:00

6 czerwca 2010 r. w Sao Paulo w Brazylii zmarł Diego Giménez Moreno, weteran Wojny Domowej w Hiszpanii. Miał 99 lat i chorował na chorobę Parkinsona. Diego Gimenez urodził się 10 kwietnia 1911 r. w Murcii. Przyłączył się do hiszpańskiego ruchu anarchistycznego po śmierci swojego ojca, gdy miał 17 lat. Dzięki Federacji Iberyjskiej Młodzieży Wolnościowej (Federación Ibérica de Juventudes Libertárias) zetknął się z ideą wolnościowego naturyzmu, wegetarianizmu i abstynencji od narkotyków. W 1931 r. wstąpił do CNT i stał się sekretarzem lokalnej sekcji pracowników sztuk plastycznych. Pięć lat później, wziął udział w najbardziej udanym wydarzeniu w historii anarchizmu, Hiszpańskiej Rewolucji. Przyłączył się do legendarnej Kolumny Duruttiego, by walczyć z faszyzmem.

Po klęsce frontu ludowego zadanej przez siły Franco, Diego został aresztowany i zesłany do obozu koncentracyjnego w Mauthausen w Austrii. Udało mu się jednak stamtąd zbiec do Francji. W 1942 r. przeniósł się do Sao Paulo i przyłączył się do miejscowych grup anarchistycznych Sociedade Naturista Amigos de Nossa Chácara (Naturystyczne Stowarzyszenie Przyjaciół Naszej Farmy) i Centro de Cultura Social (Centrum Kultury Społecznej).

Diego był bardzo szanowany w brazylijskim ruchu anarchistycznym. Jego wykłady o wojnie domowej i wezwania do minimalnej konsumpcji i trzeźwości miały duży wpływ na młodych i starszych anarchistów i anarcho-syndykalistów. Swoje myśli spisał w książkach: Mauthausen: Campo de Concentração e de Extermínio, Três Depoimentos Libertários, and Anarquistas: Ética e Antologia de Existências. Diego napisał też wiele artykułów do francuskiej gazety anarchistycznej Le Combat Syndicaliste. Historia jego walki była inspiracją dla całego ruchu.

“Musimy porzucić nasze niezdrowe przyzwyczajenia. Zamiast bronić własnych interesów, bronimy interesów kapitału. Musimy być jak wąż, który zrzuca starą skórę, by okryć się nową." - Diego Giménez Moreno

Wywiad z Diego Giménezem przeprowadzony przez FOSP/COB-AIT jest dostępny tu:
http://fosp.anarkio.net/cmanarca/Entrevista_Diego_Gimenez_Moreno.pdf (w jęz. portugalskim)

http://cob-ait.net/index.php/infos/50-anarcos/233-diego-moreno

Hiszpania: Demonstracja przeciw supermerketowi Mercadona w Walencji

2010-07-13T22:42:00.000+02:00

10 lipca w Walencji odbyła się demonstracja przeciwko nękaniu pracowników w sieci supermarketów Mercadona. Pod głównym wejściem do jednego z supermarketów Mercadona zebrała się duża grupa członków CNT i osób zainteresowanych sprawą nadużyć wobec pracowników w sieci supermarketów. Rozpoczęto rozdawanie ulotek i opowiedziano przez megafon o sytuacji pracowników sieci.

Okazało się jednak, że firma wiedziała o akcji i wynajęła specjalnie na tę okazję grupę ochroniarzy. Pracownica marketu nakręciła protestujących na kamerę wideo, jednak została szybko przepędzona. Ochroniarze próbowali pobić jednego z protestujących, jednak uczestnicy pikiety do tego nie dopuścili.

Demonstracja przeniosła się do innych sklepów sieci w najbliższej okolicy. Rozdano setki ulotek. Ochroniarze jednego ze sklepów wyrywali ulotki klientom sklepu i wyrzucali je do kosza. Filmowali też demonstrację w ukryciu z samochodów. Poproszono ich jednak o opuszczenie miejsca protestu.

Kampania CNT przeciwko sieci Mercadona trwa już pięć lat.

Więcej informacji: Dwa miesiące strajku | 100 dni strajku pracowników Mercadona | Protesty CNT pod supermarketem Mercadona

Hiszpania: Demonstracja CNT przeciw reformom prawa pracy

2010-07-10T22:45:00.001+02:00

W sobotę 3 lipca, około tysiąc aktywistów i sympatyków CNT wyszło na ulice Madrytu, by protestować przeciwko zmianom kodeksu pracy i cięciom socjalnym, które zostały wdrożone w ciągu ostatnich kilku miesięcy.

W demonstracji uczestniczyli działacze CNT z Walencji, Grenady, Kordoby, Salamanki i innych miast. Protestujący skandowali hasła: „pracownicy, jeśli nie będziecie walczyć, nikt nie będzie was słuchać”, „związki, akcje, samorządność", "pracownicy - obudźcie się, bezrobocie puka do waszych drzwi" - oraz inne hasła krytykujące reformy.

Skrytykowano jeden z bardziej skandalicznych pomysłów rządu Zapatero, który polega na tym, że pracownicy muszą płacić składki na fundusz, z którego finansowane są odprawy dla zwalnianych pracowników.

Białoruś: Konflikt pracowniczy w Black Red White

2010-07-02T20:40:00.000+02:00

Black Red White, to największy producent i importer mebli w Polsce (20% udziału w rynku). Firma posiada 20 filii i 9 powiązanych spółek na Ukrainie, Białorusi, Słowacji, w Rosji, Bośni i Hercegowinie. Produkty firmy są sprzedawane w 50 krajach, a zatrudnia ona 14 500 pracowników.

Spór pomiędzy pracownikami warsztatu nr. 5 a zarządem został opisany na łamach „Gazety Brzeskiej”. Grupa pracowników wysłała list do wydawców gazety, opisując historię konfliktu. Osoby, które podpisały list spotkały się z represjami ze strony zarządu firmy i zostały zmuszone do odejścia z pracy. Na stronie rosyjskiej sekcji MSP-KRAS został opublikowany nadesłany przez czytelników artykuł "Black Red White - rzeczywistość na Białorusi". Artykuł przeczytało wielu dziennikarzy, pracowników. Zarząd okazał oznaki zdenerwowania. 22 czerwca na stronie KRAS pojawił się kolejny artykuł, sygnowany przez pracowników. Publikujemy go poniżej.

W kwietniu 2010 r. zarząd postanowił zmienić system wynagrodzenia z systemu premiowego na system oparty na liczbie zamówień. Było to związane ze zmieniającą się koniunkturą i zwiększonym popytem na meble. Jak to zwykle bywa, zarząd zmienił warunki pracy na wygodniejsze dla siebie, kosztem pracowników. Zrobiono to w podstępny sposób, łamiąc Kodeks Pracy.
Po pierwsze, nie zachowano okresu wypowiedzenia starych warunków pracy. Po drugie, nikt nie powiedział pracownikom jakie będą przyszłe stawki, jak również okłamano ich, że pozostaną na poziomie z 2008 r. Pod koniec lutego, pracownicy zorientowali się w zmianie stawek, które odbiegały znacznie od poziomu z 2008 r. Kierownictwo odmówiło jakichkolwiek negocjacji i zachowało się w bardzo arogancki sposób. Pracownicy odwołali się do szefa Wydziału ds. Prawa Pracy i Opieki Społecznej w Brześciu. Wydział zbadał sprawę i nakazał firmie uchylenie decyzji o zmianie warunków wynagrodzenia. Spór wszedł w nową fazę. Pierwszy raz firma spotkała się z wizytą inspekcji pracy na wniosek pracowników (potem zmuszono tych pracowników do odejścia). Represje dotknęły dziesiątków pracowników. Odmowa wypłacenia premii stała się normą usankcjonowaną przez firmę.

Innym problemem była temperatura panująca w zakładzie, która powodowała, że pracownicy nie przestrzegali pewnych norm bezpieczeństwa. Noszenie maski w temperaturze dochodzącej do 40 stopni jest jak przebywanie w komorze gazowej. Dyrekcja usunęła zegary, by pracownicy nie mogli sprawdzić, czy już skończyła się ich przerwa obiadowa. Odmowa wypłacenia premii motywowana była m.in. spóźnianiem po przerwie obiadowej.

Jak łatwo się domyślić, Wydział ds. Prawa Pracy niewiele zrobił w celu poprawy warunków pracy w zakładzie. W końcu zwolniono 14 doświadczonych pracowników, a historia przedostała się do gazet. Wydawcy bali się wydrukować list pracowników i poprosili firmę o komentarz. Zarząd firmy cynicznie udawał, że nie wie, co się dzieje w firmie. Inny kierownik stwierdził nawet, że zarząd stara się wszystkim pomagać i że ma przyjazne stosunki ze wszystkimi pracownikami, na co dowodem miały być mecze piłki nożnej i zawody wędkarskie. Pracownicy wiedzą oczywiście, że grający w piłkę i łowiący ryby mają specjalne relacje z zarządem.

Zarząd zareagował na artykuł w prasie przeniesieniem kierownika zakładu do innej placówki. Zaczęły się wizyty w zakładzie i spotkania z inżynierami, którzy nadzorowali bezpieczeństwo pracy. Podczas spotkań doszło do burzliwych debat. Ostatecznie, stawki z 2008 r. zostały przywrócone i zrezygnowano z obniżek pensji. Zarząd długo twierdził, że poziom płac był zależny od kursu dolara. W 2009 r. białoruski Rubel został zdewaluowany o 20%, co spowodowało utratę oszczędności dla wielu. Płace odpowiadające wysokości 500 dolarów spadły do równowartości 350 dolarów. Ceny mebli poszły w górę, budowano nowe magazyny, ale nie było nic słychać o podwyżkach.

Publikacja artykułu napisanego przez pracowników zmusiła zarząd do częściowych ustępstw na rzecz pracowników. Jest jednak jasne, że jeśli pracownikom nie uda się zachować jedności i prowadzić razem walki, zarząd zdoła zneutralizować każdego pracownika z osobna. Ta historia jest jednak przykładem na to, że wspólne działanie może przynieść rezultaty, nawet jeśli z początku skromne.

W specjalnej strefie ekonomicznej w Brześciu pracownicy otrzymują niskie pensje. Na domiar złego, szefowie nie znają granic arogancji. Być może ta historia nakłoni pracowników do bardziej realnych aktów oporu, nie tylko na papierze.

Pracownicy z zakładu nr. 5.

Tekst przedrukowany ze strony: http://www.aitrus.info/node/923

Portugalia: Aktualizacja w sprawie represji wobec 11 z Lizbony

2010-06-25T09:23:00.001+02:00

W dniach 29 kwietnia, 19 maja i 15 czerwca w Lizbonie odbyły się kolejne posiedzenia w procesie przeciwko „Jedenastce z Lizbony”. Chodzi o 11 osób, które zostały zatrzymane podczas ataku policji na demonstrację która odbyła się w dniu 25 kwietnia 2007 r., skierowanej przeciwko autorytaryzmowi, faszyzmowi i kapitalizmowi.

Podczas ostatnich posiedzeń, miały miejsce przesłuchania świadków oskarżenia (głównie policjantów z oddziałów do tłumienia zamieszek) i świadków obrony. Na posiedzeniu 15 czerwca puszczono film z fragmentami demonstracji. Obrona pokazała szturm policji na filmie.

Sześć miesięcy po rozpoczęciu procesu, wersja wydarzeń zaprezentowana przez policję i stanowiąca podstawę oskarżenia – została zdemaskowana jako fałszywa. Zeznania, z których korzysta prokuratura są pełne sprzeczności i trudno uznać je za dowody przeciw oskarżonym. Z ich zeznań wynika jasno, że policja zaatakowała demonstrację nie dlatego, że jej uczestnicy stanowili zagrożenie dla porządku publicznego, czy niszczyli mienie – jak twierdziła policja, ale dlatego, że reprezentowali określone poglądy.

Policja dołożyła wiele starań, by pogrążyć oskarżonych. Stało się też jasne, że policja zamierzała wykorzystać proces do kryminalizacji działań anty-autorytarnych i anty-kapitalistycznych, a zwłaszcza niewielkiego liczebnie ruchu anarchistycznego.

Podczas posiedzeń sądu widoczna była przesadzona obecność policji, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz budynku sądu. Wysocy rangą oficerowie policji brali udział w przesłuchaniach (w tym dowódca oddziału szturmowego policji). Sędzia poprosił w końcu, żeby policjanci zjawiali się w mniejszej liczbie na rozprawach, by nie wywierać nielegalnej presji psychologicznej na świadków i oskarżonych.

W dniu 25 kwietnia, gazety podały informację, że policja otrzymała raport o działalności 30 osób, które nie miały żadnego związku ze sprawą. Udowadnia to polityczny charakter procesu. Niektórzy prawnicy już orzekli, że te metody są nielegalne. W ciągu ostatnich dwóch miesięcy, inne wiadomości o anarchistach pojawiały się w prasie, co w jasny sposób wskazuje, że przygotowywane są represje anarchistów.

Na kolejnym posiedzeniu sądu będą przedstawione mowy końcowe obrony i prokuratury. Posiedzenie odbędzie się 5 lipca. Wydaje się, że będzie to ostatnie posiedzenie przed wydaniem wyroku.

Członkowie portugalskiej sekcji IWA dziękują wszystkim, którzy wyrazili swoją solidarność z ofiarami procesu i wysyłali listy do sądu (zostały one dodane do akt sprawy). Oto lista działań, które zostały podjęte w odpowiedzi na apel o akcje solidarnościowe: 28 kwietnia: Salamanka (CNT-AIT), 29 kwietnia - Kijów (Priama Dija), 15 maja - Barcelona, 18 maja - Madryt, 19 maja - Kompostella (CNT-AIT), 19 maja - Warszawa (ZSP), 19 maja - Grenada (CNT-AIT).

Pikiety pod agencją pracy tymczasowej Start People

2010-06-24T23:40:00.000+02:00

23-24 czerwca odbyły się w Polsce pikiety solidarnościowe z koleżanką Irantzu z hiszpańskiego CNT, która walczy przeciw wyzyskowi w agencji pracy tymczasowej Start People.

12 kwietnia rozpoczęła się sprawę przeciw agencje pracy tymczasowej Start People i firmie Qualytel. Sąd uznał w końcu, że nasza koleżanka z CNT została nielegalnie zwolniona a także, ze pracownicy zostali nielegalnie przekierowani do pracy w inną firmę - jednak nie przywrócił pracownicę do pracy. To jest oczywiście niesprawiedliwe. CNT nie będzie opuścić sprawę dopóki ich nielegalnie zwolniona koleżanka nie zostanie przywrócona do pracy.

W ramach akcji solidarnościowych, odbyły się pikiety w Polsce, Hiszpanii, Francji oraz w Niemczech.

¡BASTA DLA WYZYSKU!

2010-06-23T13:28:00.000+02:00

Treść ulotki CNT-AIT z Francji opublikowanej w związku z międzynarodową kampanią przeciwko agencji pracy tymczasowej Start People. W kwietniu odbyła się już pikieta w tej sprawie, a kolejna ma się odbyć 24 czerwca.

Podobno żyjemy w czasach kryzysu. Ale bankierzy, handlowcy i prezesi nadal zarabiają krocie. Jednocześnie, pogarszają się warunki dla pracowników i bezrobotnych. Najbardziej zagrożeni bezrobociem są ci, którzy nie mają stałego zatrudnienia. Agencje pracy tymczasowej wykorzystują dostępność pracowników, którzy nie mają wyjścia jak godzić się na warunki wyzysku narzucone przez pracodawców, w obawie przed utratą kolejnych zleceń i przed iście policyjną inwigilacją ze strony agencji pracy.

Niektórzy pracownicy odrzucają taką logikę. Właśnie z tego powodu, działaczka CNT-AIT z Saragossy w Hiszpanii, która sprzeciwiła się nieludzkiemu traktowaniu, została zwolniona z naruszeniem prawa. W listopadzie 2009 r., pracownicy agencji pracy tymczasowej Start People otrzymali list, który podważał podpisane przez nich poprzednio umowy i otrzymali do podpisania nową umowę z gorszymi warunkami, pod groźbą zwolnienia lub nie przedłużenia umowy. Gdy pracuje się dla Start People, walka z pogarszaniem się warunków pracy jest wystarczającym powodem do zwolnienia.

Wiele sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników (MSP - po hiszpańsku AIT) zostało zmobilizowanych w całej Europie w kwietniu, by okazać wsparcie dla grupy CNT-AIT z Saragossy, która prowadzi tę walkę. Pod koniec kwietnia, warunki, które firma Start People próbowała narzucić pracownikom zostały uznane za nielegalne. Nie może być zgody na nieprawidłowe zwolnienie aktywistki CNT-AIT z Saragossy. Dlatego też, mobilizacja trwa na dal. Kapitaliści prowadzą atak na nasze prawa zarówno w Hiszpanii, jak i w innych krajach.

Wyzyskiwani i represjonowani pracownicy mają do wyboru dwie postawy w tej sytuacji: poddać się, lub walczyć o swoją godność. Kapitalizm nie ma granic, podobnie jak nasza walka! Z tego właśnie powodu anarchosyndykaliści utworzyliśmy Międzynarodowe Stowarzyszenie Pracowników, by walczyć o solidarność międzynarodową.

SOLIDARNOŚĆ Z PRACOWNIKAMI PROWADZĄCYMI WALKĘ!
EMANCYPACJA PRACOWNIKÓW MUSI BYĆ DZIEŁEM ICH SAMYCH!

Nieudana próba zastraszenia syndykalistów

2010-06-22T13:22:00.000+02:00

W związku z publikacją historii chińskich pracowników koczujących pod ambasadą Chin w Warszawie, grupy Solfed z Wielkiej Brytanii oraz Związek Syndykalistów Polski otrzymały listy domagające się natychmiastowego usunięcia artykułu ze stron internetowych.

Sprawę chińskich pracowników opisała nie tylko członkini ZSP, ale także Gazeta Wyborcza.

Jak pisze Gazeta:

"Zatrudniła ich stołeczna firma TD Development. - Pracowali dla nas w Warszawie na budowie Wola Tower, a także w Łodzi i Oławie - przyznaje prezes Tomasz Dąbrowski. - Potem mieli wrócić do Chin, ale wyglądało na to, że nie mają na to ochoty. Informowałem o tym polskie służby, ale mnie zbyto, tłumacząc, że brak podstaw do deportacji."

Po tym jak sprawą zainteresowała się lokalna grupa ZSP, związkowcy z całego świata zaczęli wysyłać listy do Turret Development z żądaniem, żeby firma kupiła bilety powrotne dla chińskich pracowników, którzy zostali w Polsce bez pieniędzy na powrót. Firmę TD utożsamiliśmy z firmą Turret Development.

http://www.turret.pl/
Turret Development pisze na swojej stronie internetowej:

"Grupa Turret Development działa na polskim rynku od 1999 r. Największą dotychczas zrealizowaną inwestycją firmy jest osiedle Zielone Zacisze na warszawskim Targówku. W pięciu etapach budowanych w latach 2001-2007 powstało tam ponad 1.500 mieszkań. Kolejną inwestycją jest osiedle Wola Tower na ul. Radziwie. "

Jednak w liście wysłanym do ZSP, który publikujemy poniżej, prawnik reprezentujący firmę Turret napisał coś innego:

"W imieniu naszego klienta Turret Development Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie niniejszym żądamy natychmiastowego-do końca dzisiejszego dnia, tj. 22 czerwca 2010 roku-usunięcia informacji z Państwa portalu „pracownik.net.pl” o tytule: „Warszawa: Pracownicy z Chin znów koczują pod ambasadą” lub też usunięcia z niej nieprawdziwych informacji na temat naszego klienta.

Powyższa informacja zawiera zupełnie nieprawdziwe informacje na temat działalności Turret Development Sp. z o. o..

Po pierwsze Turret Development Sp. z o. o. nigdy nie był inwestorem inwestycji Wola Tower w Warszawie."

Ciekawe. Sprawdźmy zatem na stronie Wola Tower: www.wolatower.pl

[inline:2]Tam napisane jest dosłownie:

"Inwestorem jest Massandra Sp. zoo, należąca do grupy Turret Development, znanej w Warszawie z budowy Osiedla Zielonego Zacisza".

Notabene, Massandra należy do grupy Turret Development, tak jak kilka innych firm. Wszystkie mają tą samą siedzibę i tego samego prezesa zarządu. Na stronie Wola Tower, widnieje logo Turret.

Jak to jest: w informacji dla konsumentów napisane jest, że grupa Turret Development jest inwestorem, ale już Turret Development Sp. z o.o. już nie jest inwestorem? Chyba, że Turret Development Sp. z o.o. jest inną osobą prawną. Ale nigdy w naszym artykule, nie dodaliśmy skrótu „sp. z o.o.”, więc uważamy, że to co napisaliśmy jest zgodne z prawdą.

Dalej prawnicy firmy piszą:

"Po drugie Turret Development Sp. z o. o. nigdy nie zatrudniał żadnych pracowników będących obywatelami Chin na jakiejkolwiek inwestycji. "

Nie zdziwilibyśmy się, gdyby firma Turret stwierdziła, że W OGÓLE nie zatrudniała nikogo na swoich budowach. Tak niestety często wygląda praca na budowach, że firmy korzystają z dziesiątek firm podwykonawców – tak, że często sami pracownicy nie wiedzą dla kogo pracują.

Otóż okazuje się, że istnieje podwykonawca o nazwie TD Development. http://www.visuality.home.pl/td/mieszkania/index.php

Firma prawnicza chce, abyśmy usunęli nieprawdziwe według nich informacje o firme Turret Development, a także domagają się sprostowania o konkretnej treści. Publikujemy niniejszym list prawnika jako sprostowanie ze strony Turret. Proponujemy także nowe brzmienie naszego artykułu:

Turret Development nie przyznaje się do zatrudnienia chińskich pracowników koczujących pod ambasadą

Od tygodnia, grupa pracowników z Chin koczuje pod chińską ambasadą w Warszawie.
Chińczycy twierdzą, że pracowali na budowie Wola Tower w Warszawie.

Wola Tower jest jedną z inwestycji, których wykonawcą jest firma z grupy Turret Development. Na stronie Wola Tower czytamy: "Inwestorem jest Massandra Sp. z o.o., należąca do grupy Turret Development, znanej w Warszawie z budowy Osiedla Zielonego Zacisza".

17 czerwca, Gazeta Wyborcza, w artykule "Chińscy robotnicy koczują pod ambasadą. Chcą do domu" napisała, że "zatrudniła ich stołeczna firma TD Development. - Pracowali dla nas w Warszawie na budowie Wola Tower, a także w Łodzi i Oławie - przyznaje prezes Tomasz Dąbrowski. - Potem mieli wrócić do Chin, ale wyglądało na to, że nie mają na to ochoty. Informowałem o tym polskie służby, ale mnie zbyto, tłumacząc, że brak podstaw do deportacji."

Okazuje się, że oprócz firmy Turret Development, faktycznie istnieje firma podwykonawca, TD.

Przyznajemy się do błędu, gdyż patrzyliśmy na wykonawcę, a nie na podwykonawcę. Firmą, która zatrudniła tych pracowników, jest według prawa, TD Development, inny podmiot prawny od firmy Turret.

Natomiast, można spojrzeć na tą sytuację inaczej.

Czy ochroniarz, który pracuje dla agencji pracy, ale pracuje cały czas w sklepie IKEA jest pracownikiem IKEA? Według prawa, IKEA nie jest pracodawcą, tylko "pracodawcą użytkownikiem". A to po prostu oznacza, że firma, gdzie pracownik dosłownie wykonuje swoją pracę, unika w ten sposób odpowiedzialności za swoich pracowników, którzy nie są jej pracownikami.

Dlatego związkowcy domagają się zatrudniania takich pracowników bezpośrednio, a nie przez agencję pracy.

Co do firmy Turret, być może w świetle prawa nie byli oni pracodawcami tych Chińczyków. I przyznajemy się do błędu, sprostowaliśmy ten artykuł. Natomiast, nadal uważamy ich za pracowników-nie-będących-pracownikami tej firmy ponieważ faktycznie wykonywali swoją pracę na budowie Wola Tower. Firma Turret, która może znaleźć pracowników-nie-będących-pracownikami przez różnych pośredników, firmy „krzak”, podwykonawców itd, według nas, korzysta z ich pracy i jest w sensie moralnym, jeśli nie w świetle kiepsko chroniącego ludzi prawa, odpowiedzialna za nich.

Dlatego nadal mamy pretensję do firmy Turret, a teraz będziemy zwracać się także do TD.

Firma Turret Development: zatrudnianie ludzi na umowach śmieciowych, zatrudnienie ludzi na niepewnych warunkach, zatrudnianie ludzi przez łańcuch pośredników i firm podwykonawczych, zatrudnianie cudzoziemców na nieznanych warunkach - to nadal jest WYZYSK. Dość wyzysku na budowach! Dość niepewnych warunków pracy, dość umów śmieciowych i dość wykorzystywania taniej siły pracowniczej.

Pismo prawników firmy Turret Development

Pieśni Wolności

2010-06-21T22:31:00.001+02:00

Polecamy blog Pieśni Wolności.

Włochy: Strajk generalny

2010-06-20T13:56:00.000+02:00

W piątek 25 czerwca odbędzie się we Włoszech strajk generalny. Anarchosyndykaliści z USI-AIT także biorą udział w strajku. W oświadczeniu USI, pisze, że strajk jest wymierzony przeciwko antypracowniczym działaniom rządu i przeciwko nowym ustawom oraz porozumieniom z "partnerami społecznymi". Protestujący walczą przeciw obecnej praktyce rządu, który wydaje pieniądze na cele militarystyczne i ulgi podatkowe dla bogatych.

USI walczy także z prekaryzacją i wyzyskiem pracowników i przeciw wszystkim ograniczeniom prawa do strajku.

Warszawa: Pikieta pod sklepem H&M

2010-06-19T07:21:00.000+02:00

18 czerwca w Warszawie odbyła się pikieta solidarnościowa pod sklepem H&M w Galerii Centrum zorganizowana przez Związek Syndykalistów Polski. Protest był związany z dwoma przypadkami łamania praw pracowniczych - jednym w Bangladeszu, a drugim w Hiszpanii. Związkowcy z Bangladeszu domagają się odszkodowania dla ofiar pożaru w fabryce produkującej odzież dla H&M. Natomiast związkowcy z hiszpańskiej CNT domagają się przywrócenia do pracy pracownika, który został zmuszony do podpisania rezygnacji z pracy wbrew jego woli.

Ulotka

Protestujemy dziś przed H&M w związku z dwoma przypadkami łamania praw pracowniczych.

W Bangladeszu, Krajowa Federacja Pracowników Przemyslu Odzieżowego walczy o odszkodowania dla rodzin 22 pracowników, którzy zginęli 25 lutego w tragicznym pożarze w fabryce Garib, która produkuje swetry dla H&M.

Związkowcy przypominają o okolicznościach pożaru: pracownicy nie mogli uciec, bo byli zamknięci w fabryce. W fabryce wykryto wiele naruszeń zasad BHP. Domagamy się, by korporacje takie, jak H&M, zapewniły bezpieczne warunki pracy przy wytwarzaniu odzieży tych marek.

Protesty w tej sprawie można wysłać przez stronę internetowa międzynarodowej kampanii "Clean Clothes":

http://www.cleanclothes.org/urgent-actions/garib-fire-survivors-call-for...

Innym przypadkiem jest sprawa Diego, jednego z pracowników sklepu H&M w Madrycie. Diego został zamknięty w biurze sklepu i zmuszony do podpisania listu z rezygnacją z pracy. Ze strachu podpisał list. Już później dowiedział się, że podpisując list, stracił prawo do odprawy i zasiłku.

Nie możemy tolerować takiego zachowania wobec pracowników! Hiszpański związek CNT domaga się przywrócenia Diego do pracy, gdyż jego rezygnacja została wymuszona przemocą.

H&M – zacznij lepiej traktować swoich pracowników!
Dość lekceważenia ludzi!

Związek Syndykalistów Polski - Warszawa

Bojkot wyborów

2010-06-16T15:58:00.000+02:00

ZSP organizuje różnie akcje antywyborcze tuż przed wyborami prezydenckimi. Ruszyły także 2 strony internetowe: www.wybory.zsp.net.pl oraz www.bojkot-wyborow.blogspot.com.

18 czerwca odbędzie się akcja antywyborcza w Warszawie pod Metro Centrum o godz. 18:00.

Szóstka z Belgradu uniewinniona

2010-06-16T15:53:00.003+02:00

Dziś odbyła się rozprawa przeciw anarchistom z Belgradu. Wszyscy zostali uniewinnieni. Sąd uznał, że prokuratura nie była w stanie udowodnić postawionych im zarzutów.

Wszyscy są na wolności. Niektórzy z uniewinnionych założyli sprawy przeciw policji i władzom więzienia.

Hiszpania: Demonstracje CNT podczas strajku

2010-06-12T23:30:00.001+02:00

8 czerwca w Hiszpanii odbył się 24-godzinny strajk generalny przeciwko obniżkom płac. W ramach programu ograniczenia deficytu finansów publicznych rząd postanowił obniżyć pensje pracowników państwowych średnio o 5 proc. od początku czerwca i zamrozić w roku 2011.

Anarchosyndykaliści z CNT także protestowali. Oni wezwali ludzi do strajku bezterminowego zamiast symbolicznego 24-godzinowego strajku. W kilkanaście miastach organizowali swoje demonstracje odrębnych od związkowych biurokratów. Anarchosyndykaliści podkreślali, że taki symboliczny strajk nie wystarczy

Oświadczenie CNT w sprawie cięć płac w sektorze budżetowym

Pracownicy budżetowi, oraz pracownicy w ogóle są traktowani jak gdyby byli winni kryzysu i musieli za niego zapłacić. Mówi się nam, że logiczne jest, że pracownicy, a zwłaszcza pracownicy budżetowi, mają zapłacić koszty hipotetycznego kryzysu ekonomicznego, ponieważ wszystkie dane wskazują na ich winę. Oto kilka dowodów na nasz aktywny udział w spowodowaniu kryzysu:

Strauss-Kahn, szef MFW zachęcający do “reform prawa pracy eliminujących sztywność”, zarabia 420 tys. euro na rękę rocznie, czyli równowartość 25 lat pracy listonosza. Strauss-Kahn broni pomysłu podniesienia wieku emerytalnego i cięcia emerytur – chociaż sam otrzyma 210 tys. euro rocznie po zaledwie dwóch latach płacenia składek.
Trichet, szef Europejskiego Banku Centralnego, jest zwolennikiem podwyższania płac poniżej poziomu inflacji. Jego pensja wzrosła o 2,5% w 2009 r., chociaż w tym czasie inflacja wynosiła jedynie 0,9%.
Fernandez Ordonez, szef Banku Narodowego Hiszpanii, zwolennik podwyższenia wieku emerytalnego, reformy prawa pracy i zmniejszania wydatków na cele publiczne nie chce ujanić swoich dochodów. Pomimo, że otrzymuje wynagrodzenie z publicznych pieniędzy!
2 miliardy euro wydane na kampanię w Afganistanie opłaciłyby pensje 62 tys. nauczycieli w szkołach publicznych.
W 2008 r., Francisco Gonzalez, szef Banku Bilbao Vizcaya Argentaria zarobił 5,340,000 euro – odpowiednik 250 lat pracy położnej w publicznym szpitalu.
Pięć największych banków w Hiszpanii zarobiło 17,590 miliardów euro. To odpowiednik rocznych zarobków półtora miliona sprzątaczy ulicznych lub prawie miliona lat pracy naukowca w Hiszpańskiej Radzie Badań Naukowych.
Zmniejszając pensje wszystkich pracowników sfery budżetowej w kraju (w tym pracowników na niestałe umowy) oszczędzicie 3 miliardy euro - czyli jedną szóstą zysków pięciu największych banków.
Pół miliona rodzin w Hiszpanii żyje poniżej poziomu biedy. Aby mogli zarabiać 85% najniższej pensji, potrzeba jedynie 2,265 milionów euro. Jednak zamiast tego, rząd wydał pieniądze na FROB (Fundusz Restrukturyzacji Banków) by ratować banki przed bankructwem, na co wydał 9,6 miliardów euro na sam początek.
Maria Dolores de Cospedal zarabia 230 tys. euro jako polityk – czyli pensję o wartości pensji 6 onkologów i kardiologów. Ale przecież jej praca jest „bardziej wartościowa”.
Raport agencji podatkowej Ministerstwa Gospodarki i Skarbu Państwa donosi, że w 2005 r. (ostatni rok dla którego dostępne są dane) 88,617 milionów euro zostało zdefraudowanych. Te pieniądze pozwoliłyby z łatwością zlikwidować deficyt w budżetach regionów na wydatki socjalne.
Według Agencji, pracodawcy oszukują urząd podatkowy zaniżając swoje dochody. Pracodawcy deklarują średnio 6346 euro dochodu, czyli mniej niż pracownicy. Hiszpania jest jedynym krajem, gdzie pracodawcy zarabiają mniej niż pracownicy. Firmy inwestycyjne płacą jedynie 1% podatku, a pracownik sektora publicznego płaci stawkę 15%.
Wysokość umorzonych podatków od nieruchomości (1,4 miliarda euro) równa się kosztom utrzymania autonomicznych gmin.
Hiszpania jest jednym z krajów należących do OECD (obok USA), które zwiększyły wydatki na policję i bezpieczeństwo. Kraje, które wydają mniej środków na policję i bezpieczeństwo mają też zazwyczaj mniejsze nierówności społeczne. Wraz ze wzrostem nierówności, zwiększają się wydatki na utrzymanie status quo. W Hiszpanii jest wiele bogactwa, które trzeba chronić.

Jak widać z powyższych danych, to my jesteśmy odpowiedzialni za kryzys i my powinniśmy zapłacić. Jesteśmy winni, bo pozostawaliśmy na zasiłku, w ten sposób rabując banki i zmuszając je do udzielania kredytów. Jesteśmy odpowiedzialni za naciskanie naszych reprezentatywnych związków zawodowych, by podpisywały umowy, które pogarszają nasze warunki pracy. Musimy płacić, bo nie inwestowaliśmy w bezwartościowe papiery wartościowe, musimy płacić, bo woleliśmy pracować dla nieudolnych biznesmenów i polityków. Musimy płacić, bo głosowaliśmy i dawaliśmy innym władzę i przez całe dekady pozwoliliśmy politykom rozwiązywać ich własne problemy zamiast naszych. W ten sposób powstał dług, który my pracownicy musimy spłacić.
Na szczęście, rynek finansowy (a nikt nie wie, kto za nim stoi) ma zawsze rację i karze tych, którzy są winni – czyli zwykłych ludzi.
Jak związki zawodowe odpowiadają na taką agresję? Promując brak jedności i podziały wśród pracowników, korporatyzm, ideologiczne niewolnictwo, pacyfizm i bezzębne apele.
Jak długo ten nonsens będzie trwać dalej?
PRACOWNICY CHCĄ ODZYSKAĆ KONTROLĘ NAD SWOIM ŻYCIEM.
CNT działa inaczej niż inne związki zawodowe. Stanowi ponad stuletnie narzędzie pracowników, które odznacza się m.in.:

Jest nie do skorumpowania, podejmuje decyzje oddolnie, nie ma przywódców i zawodowych związkowców - nikt nie jest zwolniony z pracy i nie otrzymuje dotacji.
Stosuje zasady samorządności, federalizmu, pomocy wzajemnej, działa w sposób zwiększający szanse wygranej: tak jak wygrana 8 godzinnego dnia pracy i odpoczynku w sobotę, płatny urlop, ubezpieczenie zdrowotne, emerytury i świadczenia dla bezrobotnych.
Głębokie przekształcenie społeczeństwa, kolektywizacja środków produkcji i usług, co pokazano w praktyce.
Taktyką CNT jest akcja bezpośrednia – co oznacza, że walka musi być prowadzona przez samych zainteresowanych, bez pośredników.

To podejście pozwala nam uczyć się jak reagować na to, co nas dotyka, brać za to odpowiedzialność i podejmować decyzje, zamiast pozostawiać decyzje innym.
Naszymi naturalnymi wrogami są kapitaliści i ich wysłannicy. To oni są zainteresowani tym, by zniknęły usługi publiczne i by ludzie godzili się na najniższą możliwą pensję. Nasze interesy nie są ich interesami. My chcemy pracować mniej i żyć lepiej, a to się kłóci z ich planami. Jednak nas jest więcej.

Pracownicy, organizujcie się w miejscach pracy!
Jedność, działanie, samorządność!

Pracownicy administracji publicznej zrzeszeni w CNT-AIT Madrid.

http://madrid.cnt.es/noticia/los-empleados-publicos-los-trabajadores-general-son-culpables-crisis-que-paguen

FAU Berlin wygrało rozprawę apelacyjną o prawo do nazywania się związkiem zawodowym

2010-06-10T16:43:00.001+02:00

Dziś w Berlinie odbyła się rozprawa odwoławcza w sprawie pozbawienia anarchosyndykalistycznego związku zawodowego FAU prawa do nazywania się związkiem zawodowym. W maju, berliński sąd potrzymał decyzję Najwyższego Sądu Pracy dla Berlina i Brandenburgii w tej sprawie. Dziś jednak, Sąd Najwyższy dla Berlina uchylił ten wyrok, powołując się na wolność słowa. Tym samym FAU nie będzie już mogło być karane za nazywanie się związkiem zawodowym. Ten wyrok jest już ostateczny.

Nie wiadomo jeszcze, co to oznacza w kwestii grzywien, którymi już zostali ukarani działacze związku za to, że nie zdjęli określenia „związek zawodowy” ze swoich stron internetowych.

Po pomyślnym wyroku, członkowie FAU oraz sympatycy i członkowie innych organizacji będących częścią IWA (Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników) pikietowali przed kinem Babylon, by świętować zwycięstwo nad szefami.

Litwa: Akcja solidarnościowa z FAU Berlin

2010-06-09T21:00:00.000+02:00

7 czerwca odbyła się w Wilnie pikieta solidarnościowa z FAU Berlin. Anarchiści pikietowali przed ambasadą Niemiec w związku z nowym procesem apelacyjnym, które odbędzie się jutro. Domagają się wolności związkowej dla wszystkich.

Z dniem 11 grudnia 2009 r., FAU Berlin (FAU-B) zostało w praktyce zabronione jako związek zawodowy. Decyzja sądu odmawia organizacji prawa do nazywania się związkiem zawodowym. W kwietniu FAU dostał karany ponieważ w statutach organizacji jest napisane, że jest związkiem.

Spotkanie z ZSP na Uniwersytecie Warszawskim

2010-05-28T21:06:00.000+02:00

W środę 26 maja, w Instytucie Kultury Polskiej Uniwersytetu Warszawskiego odbyło się spotkanie studentów z przedstawicielami Sekcji Edukacyjnej Związku Syndykalistów Polski. Spotkanie dotyczyło wdrażania tzw. „Procesu Bolońskiego” na polskich uczelniach i procesów komercjalizacji edukacji. Prezentacja była oparta na analizie ogólnych założeń procesu bolońskiego wypracowanej przez ZSP. Opisano również szczegóły wdrażania Procesu Bolońskiego przez Ministerstwo Edukacji i poszczególne uczelnie.

Jak się okazało, studenci kojarzyli Proces Boloński jedynie z możliwością przenoszenia się z uczelni na uczelnię i zbieraniem punktów ECTS. Studenci nie znali planów dotyczących wprowadzenia przedstawicieli biznesu do rad administracyjnych i oddaniu w ich ręce kontroli nad programami nauczania i doborem personelu, oraz zmian polegających na likwidacji wydziałów, które nie są w stanie produkować instrumentalnej wiedzy i przynosić wymiernych zysków. Aktywiści z ZSP tłumaczyli, że wraz z likwidacją takich wydziałów, zniknie też obszar nauczania, w którym może się wykształcić krytyczne spojrzenie na proces instrumentalizacji wiedzy, który doprowadził do takiej właśnie sytuacji.

Prezentacja rozwiązań wdrażanych już teraz przez Ministerstwo Edukacji była pokazana na tle hegemonocznej ideologii neoliberalnej i jej hasła „usługi publiczne jako firmy”. Ideologia ta oznacza całkowite podporządkowanie potrzeb społeczeństwa wymogom instytucji finansowych i logice zysku, kosztem jakości i dostępności tych usług.

Studentom została też zaprezentowana działalność pracownicza Związku Syndykalistów Polski.

Warszawa: Demonstracja antyrasistowska w związku z policyjnym zabójstwem

2010-05-25T23:13:00.000+02:00

Wideo wypowiedzi imigrantów na demonstracji

Dziś w Warszawie odbyła się spontaniczna demonstracja w reakcji na brutalne morderstwo rasistowskie, jakiego dopuściła się policja 23 maja. 36-letni Nigeryjczyk, ojciec trojga dzieci, został postrzelony bez powodu w brzuch i zmarł na miejscu w wyniku odniesionych ran. Na wiec, zwołany przez Związek Syndykalistów Polski (oświadczenie ZSP w tej sprawie), przyszło około 150 aktywistów wolnościowych, anarchistycznych i antyrasistowskich. Po krótkich przemówieniach pod dworcem PKS Stadion, pikietujący postanowili przekształcić wiec w demonstrację i ruszyli ul. Grochowską w stronę komisariatu na ul. Grenadierów, gdzie według niepewnych informacji podawanych przez policję, mieli być przetrzymywani niektórzy ze świadków zabójstwa zatrzymani 23 maja.

Do marszu przyłączyli się przechodnie, oraz imigranci z Nigerii i Wietnamu. Demonstracja przeszłą ul. Grochowską, blokując przez prawie cały czas jeden pas ruchu. Skandowano "Policja ma krew na rękach", "Policja broni bogatych przed biednymi", "Dość rasizmu i przemocy policyjnej". Po dwudziestominutowym marszu, demonstranci dotarli do komisariatu przy ul. Grenadierów, gdzie odbyły się przemówienia na temat najnowszej zbrodni policyjnej, w kontekście rasistowskiej mentalności policji, automatycznego kategoryzowania ludzi o „niewłaściwym” kolorze skóry jako „przestępców”, oraz o instytucjonalnym rasizmie instytucji takich jak FRONTEX, agencja, która ma swoją siedzibę w Warszawie i która codziennie przyczynia się do śmierci imigrantów na granicach UE.

Najciekawszym momentem protestu była chwila, gdy przybyli imigranci z Nigerii i opowiedzieli o tym, jak są traktowani przez polską policję i że nie spoczną, dopóki sprawiedliwości nie stanie się zadość, dziękując jednocześnie zebranym za solidarność. Wielu okolicznych mieszkańców wyległo z domów by obserwować pikietę.

Policja nagrywała demonstrację pod komisariatem i swoim zwyczajem nękała pikietujących spisywaniem. Niektórzy funkcjonariusze byli pod wpływem alkoholu i odmawiali pokazania numerów służbowych. Pomimo, iż demonstracja nie była zarejestrowana, była legalna w świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego dotyczącego demonstracji spontanicznych, odbywających się bez uprzedniej zgody organu gminy, o ile uzyskanie takiej zgody w konkretnych okolicznościach nie było możliwe na czas. Taką okolicznością było brutalne policyjne morderstwo, na które trzeba było natychmiast zareagować.

Warszawa: Akcja na oficjalnej konferencji FRONTEX

2010-05-25T21:11:00.000+02:00

W poniedziałek o godzinie 9:00 rano mała grupa aktywistów antyrasistowskich wtargnęła do hotelu Hilton przy ul. Grzybowskiej, gdzie odbywała się konferencja i wystawa pt. "Technologie nadzoru i kontroli granic" zorganizowana przez unijną agencję ds. polowania na imigrantów – FRONTEX, z okazji 5 rocznicy istnienia tej organizacji. Konferencja służyła do prezentacji najnowszego sprzętu nasłuchu elektronicznego, pomiaru biometrycznego i systemów przetwarzania danych.

Aktywiści rozwinęli banery „Wasz system zabija imigrantów – Warszawa 23 maja 2010 r.” oraz „Frontex – agencja łowców imigrantów”. Akcja trwała dość krótko, ale była sporym zaskoczeniem dla urzędników, którzy stawili się na konferencji.

Serbia: Atak na anarchosyndykalistę

2010-05-24T21:35:00.000+02:00

W sobotę 22 maja, o godzinie trzeciej nad ranem, jeden z członków Inicjatywy Anarcho-syndykalistycznej (ASI) z Nowego Sadu został zaatakowany przez grupę neonazistów. Napastnicy mieli około 20 do 25 lat i prawdopodobnie "polowali" właśnie na niego. Do wracającego do domu aktywisty podjechał samochód, z którego wysiadło kilku mężczyzn krzycząc "Śmierć antyfaszystom!". Aktywista doznał urazu głowy i stracił przytomność.

OŚWIADCZENIE ZSP W SPRAWIE ZABÓJSTWA NA STADIONIE W WARSZAWIE

2010-05-24T00:13:00.000+02:00

Potępiamy morderstwo, które miało miejsce w Warszawie na Stadionie w dniu 24 maja. Według świadków, doszło do brutalnego morderstwa handlarza, ojca trojga dzieci, podczas gdy policja przeprowadzała brutalne aresztowanie innej osoby. Mężczyzna, który padł ofiarą policji, 36-letni Nigeryjczyk, próbował dowiedzieć się, dlaczego jego kolega jest tak brutalnie traktowany. Został postrzelony w brzuch i zmarł na miejscu w wyniku odniesionych ran.

Ten handlarz, jak wielu niskoopłacanych pracowników, dorabiał w weekendy na Stadionie, by utrzymać swoją rodzinę. Jak wiele innych osób w jego sytuacji, nie miał wielu innych możliwości znalezienia pracy. To często spotykana sytuacja cudzoziemców, którzy są dyskryminowani przy rekrutacji na lepiej płatne stanowiska. Handlarze są często celem akcji policyjnych i padają ofiarą represji władz miasta, Straży Granicznej i innych organów państwowych.

Akcje policji i Straży Granicznej na Stadionie mają na celu ochronę własności intelektualnej należącej do dużych korporacji. Celem jest też kontrolowanie i prześladowanie imigrantów. Często dochodzi do łamania prawa przez policję, na co doskonałym przykładem jest wczorajsza tragedia.

Zamiast pomoc ludziom w potrzebie znaleźć godną pracę w Polsce, tworzy się coraz gorzej opłacane miejsca pracy, spychając ludzi na margines społeczeństwa. Zamiast zostawić ludzi w pokoju, państwo ściga ludzi starających się po prostu przeżyć, co czasem prowadzi nawet do śmiertelnych konsekwencji.

Warto podkreślić, że policyjna wersja wydarzenia, m.in., że funkcjonariusze zostali zaatakowani, nie została potwierdzona przez świadków. Jednak władzom to nie przeszkadza. Cudzoziemcy i handlarze, to ludzie, którzy są wykluczeni z przekazu mediów głównego nurtu.

Potępiamy policyjne działania wymierzone w handlujących i użycie wobec nich nieuzasadnionej przemocy. Wzywamy ludzi do organizowania się i wspólnej obrony przeciw policyjnemu bezprawiu.

Związek Syndykalistów Polski - Warszawa

Warszawa: Spotkanie dotyczące agencji FRONTEX

2010-05-23T23:37:00.000+02:00

W dniu 22 maja w Warszawie odbyło się spotkanie dyskusyjne zorganizowane przez Związek Syndykalistów Polski, pod tytułem FRONTEX - Technologia, nadzór i kontrola policyjna. Spotkanie zostało zorganizowane w ramach działań związanych z pięcioleciem istnienia agencji Frontex i "Europejskim dniem straży granicznej”. W spotkaniu wzięli udział goście m.in. z Rumunii oraz Niemiec, działający w organizacjach Anti-Racist Network, Frontexplode, Noborder.

Pierwsza część spotkania rozpoczęła się od prezentacji podstawowych informacji o agencji FRONTEX, jej historii, głównych założeniach, sposobach finansowania i bieżących operacji na obszarze Morza Śródziemnego i Atlantyku, oraz na granicach lądowych Unii Europejskiej. Opisano zasady działania grup interwencyjnych RABIT, uzbrojonych w ostrą amunicję oddziałów paramilitarnych które mogą działać na terenie państw członkowskich niezależnie od obowiązujących w danym kraju przepisów. Opisano również sposoby łączenia jednostek straży granicznej różnych krajów w jednostki działające pod dowództwem FRONTEXu. Sporo uwagi poświęcono też praktycznej stronie działalności agencji, na przykładzie doświadczeń z greckiej wyspy Lesvos, gdzie operują oddziały Frontexu.

Katarzyna Szymielewicz z Fundacji Panoptykon opowiedziała o technologii nadzoru i kontroli w kontekście praw człowieka i oficjalnej ideologii stanowiącej podstawę instytucji Unii Europejskiej. Duży nacisk położyła gromadzeniu danych osobowych i sposobom w jaki są one udostępniane agencjom rządowym.

W drugiej części spotkania mówiono o technicznych środkach kontroli oferowanych przez firmy zbrojeniowe oddziałom straży granicznej i agencji takich, jak Frontex: samolotach bezzałogowych, kamerach termowizyjnych, systemach bazodanowych służących do przechowywania odcisków palców, automatycznych bramkach instalowanych na lotniskach, które są zdolne do odczytywania danych biometrycznych. Opisano też kolejne wcielenia systemów SIS I+, SIS II, SIReNE i wciąż rosnącej ilości przechowywanych w nich danych i coraz wydajniejszej wymiany danych pomiędzy państwami członkowskimi, oraz oprogramowanie służące do identyfikacji „nienormalnego” zachowania na podstawie danych statystycznych dotyczących ruchów ludności, itp.

W niedzielę, odbyła się akcja ulotkowa na Dworcu Centralnym, informująca pasażerów o mającej się odbyć konferencji z okazji 5-lecia Frontexu i o ograniczeniach swobody przemieszczania się, związanych z działalnością tej agencji.

Warszawa: Pikieta antyrepresyjna w centrum

2010-05-19T22:52:00.000+02:00

Dziś w Warszawie pod Metrem Centrum odbyła się pikieta informacyjna zorganizowana przez warszawskie środowisko anarchistyczne z inicjatywy Związku Syndykalistów Polski - Warszawa. Pikietę urozmaicały rytmy grupy Samby.

W przemówieniach i ulotkach poruszono najbardziej aktualne sprawy represji przeciw działaczom antyfaszystowskim, pracowniczym i studenckim, w tym sprawy trzynastki z Białegostoku, jedenastki z Lizbony, szóstki z Belgradu, sprawę represji wobec związku zawodowego FAU i CNT, oraz grupy Priama Dia z Ukrainy.

Na ścianie za pikietującymi powieszono banery i plakaty z hasłami w różnych językach: m.in. "solidarność z FAU”, "Solidarność naszą bronią”, „Solidarność z górnikami z Mieżdureczeńska”, „Dość represji anarchistów”, „Dość represji związkowców”, „Stop państwowemu terroryzmowi", „Priama Dia, jesteśmy z wami”, „Uniewinnić szóstkę z Belgradu!”, oraz „Nie dla represji antyfaszystów”.

Demonstracja antyrepresyjna!

2010-05-08T07:25:00.001+02:00

19 maja godz. 18:00

Demonstracja antyrepresyjna! Żadnych represji ze strony szefów i państwa! Walka z kapitalizmem i faszyzmem trwa!

Akcja będzie wyrazem solidarności z:

Aktywistami represjonowanymi przez władze

Jedenastka z Lizbony

11 osób jest sądzonych pod bezsensownymi zarzutami za udział w demonstracji antyfaszystowskiego w 2007 r., która była protestem przeciwko próbom pośmiertnej rehabilitacji dyktatora António de Oliveira Salazara.
Więcej

Trzynastka z Białegostoku

13 antyfaszystów zostało aresztowanych podczas demonstracji przeciwko rasizmowi i nacjonalizmowi, która miała miejsce 24 kwietnia b.r. Oskarżono ich o bójkę w miejscu publicznym. Demonstracja antyfaszystowska została zaatakowana najpierw przez nacjonalistów, a następnie przez policję. Oskarżonym grozi do 3 lat więzienia, jeśli zostaną skazani.
Więcej

Szóstka z Belgradu

Choć zarzuty postawione szóstce aktywistów z Belgradu zostały złagodzone, nadal trwa proces przeciw nim o „akt wandalizmu” przeciw ambasadzie greckiej w Belgradzie, który spowodował straty w wysokości... 18 euro! Oskarżeni już spędzili 6 miesięcy w więzieniu pod bezsensownymi zarzutami i nadal grozi im więzienie lub grzywna.
Więcej

Priama Dija z Ukrainy

Członkowie tego ukraińskiego związku anarchosyndykalistycznego zostali relegowani z uczelni i są poddawani szykanom z powodu swojej walki przeciw komercjalizacji edukacji.
Więcej

Andrej Kutuzow

Aktywista Akcji Autonomicznej z Tiumienia na Syberii, który został aresztowany przez Federalną Służbę Bezpieczeństwa za rozdawanie ulotek. Każde ulotki skierowane przeciw władzy mogą łatwo zostać określone jako "ekstremistyczne".
Więcej

A także pamiętamy o represjach wobec aktywistów biorących udział w protestach przeciw Radzie Europy w Warszawie w 2005 r. i inne sprawy związane z działaniami policji podczas demonstracji.

Przypomnimy też o sytuacji:

Przyjaciół represjonowanych przez szefów (a czasem również przez władze)

FAU Berlin

Związkowcom praktycznie zabroniono nazywać się związkowcami. Szef kina Babylon Mitte zwalczał dążenia pracowników do samoorganizacji i stara się zastraszyć związek FAU represjami ze strony państwa. Wspieramy oddolną walkę pracowników przeciw ingerencji szefów i władz państwowych.
Więcej

Pracownica baru Green Way we Wrocławiu

Byłej pracownicy baru Green Way we Wrocławiu pracodawca groził 14 letnim wyrokiem więzienia za ujawnienie nielegalnej praktyki bezpłatnej pracy „na przeszkoleniu” i innych nadużyć praw pracowniczych w tej sieci restauracji wegetariańskich.
Więcej

Przyjaciele z CNT w Hiszpanii

W Hiszpanii miało miejsce wiele represji i zwolnień aktywistów CNT z powodu udziału w konfliktach pracowniczych. Chodzi m.in. o agencję pracy tymczasowej Start People, firmy Pilsa, Casolo i Gros Mercat, sieć supermarketów Mercadona oraz firmę Oceano Publishing.

Omówione przypadki to tylko czubek góry lodowej!

Solidaryzujemy się i popieramy wszystkich naszych przyjaciół, którzy walczą o oddolne organizacje pracownicze, przeciw kapitalizmowi, władzy państwowej i pełzającej zarazie faszystowskiej!

Przyłączcie się do akcji 19 maja o godz. 18:00 przed Metro Centrum.

Warszawa: 1. MAJA

2010-04-24T12:39:00.001+02:00

Start: 17:30, 1. maja, sobota. Miejsce: Skwer Przy Skrzyżowaniu Al. Solidarności i Targowej (Przy Cerkwi). Przystanek "Dw. Wileński".

Po demonstracji zapraszamy do Anarchistycznego Infoszopu "Grona Gniewu" przy Targowej 22 na wykład i dyskusję na temat prekaryzacji pracy oraz poczęstunek.

Oprócz demonstracji odbędzie się wcześniej także piknik zorganizowany razem z mieszkańcami Pragi o godź 15:00 przy skwerze obok skrzyżowania 11 Listopada z Inżynierską.

Moskwa: Pikiety przed ukraińską ambasadą w przeciw represji

2010-04-22T05:25:00.001+02:00

W Moskwie odbyły się pikiety przed ukraińską ambasadą przeciw represji organizacji studentów "Priama Dija". Ta organizacja ma kłopoty z władzami uniwersytetu z powodu protestów przeciw komercjalizacji edukacji i innych akcji. Niektórzy studentów zostało wyrzuconych z uniwersytetu. W różnych krajach świata organizowano pikiety, m.in. przez KRAS, rosyjska sekcja MSP.

Wideo: W obronie lokatorów na Radzie Miasta

2010-04-18T04:35:00.000+02:00

Wideo zapis wystąpienia członka ZSP i KOL na sesji Rady Miasta, która odbyła się 8 kwietnia 2010 r.

http://lokatorzy.info.pl/wystapienie-kol-na-radzie-warszawy/

Wrocław: Protest pod biurem agencji Start People

2010-04-16T05:04:00.000+02:00

Dzisiaj, w godzinach popołudniowych, we Wrocławiu na ul. Rejtana 1, przed biurem agencji pracy tymczasowej Start People odbyła się pikieta zorganizowana przez Związek Syndykalistów Polski w ramach międzynarodowej kampanii Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników, którego ZSP jest członkiem.

Kierownictwu firmy zostało przekazane pismo, w którym Związek Syndykalistów Polski wyraża swoje oburzenie sytuacją jaka zaistniała w hiszpańskim oddziale agencji pracy tymczasowej firmy. [Przeczytaj pełną treść listu, PDF] Przechodniom natomiast rozdano najnowszy numer gazety "Zapłata" poświęcony problemom pracowników tymczasowych, prekaryzacji i śmieciowych umów o pracę.

Ukazał się najnowszy numer pisma “Zapłata”

2010-04-10T04:18:00.000+02:00

Ukazał się kolejny numer pisma Związku Syndykalistów Polski “Zapłata” (kwiecień – czerwiec 2010) skierowanego do środowisk pracowniczych. W najnowszym numerze m.in.:
- Czym jest prekaryzacja?
- Pracodawca proponuje umowę śmieciową – co robić?
- Akcje pod biurami Start People na temat pracy tymczasowej
- Prawa pracownika tymczasowego

Pobierz plik PDF z “Zapłatą”

Warszawa: Protest pod biurem agencji Start People

2010-04-09T23:15:00.000+02:00

Dziś w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 77 przed biurem agencji pracy tymczasowej Start People odbyła się pikieta zorganizowana przez Związek Syndykalistów Polski w ramach międzynarodowej kampanii Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników, którego ZSP jest członkiem.

Pikieta dotyczyła sprawy pracownicy firmy Start People w Hiszpanii, będącej członkinią związku CNT, która została zwolniona z pracy na rzecz Qualytel tylko dlatego, że odmówiła podpisania aneksu do umowy, który umożliwiałby pracodawcy potrącenie wstecz kwot z wypłaconego już wynagrodzenia. Firma później przyznała, że zwolnienie pracownicy było niesprawiedliwe i że w ramach ugody pracownica otrzyma odszkodowanie. Jednakże kobieta postanowiła domagać się sądownie przywrócenia do pracy.

Do pikietujących przed biurem w Warszawie wyszli pracownicy biura, którym przedstawiono postulaty związane z przywróceniem do pracy zwolnionej pracownicy. Kandydatom do pracy tymczasowej, którzy wchodzili do biura protestujący wręczyli najnowszy numer gazety "Zapłata" poświęcony problemom pracowników tymczasowych, prekaryzacji i śmieciowych umów o pracę.

Międzynarodowy dzień walki z agencją pracy tymczasowej Start People – 9 kwietnia

2010-04-05T00:32:00.000+02:00

W listopadzie ub. r. agencja pracy tymczasowej Start People poinformowała swoich pracowników, którzy świadczyli usługi dla firmy Qualytel, że otrzymali oni zbyt wysokie wynagrodzenia ze względu na błąd w umowie. W umowie, obie strony podpisały zgodę na stawkę w wysokości 7,99 euro za godzinę, w co wliczone były koszty transportu, o czym nie wspominała umowa. Wielu pracowników nie chciało podpisać aneksów do umów, które umożliwiłyby firmie dokonanie odliczeń z pensji, które zostały już wypłacone. Gdyby się zgodzili, ich faktyczna stawka zostałaby obniżona do zaledwie 7,27 euro. Firma zareagowała pogróżkami i straszyła procesem w sądzie i natychmiastowym rozwiązaniem umowy.

CNT wielokrotnie starało się skontaktować z agencją Start People, by pomóc w rozwiązaniu konfliktu, ale związek nie otrzymał odpowiedzi, co było do przewidzenia.

Jedna członkini CNT, która odmówiła podpisania aneksu, otrzymała informację, że jej umowa nie zostanie przedłużona. Jedyną przyczyną było to, że zażądała tego, co się jej należało wedle umowy.

Firma później przyznała, że zwolnienie pracownicy było niesprawiedliwe i że w ramach ugody pracownica otrzyma odszkodowanie. Jednakże kobieta postanowiła domagać się sądownie przywrócenia do pracy. Swoje żądanie poparła tym, że umowa, którą podpisała z firmą była niezgodna z prawem, gdyż została zatrudniona na tymczasową umowę, pomimo że pracowała na stałe. Jej prawnik dodatkowo wytknął firmie, że łamane były przepisy dotyczące przydzielania pracownikom zadań.

W dniu 26 marca w Hiszpanii miał miejsce ogólnokrajowy dzień protestu, który był bardzo udany. Dodatkowo, akcje solidarnościowe odbyły się w Caen (w Normandii) 19 marca b.r.

CNT wzywa do międzynarodowego dnia akcji solidarnościowych pod biurami Start People na całym świecie w dniu 9 kwietnia.

www.cnt.es

Informacje o akcjach w Polsce: info@zsp.net.pl

Portugalia: Kampania poparcia dla aktywistów represjonowanych po marszu antyfaszystowskim

2010-03-30T12:06:00.001+02:00

W dniu 25 kwietnia 2007, w centrum Lizbony odbyła się demonstracja antyfaszystowska i antykapitalistyczna. Protest był wymierzony w rosnące w siłę ugrupowania faszystowskie w Portugalii i w próby rehabilitacji byłego dyktatora, Antonio de Oliveira Salazara.

Ostatnio wydano wiele książek o Salazarze i planowano otwarcie muzeum w Santa Comba Dao, gdzie urodził się dyktator. Zorganizowany został konkurs telewizyjny, który miał na celu nakręcenie nacjonalistycznej i szowinistycznej postawy wśród Portugalczyków. Twórcom konkursu udało się doprowadzić do mianowania Salazara "największym Portugalczykiem wszechczasów". Ultra-prawicowa partia PNR, powiązana z bojówkami nazi-skinów, zaczęła wykazywać większą aktywność i rozpoczęła ksenofobiczną kampanię w ramach której odbyło się szereg demonstracji w imigranckich dzielnicach w centrum Lizbony.

W odpowiedzi na wzrost znaczenia sił reakcji i postaw nacjonalistycznych w Portugalii, anarchiści zorganizowali dużą demonstrację w dniu rocznicy Rewolucji Goździków, 25 kwietnia, w dniu, w którym została obalona dyktatura. W demonstracji, która przeszła przez centrum Lizbony, uczestniczyło około 500 osób. Policja śledziła demonstrujących przez całą drogę. Gdy pierwsza część demonstracji się zakończyła i większość osób się rozeszła, oddziały policji zamknęły boczne uliczki, otoczyły i brutalnie zaatakowały pozostałych demonstrantów. Wiele osób zostało rannych, niektórzy ciężko, a 11 demonstrantów zostało aresztowanych i oczekuje na proces. Są oskarżeni o nieposłuszeństwo, znieważanie i atak na funkcjonariuszy policji, za co grozi im od 6 miesięcy do 5 lat więzienia.

Portugalska sekcja AIT-IWA zwraca się do wszystkich przyjaciół o międzynarodową kampanię poparcia i solidarności pod ambasadami Portugalii na całym świecie w dniu procesu i nie tylko. Jest prośba o wysyłanie listów protestacyjnych, faksów i emaili do sądu.

Najbliższe posiedzenia sądu odbędą się w dniach 20 kwietnia, 29 kwietnia i 19 maja.

Oto przykładowy list protestacyjny w jęz. angielskim i portugalskim:

Vimos por meio da presente carta protestar contra a ida a julgamento dos 11 detidos aquando da realização da manifestação anti-autoritária contra o fascismo e o capitalismo, em 25 de Abril de 2007.

Denunciamos o comportamento claramente ofensivo e discriminatório demonstrado pela polícia no decorrer dos acontecimentos, assim como a brutalidade com que a mesma reagiu à manifestação, carregando indiscriminadamente sobre os manifestantes e demais transeuntes presentes na Rua do Carmo, numa acção cujo objectivo manifesto não foi a dispersão da manifestação, mas antes o espancamento do maior número de pessoas possível, posto que todas as saídas da rua foram cortadas pela polícia de forma a não deixar aos manifestantes fuga possível.

Afigura-se-nos que as pessoas detidas o foram de forma aleatória e arbitrária, e que a sua ida a tribunal não serve outro propósito que não seja o de mascarar e ilibar a violência policial, culpando os manifestantes pelo sucedido. Consequentemente, exigimos o encerramento deste processo e a absolvição de todos os arguidos.

Com os melhores cumprimentos,

…

W jęz. angielskim:

We hereby send you the following letter to protest against the trial of the 11 persons arrested during the anti-authoritarian demonstration against fascism and capitalism, which took place on the 25th of April 2007.

We denounce the clearly offensive and discriminatory behavior displayed by the police during the events and its brutal response to the demonstration, charging indiscriminately on demonstrators and bystanders at Rua do Carmo, in an action clearly intended, not to disband the demonstration, but to beat up as many people as possible, for all the street exits were cut off by the police in order to trap the demonstrators and let them no way to escape.

For us, it seems that the persons arrested during the events were picked randomly and arbitrarily among the demonstrators, and that the charges pressed against them serve no other purpose than to whitewash the police violence, blaming the demonstrators for what happened. Consequently, we demand the closure of this process and the acquittal of all defendants.

Best Regards,
...
Adres sądu:
1º Juízo Criminal
Av. D. João II, nº 1.08.01 - Bloco B
1990-097 Lisboa
Portugal
Email: lisboa.jcr1@tribunais.org.pt
Phone: (+351) 213 505 500
Fax: (+351) 211 545 164
Numer sprawy:
42/07.5PALSB (należy powołać się na niego w listach, faksach i mailach do sądu)
Oto lista placówek dyplomatycznych Portugalii na całym świecie:
http://www.mne.gov.pt/mne/en/ministerio/organizacoes/embaixadas/
Konsulaty Portugalii:
http://www.mne.gov.pt/mne/en/infocidadao/pestrangeiro/consulados/
http://www.ait-sp.blogspot.com/
http://www.freewebs.com/ait-sp/

Serbia: Prokuratura złagodziła kwalifikację oskarżenia przeciw anarchistom

2010-03-23T23:55:00.001+01:00

Sześciu serbskim anarchistom aresztowanym 3 września 2009 r. w związku z aktem wandalizmu na fasadzie greckiej ambasady w Belgradzie groziło do 15 lat więzienia za "międzynarodowy terroryzm". Do lutego b.r. przebywali oni w areszcie śledczym.

Wczoraj prokurator przekwalifikował oskarżenie wobec anarchistów z "międzynarodowego terroryzmu" na "spowodowanie zagrożenia dla życia i mienia", za co grozi maksymalna kara do 5 lat więzienia.

Dziś odbyło się kolejne niejawne posiedzenie sądu. Prawnicy zgodzili się na taki tryb ze względu na przyspieszenie procedury. Na rozprawie ogłoszono zakończenie postępowania dowodowego i odroczono ogłoszenie wyroku do 23 kwietnia.

Jako powód zmiany kwalifikacji oskarżenia, prokurator wymienił zgodę oskarżonych na składanie zeznań i brak motywów i premedytacji związanej z międzynarodowym terroryzmem, co wynikało z rozprawy, która odbyła się w lutym.

Ministerstwo Finansów wycofało się z projektu nowelizacji Ustawy o ochronie praw lokatorów

2010-03-22T23:48:00.000+01:00

Ministerstwo Gospodarki wycofało się z planowanych niekorzystnych dla lokatorów zmian Ustawy o ochronie praw lokatorów w ramach tzw. „Pakietu na rzecz przedsiębiorczości”.

W ocenie Komitetu Obrony Lokatorów zmiany mogły doprowadzić do masowego zadłużania się lokatorów i doprowadzić dziesiątki tysięcy lokatorów do bezdomności. KOL napisał m.in.:

Nowe przepisy ułatwiają właścicielom i administracji występowanie o eksmisję lokatorów i odbieranie im tytułu prawnego do lokalu, oraz znoszą obowiązek podawania przyczyn podjęcia takich kroków.
Wyeliminowana zostaje odpowiedzialność właścicieli kamienic (w tym Wydziałów Zasobów Lokalowych) za wyszukiwanie lokali zamiennych dla eksmitowanych lokatorów.
Uchylone zostają przepisy, które zapewniają, że czynsz może być podniesiony tylko raz na pół roku, oraz zniesiony zostaje wymóg uzasadnienia podwyżki czynszu. Ponadto, skrócony zostaje termin, w którym można zaskarżyć podwyżkę.
Skrócony zostaje z trzech lat do jednego roku okresu wypowiedzenia najmu przez właścicieli budynków.
Nowe propozycje są bardzo niekorzystne dla lokatorów i zmniejszyłyby zakres obowiązków właścicieli (w tym administracji domów komunalnych) wobec lokatorów. Nawet lokatorzy, którzy sumiennie płacili czynsz mogą otrzymać wypowiedzenie bez podania przyczyny.

KOL uruchomił stronę internetową umożliwiającą wysyłanie petycji przeciw nowelizacji. Petycję wysłało ponad 1500 osób. W tej sprawie została też złożona interpelacja w Sejmie.

Dnia 1 marca b.r., Ministerstwo Gospodarki przesłało odpowiedź na interpelację, w której informuje, że po gruntownej analizie opinii zgromadzonych podczas konsultacji społecznych projektu, w tym opinii Komitetu Obrony Lokatorów, w dniu 17 lutego 2010 r. Kierownictwo Ministerstwa Gospodarki zdecydowało o rezygnacji z wprowadzania zmian do Ustawy o ochronie praw lokatorów z dnia 21 czerwca 2001 r.

Warszawa: Wyroki uniewinniające w sprawie blokady marszu ONR w 2008 roku

2010-03-19T22:30:00.001+01:00

W tym tygodniu miały miejsce kolejne rozprawy sądowe osób oskarżonych o blokowanie legalnego pochodu Obozu Narodowo Radykalnego 11 listopada 2008 r. Podczas akcji spisanych zostało około 200 osób. Większość z nich otrzymała później wyroki nakazowe z art. 52 Kodeksu Wykroczeń (przeszkadzanie w organizowaniu lub w przebiegu nie zakazanego zgromadzenia). Wyroki nakazowe opiewały na kwotę 100-200 zł.

W grudniu 2008 roku doradzaliśmy odwoływanie się od wyroków nakazowych. Sprawy osób, które się odwoływały trwają już od kilku miesięcy. W tym tygodniu było już ich kilkanaście (wiele spraw zostało połączonych dla wygody sądu). Jak dotąd, wiemy o 4 osobach, które zostały uniewinnione.

Solidarność Anarchistyczna udziela informacji i porad pod adresem: solanarch@gmail.com

Wrocław: Praca za darmo, jedzenie za darmo

2010-03-15T22:38:00.001+01:00

W poniedziałek we Wrocławiu odbyła się kolejna akcja w ramach ogólnopolskiej kampanii bojkotu GreenWay w związku z wyzyskiem pracowników w tej sieci barów wegetariańskich. Aktywiści i aktywistki Związku Syndykalistów Polski rozdawali darmową zupę przed wejściem do baru na ul. Kuźniczej, gdzie dochodziło do szczególnie skandalicznych przypadków łamania praw pracowniczych.

Skoro pracownicy tej sieci zmuszani byli do darmowej pracy, co jak się wydaje jest rosnącym ostatnio trendem nie tylko we wrocławskiej gastronomii, ZSP pytało dlaczego nie iść dalej - skoro praca jest darmowa, jedzenie powinno być rozdawane również za darmo. Dlatego też idąc z duchem czasu ZSP-owcy przygotowali za darmo zupę, ale w przeciwieństwie do GreenWay, również za darmo ją rozdawali.

W czasie akcji wybiegła szefowa baru, której wydawało się, że aparat fotograficzny, straszenie sądem i policją oraz Bogiem wszechmogącym, wystraszy aktywistów. Pod barem obecne były także byłe pracownice oszukane przez wyzyskiwaczy z GreenWaya, które nie kryły emocji w tej sprawie i głośno domagały się respektowania swoich praw i wypłat.

Zdjęcia: Pikieta pod GreenWay'em: Praca za darmo, jedzenie za darmo

Pod koniec akcji pojawiła się policja wezwana przez właścicielkę baru. Najpierw długo przebywali w środku, a potem wyszli i nie wykazywali zbyt dużej ochoty do "zwinięcia" protestu (może to co zobaczyli w środku przekonało ich, że to śmierdząca sprawa). Jedna osoba została spisana "w celu sporządzenia notatki służbowej", policjanci jednak publicznie zadeklarowali, że nie wytoczą protestującym żadnych spraw z tej okazji (co zresztą nie miałoby podstawy prawnej). Zupa się kończyła i stała się chłodna, więc aktywiści postanowili zakończyć akcję, ale nie zakończyć działań przeciwko GreenWay.

Aktywiści ZSP dziękują wrocławskiej ekipie Jedzenie Zamiast Bomb za pomoc.

Warszawa: Protest pod Green Wayem

2010-03-15T22:35:00.000+01:00

Dziś także w Warszawie odbył się protest i akcja informacyjna pod barem Green Way, tym razem przy ul. Hożej. Rozdano ulotki i odbyły się ciekawe rozmowy z klientami, z właścicielką lokalu oraz z pracownikami. Większość osób wchodzących do baru wzięło ulotki. Kilka osób po zapoznaniu się ze sprawą łamania praw pracowniczych w barze we Wrocławiu postanowiło nie jeść w Green Way dopóki sprawa nie zostanie satysfakcjonująco rozwiązana. Właścicielka baru powtarzała hasło wszystkich właścicieli barów Green Waya - "co my możemy", "centrala nie może zagwarantować zgodnych z prawem warunków zatrudnienia we wszystkich barach", "szkodzicie nam, a my chcemy wprowadzać zdrowy styl życia". Aktywiści ZSP wytłumaczyli więc kolejny raz, że dopóki gwarancja zgodnych z przepisami warunków zatrudnienia nie będzie obowiązywać wszystkich barów Green Way, dopóty akcja będzie kontynuowana.

Olsztyn: Akcja w Green Way ws. łamania praw pracowniczych we Wrocławiu

2010-03-15T22:12:00.000+01:00

W ramach kampanii prowadzonej przez Związek Syndykalistów Polski przeciw niewynagradzanej pracy w Green Way, odbyła się dziś akcja informacyjna w olsztyńskiej restauracji tej sieci. Wewnątrz lokalu rozdano 50 ulotek, jeden z aktywistów życząc wszystkim smacznego poprosił o chwilę uwagi i wyjaśnił klientom czego dotyczy akcja. Gdy wszyscy otrzymali ulotki pojawiła się pani manager, która zażądała opuszczenia lokalu, co uczyniono bez oporu, ponieważ wszystko co było do rozdania i powiedzenia - rozdano i powiedziano.

Przez jakiś czas rozdawano jeszcze ulotki ludziom wchodzącym do środka. Zjawiła się również właścicielka, która poprosiła jedną z osób rozdających ulotki do wewnątrz i wyraziła swoje niezadowolenie z akcji informacyjnej. Stwierdziła, że to pomówienie, oczernianie i straszyła sądem. Rozmawiający z nią aktywista grzecznie wyjaśnił, że akcja dotyczy wyzysku we Wrocławiu i miernej reakcji centrali na opisywany proceder oraz, że znajdująca się w ulotce informacja o naruszeniu praw pracowniczych w Olsztynie, która się jej nie spodobała, nie jest pomówieniem i dotyczy 2006 roku, kiedy miał miejsce 1 przypadek pracy na "okresie próbnym" i niewypłacenia wynagrodzenia.

Serbia: Paramilitarne formacje faszystowskie grożą anarchistom

2010-03-12T18:14:00.000+01:00

W jednej z dzielnic Belgradu pojawiły się plakaty wzywające do linczu jednego z serbskich anarchistów oskarżonych o « terroryzm międzynarodowy ». Na plakatach widnieją hasła „poznaj swoje sąsiedztwo – poznaj wrogów Serbii”, „osądzimy go jeśli nie osądzi go sąd” i zdjęcie oskarżonego. Plakat podpisany jest „anti-antifa” i zawiera symbole Ku Klux Klanu.

Sąsiedzi zgłosili sprawę na policję, ale usłyszeli tylko odpowiedź: „czemu się skarżycie, skoro pan z plakatu się nie poskarżył?”

W swoim oświadczeniu na temat tej najnowszej prowokacji, członkowie anarcho-syndykalistycznej grupy ASI naspiali : „Ta próba zastraszenia jest najnowszym środkiem z repertuaru władzy, która próbuje uciszyć niepokoje społeczne. Władze wydały już zakaz blokowania dróg, zakaz demonstracji w centrum Belgradu, wszczęły proces przeciw sześciu anarchosyndykalistom, oskarżyły osoby, które domagały się ich uwolnienia, a teraz korzystają z najbardziej reakcyjnych elementów i nazistowskich formacji paramilitarnych.

Żądamy, by państwo rozwiązało swoje marionetkowe faszystowskie i nazistowskie oddziały paramilitarne, odpowiedzialne za najczarniejsze zbrodnie popełnione w ciągu ostatnich 20 lat.”

Warszawa: Wykład na temat Procesu Bolońskiego

2010-03-12T18:12:00.002+01:00

Wczoraj na wydziale socjologii Uniwersytetu Warszawskiego miał miejsce wykład warszawskiej sekcji edukacyjnej ZSP na temat problematyki Procesu Bolońskiego. Dziesięć lat temu zostala podpisania Deklaracja Bolońska, polegająca na komercjalizacji studiów oraz przejęciu kontroli uczelni przez sektor prywatnych przedsiębiorców na terenie krajów wchodzących w skład Rady Europy, w tym Polski.

W tym samym czasie w Wiedniu oraz Budapeszcie mają miejsce anty-urodziny procesu Bolońskiego, w postaci wykładów, demonstracji oraz innych akcji ulicznych, mających wyrazić sprzeciw wobec wprowadzania Procesu Bolońskiego w życie, mimo ostrego sprzeciwu środowisk akademickich, wyrażanym przez masowe protesty trwające już od 10 lat na terenie krajów, które podpisały deklarację.

Na wykładzie zostały przedstawione podstawowe cele Procesu Bolońskiego oraz niebezpieczeństwa jakie z niego wynikają. Oprócz tego omówiono ostatnie plany Kudryckiej na temat wprowadzenia opłat za studia, oraz okłamywaniu społeczeństwa przez przeprowadzanie fikcyjnych "konsultacji", ktore mają udowdnić, że nie ma sprzeciwu wobec wprowadzania w życie Deklaracji Bolońskiej w tym kraju. W rzeczywistości, konsultacje te zostały przeprowadzone jedynie wśrod organizacji pracodawców takich jak "Lewiatan", żółtych związków zawodowych jak "NSZZ Solidarność", oraz małych nikomu nie znanych organizacji pozarządowych, nijak reprezentujące ogół społeczeństwa.

...

Regularne spotkania sekcji Związku Syndykalistow Polski ds. edukacji w Warszawie odbywają się w każdą środę od godź. 17:00 do 18:30 w Infoszopie przy ulicy Targowej 22 na Pradze Północ.

http://pragupe.blogspot.com
http://edukacja.zsp.net.pl

Amadeu Cassellas zwolniony z więzienia

2010-03-12T18:11:00.000+01:00

9 marca Amadeu Cassellas został zwolniony z więzienia. Siedział przez 24 lata. Władze przyznały, że był uwięziony o 8 lat za długo.

Przypomnijmy: Amadeu był zmuszony rozpocząć pracę w wieku 14 lat, przystąpił do anarchosyndykalistycznego związku zawodowego CNT i zaczął aktywnie uczestniczyć w jego życiu. Przeprowadzał napady na banki, a zdobyte w ten sposób pieniądze przekazywał na rozwój ruchu anarchistycznego, zapomogi dla nielegalnie zwolnionych pracowników oraz wsparcie dla potrzebujących.

Cordoba: Protesty w dzień pracowniczki przeciwko zwolnieniu koleżanki z CNT za działalność związkową

2010-03-09T19:27:00.000+01:00

Około 25 osób protestowało 8 marca w dzień pracowniczki przed wejściem do dwóch supermarketów sieci "Piedra", które rok temu zwolniły koleżankę z CNT, za to że domagała się poprawy warunków pracy w tej sieci supermarketów.

Zatrudniona na pół etatu, pracowała około 45 godzin tygodniowo, bez wyliczenia i odebrania odpowiedniego wynagrodzenia za nadgodziny. Ponadto zatrudniono ją na umowę zlecenie, co w Hiszpanii było nielegalne w jej przypadku.

Sprawa koleżanki nie jest odosobniona, gdyż wystarczy policzyć ilość zatrudnionych pracowników i ilość godzin w których sklep jest czynny, aby przekonać się, że cała sieć opiera się na zgeneralizowanym okradaniu pracowników i pracowniczek.

CNT zapowiedziało kolejne akcje przeciwko tej firmie oraz kampanię informacyjną na temat swoich praw dla pracowników tej sieci.

H2 | CNT.es

Brighton: Demonstracja o nowe miejsca pracy

2010-03-08T19:28:00.000+01:00

W sobotę w Brighton odbyła się demonstracja "March for Jobs" - czyli demonstracja za pracą. Na demonstracji obecny był także radykalny blok pracowników. Anarchosyndykaliści z grupy Solidarity Federation z Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników skandowali antyrządowe i antykapitalistyczne hasła, m.in. mówiące o tym, że lepiej strajkować niż prosić pomoc od rządu.

Do strajku także dołączyli się studenci protestujący przeciw likwidacji miejsc pracy na uniwerytecie w tym samym mieście.

Rozstrzygnięto konkurs "Najgorszy Pracodawca 2009"

2010-03-08T19:23:00.000+01:00

7 marca w klubie Hydrozagadka na ul. 11 Listopada w Warszawie na koncercie zespołu Syndrom Kreta zostały ogłoszone wyniki konkursu „Najgorszy Pracodawca 2009” zorganizowanego przez Związek Syndykalistów Polski. W wynikach konkursu zostały szczególnie "uhonorowane" branża budowlana i gastronomiczna. Oto wyniki konkursu:

Pierwsze miejsce: Alpine Bau - nagroda za spowodowanie śmierci 2 pracowników na budowie Stadionu Narodowego. Nie mieli odpowiedniego szkolenia BHP i mieli być dopisani do listy przeszkolonych kilkanaście dni po wypadku. Firma nie czuje się odpowiedzialna za bezpieczeństwo pracowników i dopuszczała się fałszowania dokumentów BHP. Więcej na ten temat.

Robotnicy z konsorcjum Alpine, które jest wykonawcą autostrady A1 na odcinku Świerklany-Gorzyczki na Śląsku byli zmuszani do podpisywania dokumentów, które obniżają im pensje. Osoby, które nie podpisały dokumentów, zostały zwolnione.

Drugie miejsce: Kamila Chorostecka - właścicielka kilku całodobowych punktów we Wrocławiu, w skład których wchodzą m. in. bar, sklepy monopolowe i gyros. Nagroda przyznana za: system kar - za zapalenie papierosa w barze (pomimo że bar jest dla osób palących) obowiązuje kara 500 zł. Za opuszczenie lokalu - 200 zł. (obowiązuje zakaz opuszczania, jednak ogródek znajdujący się na zewnątrz musi być zawsze wysprzatany na błysk). Za brak stroju firmowego - 100 zł (koszulki mają krótki rękaw, w lokalach jest chłodno). Wbrew przepisom prawa pracy, kary sumują się i mogą wynieść więcej niż 10% pensji.

Trzecie miejsce: Firma Heko z Poznania - nagroda za przeszukiwanie koszy na śmieci w łazienkach w poszukiwaniu tamponów, by upewnić się, że pracownice nie zaszły w ciążę, mobbing, dyskryminacja zatrudnionych kobiet.

Nagrode honorowa przyznalismy firmom, ktore co prawda nie maja "najlepszych" osiągnięć w łamaniu praw pracowniczych, ale za to mają zaangażowanych pracowników, którzy dokłanie monitorują te przypadki, w których zostało złamane prawo pracy i zasady BHP.

Nagrode honorowa otrzymały ex-aequo: Empik i PKO BP za wyczulenie pracowników na liczne przypadki łamania przepisów (w tym BHP) w tych firmach.

ZSP na warszawskiej manifie

2010-03-07T19:17:00.001+01:00

7 marca ZSP Warszawa wraz ze stowarzyszeniem Wolność-Równość-Solidarność zorganizowała czarno-czerwony blok rewolucyjny w ramach kobiecej manify 2010. Blok przyciągnął także inne osoby z radykalnej lewicy. ZSP szło pod transparentem "Rewolucja społeczna zamiast parytetu". Członkom i członkiniom Związku Nauczycielstwa Polskiego, które szły za blokiem rewolucyjnym rozdano pismo "Walka o edukację" Ogólnopolskiej Sieci Pracowników Edukacji ZSP oraz ulotki z tekstem Solidarne w walce? Ale o co i przeciw czemu?.

Niestety mimo obecności grup związkowców, wciąż dominował liberalny feminizm domagający się wprowadzenia większej liczby kobiet do władz i biznesu

Blok radykalny na wrocławskiej manifie

2010-03-07T19:17:00.000+01:00

W niedzielę przemaszerowała przez Rynek i ulice Wrocławia kolejna manifa, która zgromadziła ponad 200 osób. Na transparentach widoczne były różnorodne hasła, np. Edukacja seksualna do szkół, religia do kościoła; "Malutka" to jest moja pensja; Dziewczyny, potrzebne są czyny; Prawica albo zdrowie, wybór należy do ciebie; Moja mama jest lesbijką.

W manifie wziął udział także silny blok radykalny zorganizowany przez Związek Syndykalistów Polski. Pod czarno-czerwonymi sztandarami i transparentem z hasłem "Kobieca praca nie popłaca", ZSP oraz inne osoby wspierające wprowadzały nieco inny przekaz niż dominujący w feministycznym mainstreamie. Skandowano takie hasła jak: Ani patriarchat, ani kapitalizm; Nie chcemy parytetów, chcemy rewolucji. Hasła bloku zirytowały idące za nim działaczki Partii Kobiet, które próbowały krzyczeć "Środa prezydentką", ale zostały zagłuszone hasłami: Ani prezydenta, ani prezydentki; Czarno-czerwona rewolucja.

Wrocław: Kolejna pikieta solidarnościowa z oszukanymi pracownikami sieci GreenWay

2010-03-07T19:14:00.000+01:00

Sobotnie popołudnie, to czas, w którym Związek Syndykalistów Polski po raz kolejny postanowił nacisnąć na pracodawcę GreenWay’a przy ul. Kuźniczej we Wrocławiu w sprawie rażącego naruszenia praw pracowników.

Jednak na niezapowiedzianą pikietą, przygotowane było także kierownictwo GreenWay’a, które rozdało klientom specjalne „Oświadczenie”, w którym poinformowano, że obecni pracownicy baru są zadowoleni z zasad pracy i płacy oraz mają podpisane stosowne umowy, przez co nie proszą o interwencję Związku Syndykalistów Polski, ani innych organizacji. Szef baru zachowywał się agresywnie w stosunku do aktywistów, m.in. próbował wyrwać megafon jednemu z nich.

Klientom baru GreenWay zostały rozdane ulotki, w których poinformowano o łamaniu praw pracowniczych we wrocławskim lokalu (praca za darmo, 11-12 godzin dziennie na „okresie próbnym”), oraz przypadkach łamania praw pracowniczych w innych miastach, takich jak Olsztyn, Poznań czy Łódź. Działanie to, jak widać, ma wymiar taktyczny, nie jednostkowy, co sugerują aktywistom specjaliści od Public Releations GreenWay’a.

Protestujący ze Związku Syndykalistów Polski, domagają się aby wszyscy pracownicy GreenWay’a byli legalnie zatrudnieni i mieli godne warunki pracy. Jednak mimo tych nacisków, zarząd korporacji nie chce zagwarantować, że pracownicy sieci nie będą zmuszani do darmowej pracy lub nieodpłatnych nadgodzin, co jest wymagane prawem minimum! Co więcej, korporacja GreenWay poprzez swojego radcę prawnego wysłała list z pogróżkami do jednej z byłych pracownic, w którym oskarża ją o „szantaż” i „pomówienie”.

Przez megafon w barze oświadczono także kierownictwu GW oraz klientom, że ZSP oraz pokrzywdzeni pracownicy nie poddadzą się tanim chwytom oraz szantażowi ze strony Green Waya i że są przygotowani do walki. Część klientów opuściła natychmiast lokal. Do pikiety dołączył na chwilę także przechodzący przypadkiem francuski alterglobalista.

Związek Syndykalistów Polski, nie zamierza odpuścić sprawy i planuje kontynuowanie walki o godne warunki pracy oraz wypłatę należnych wynagrodzeń.

Wrocław: Green Way straszy sądem oszukaną pracownicę

2010-03-04T18:52:00.000+01:00

Wrocławski Green Way na Kuźniczej straszy sądem pracownicę, której wcześniej, po pikiecie zorganizowanej przez ZSP obiecywał pieniądze. Nie wiadomo dlaczego pracodawca upatrzył sobie właśnie tę osobę na ofiarę szantażu. Wiemy,że przynajmniej 6 osób pracowało w Green Way za darmo, spośród których trzy opowiedziały nam swoje historie.

Radca prawny Anna Grzegorska zatrudniona przez bar Green Way stwierdza, niezgodnie z prawdą, że pracownicy w czasie szkolenia nie są pracownikami i oskarża byłą pracownicę o "szantaż" i "pomówienie", gdyż publicznie domaga się należnego jej wynagrodzenia. Oprócz wyssanych z palca zarzutów wobec byłej pracownicy, pojawia się też groźba poinformowania uczelni o jej "anarchistycznej działalności". Oto treść gróźb sformułowanych przez prawników Green Way.

Działalność właściciela wrocławskiego baru stawia w bardzo złym świetle twierdzenia prezesa Green Way, Jerzego Szkolnickiego, który udaje, że sprawa zmierza w kierunku ugodowego rozwiązania. Jak widać, Green Way zamierza raczej zastraszyć pracowników, by pozbawić ich należnych im praw.

Blok rewolucyjny 7 marca

2010-03-03T19:58:00.000+01:00

Dołącz się do bloku rewolucyjnego na warszawskiej Manifie. Głowne hasła bloku: "Emancypacja nie rodzi się przy urnie", "Rewolucja społeczna zamiast parytetu" oraz "Za strajkiem generalnym - dość kompromisów".

Niedziela 7 marca o godz. 12:00 pod PKiN.

ZSP Warszawa

ZSP o śmieciowych warunkach pracy

2010-03-03T15:05:00.000+01:00

W środowej audycji Altegodziny będzie rozmowa o prawach pracowniczych i ich ochronie w sytuacjach, kiedy pracownikom nie proponuje się umów o pracę, lecz umowy cywilno-prawne (o dzieło lub zlecenie), o "śmieciowych" warunkach pracy oraz o tym, jak się przed nimi bronić.

Dyskusja będzie się toczyła w kontekście warunków pracy w sieci barów Green Way oraz związanego z tym, niedawnego protestu, jaki miał miejsce we Wrocławiu. Moimi gośćmi będą osoby, które straciły pracę w sieci Green Way oraz osoby współtworzące "samokształceniową grupę" z prawa pracy, którą prowadzi Wrocławska sekcja Związku Syndykalistów Polski.

ALTERGODZINA - audycja społecznie zaangażowana W każdą środę o godz. 22:00 w Akademickim Radiu LUZ w Internecie (www.radioluz.pwr.wroc.pl) i we Wrocławiu na 91,6 FM.

Warszawa: Wykład o Procesie Bolońskim

2010-03-02T09:54:00.000+01:00

11 Marca odbędzie się wykład na wydziale Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego z okazji 10tej rocznicy rozmów w Bologni na temat zmian w systemie edukacji wyższej na terenie krajów Rady Europy.

www.edukacja.zsp.net.pl

Wrocław - Spotkanie dotyczące alternatywnej strategii reformy szkolnictwa wyższego

2010-03-02T09:51:00.000+01:00

W związku z planowanymi zmianami w systemie szkolnictwa wyższego w Polsce, jakich propozycje zostały zawarte w dwóch “konkurencyjnych” dokumentach – Strategii rozwoju szkolnictwa wyższego 2010 – 2020 autorstwa Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich (tutaj) i Strategii rozwoju szkolnictwa wyższego w Polsce do 2020, przygotowanej przez firmę Ernst and Young na zamówienie Minister Kudryckiej (tutaj), zapraszamy doktorantów i studentów na spotkanie dotyczące utworzenia grupy roboczej, która zajęłaby się krytyczną analizą i oceną zawartych w ww. dokumentach propozycji, a w przypadku dostrzeżenia takiej potrzeby, podjęła próbę skonstruowania alternatywnego projektu strategii rozwoju szkolnictwa wyższego. Spotkanie odbędzie się 5.03 o 18 w Instytucie Filozofii w pokoju 325.
za: http://strajk-doktorancki.bzzz.net

Warszawa - Pikieta pod Green Wayem

2010-02-27T19:42:00.000+01:00

Dziś, pod barem Green Way przy ul. Szpitalnej w Warszawie odbyła się pikieta w ramach kampanii bojkotu Green Way zorganizowanej przez Związek Syndykalistów Polski.

Na początku akcji, protestujący rozdali pracownikom baru broszury ZSP dotyczące praw pracowników tymczasowych, umów o pracę i pracy na okres próbny. Następnie, klientom baru rozdano ulotki opisujące sytuację w barze przy ul. Kuźniczej we Wrocławiu, gdzie praktykowano zatrudnianie pracowników za darmo na okres próbny, po czym zatrudniano kolejnych, dzięki czemu kierownictwo baru mogło korzystać z darmowej siły roboczej. Pikietujący przypomnieli, że podobne sytuacje miały miejsce w Łodzi, Olsztynie i Poznaniu. Dowiedzieliśmy się już, że pracownicy baru nie otrzymują 150% stawki wynagrodzenia za nadgodziny, mimo, że mają podpisane umowy o pracę. Stanowi to pogwałcenie przepisów Kodeksu Pracy.

Manager baru był bardzo zdenerwowany pikietą i zadzwonił do prezesa firmy Green Way z pytaniem co się dzieje ze sprawą oszukanych pracowników we Wrocławiu. Prezes zapewnił go, że "sprawa jest już zamknięta", gdyż proceder zatrudniania darmowej siły roboczej już się zakończył. Z punktu widzenia ZSP, sprawa nie będzie zakończona dopóty, dopóki firma nie ureguluje swoich zobowiązań wobec wszystkich pracowników, którzy nie otrzymali wynagrodzeń za swoją pracę, oraz nie zagwarantuje, że podobne naruszenia nie będą już miały miejsca. Do tej pory też będzie trwać bojkot barów firmy.

ZSP nie akceptuje wytłumaczeń takich, jak "franczyzobiorcy są niezależnymi firmami". Green Way działa jako całość i jako całość ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie Kodeksu Pracy wobec swoich pracowników. Kampania o przestrzeganie praw pracowników gastronomii jest szczególnie ważna, gdyż jak wyraził się kierownik baru na ul. Szpitalnej "przepisy o wypłatach za nadgodziny są łamane nie tylko u nas, ale we wszystkich barach gastronomicznych".

ZSP uruchomiło stronę poświęconą kampanii, z której można wysyłać listy protestacyjne do zarządu spółki Green Way: http://greenway.zsp.net.pl

List ma następującą treść:

Zwracam się do Państwa z prośbą o zagwarantowanie zgodnych z prawem warunków pracy we wszystkich lokalach należących do sieci Green Way w Polsce. Nie akceptuję wytłumaczenia, że działania franczyzobiorców wobec ich pracowników leżą poza kontrolą Zarządu firmy. Ten aspekt działalności franczyz jest równie istotny jak dobór potraw w menu.

Jestem wegetarianinem/wegetarianką z pobudek etycznych i nie do pomyślenia dla mnie jest, by jedzenie wegetariańskie było podawane przez wyzyskiwanych pracowników pracujących bez wynagrodzenia lub bez płatnych nadgodzin. Chcę jeść etycznie i nie będę stołować się w barze, gdzie nie ma godnych warunków pracy dla pracowników.

W interesie dobrego wizerunku sieci Green Way jest natychmiastowe uregulowanie problemów pracowniczych w sieci. W tej sprawie nie zaakceptuję żadnych kompromisów.

Warszawa: Ogłoszenie wyników "Najgorszego Pracodawcy" na koncercie "Syndromu Kreta"

2010-02-24T09:54:00.000+01:00

W niedzielę 7 marca zespoły wystapią w warszawskim klubie Hydrozagadka mieszczącym się przy ulicy 11 Listopada 22. Wieczór będzie uświetlony szczególnym wydarzeniem:
ogłoszeniem wyników konkursu "Najgorszy Pracodawca 2009"

Ponad 150 zgłoszeń, oraz 25 firm, które dostały się do ścisłej czołówki konkursu. Przekręty na umowach, darmowe nadgodziny, mobbing, głodowe stawki... Poznaj rzeczywistość rynku pracy i pracodawców,
którzy najbardziej dali się we znaki pracownikom w 2009 roku.

Podczas koncertu zespołu Syndrom Kreta, którego utwór Pracodawca jest motywem przewodnim konkursu nastąpi uroczyste ogłoszenie wyników konkursu na Najgorszego Pracodawcę 2009r. zorganizowanego przez Związek Syndykalistów Polski. Wyróżnienia zostaną przyznane trzem najgorszym pracodawcom.

http://najgorsipracodawcy.pl/

Walencja: Akcja solidarnościowa z Amadeu Casellas

2010-02-23T11:33:00.000+01:00

W Walencji odbyła się pikieta solidarnościowa z Amadeu Casellasem. Amadeu siedzi już ponad 25 lat i podczas odbywania kary Amadeu walczył o prawa więźniów, przeciwstawiając się systemowi niesprawiedliwości. Amadeu często prowadził głodówki i inne protesty. Protestujący członkowie hiszpańskiego CNT domagają się jego zwolnienia.

Więcej o sprawie Amadeu:
http://cia.bzzz.net/wolnosc_za_amadeu

Berlin: Demonstracja FAU podczas festiwalu filmowego "Berlinale"

2010-02-21T21:25:00.000+01:00

20 lutego podczas gali zamykającej festiwal Berlinale odbyła się demonstracja FAU. Demonstrujący protestowali przeciwko represjom wobec FAU i za prawem do zrzeszania się i do działalności związkowej.

Przypomnijmy, że 11 grudnia sąd w Berlinie zakazał berlińskiej sekcji tego związku nazywanie siebie związkiem. Potem zagroził organizacji wysokimi mandatami lub więzieniem dla ich sekretarzy. Represje są skutkiem działań właściciela kina Babylon Mitte oraz związkowców ze związku-monopolisty Ver.di, którzy chcieli wyeliminować związek FAU z kina.

Sąd także orzekł, że nie wolno ogłaszać bojkotu kina. 16 lutego Sąd Okręgowy dla miasta Berlina podtrzymał decyzję zakazującą prowadzenia bojkotu.
Poniżej kilka zdjęć z demonstracji.

List otwarty Związku Syndykalistów Polski w sprawie bojkotu Greenway

2010-02-20T21:17:00.000+01:00

Według informacji pochodzących z różnych źródeł możemy ponad wszelką wątpliwość stwierdzić, że w lokalu Greenway przy ulicy Kuźniczej 11/13 we Wrocławiu wielokrotnie dochodziło do łamania praw pracowniczych. Wszystko wskazuje na to, że osoby prowadzące restaurację za nic mają pracowników i pracownice i dążą do jak największych zysków ich kosztem.

Od stycznia tego roku przynajmniej 6 osób pracowało w tym lokalu za darmo. Zważywszy na skalę i krótki okres zjawiska oraz fakt, że lokal cały czas poszukuje pracowników lub pracownic przypuszczamy, że darmowa praca jest stałym źródłem zysku dla osób organizujących ten proceder. To skandaliczne, że te osoby nie fatygują się nawet by ustalić przyszłe warunki pracy z zatrudnionymi. Osoby rozpoczynające okres darmowej pracy nie wiedzą, jaka umowa zostanie z nimi zawarta, ani jakie otrzymają wypłaty. Organizatorzy procederu twierdzą ponadto, że ustalanie stawki za godzinę pracy w ogóle jest niekonieczne i zastrzegają, że wynagrodzenie za pracę ustalane będzie uznaniowo. Wynagrodzenie w żadnym razie nie przysługiwać jednak będzie za pracę dłużej niż do 19:30 czyli pół godziny od zamknięcia.

Okres bezpłatnego zatrudnienia jest nieustalonej długości, a osobom go przechodzącym sugeruje się, że im więcej godzin przepracują podczas niego tym szybciej zaczną zarabiać. Początkowo pracę za darmo nazywano „okresem próbnym”, następnie „szkoleniem”, a potem podpisywano na ten czas fałszywą umowę zlecenie na „pracę na magazynie”, sporządzoną w jednym egzemplarzu, z zastrzeżeniem, że widniejąca na niej kwota nie zostanie wypłacona.

Jednej z pracownic powiedziano tam, że nie można podpisać z nią umowy o pracę, gdyż nie wypracuje całego etatu, co było ewidentnym kłamstwem w świetle obowiązujących przepisów. Pracownica po darmowym okresie pracuje na umowę zlecenie, co jest nielegalne, gdyż wykonuje obowiązki pod nadzorem, w miejscu i czasie określonym przez osoby prowadzące lokal, mamy tu więc do czynienia z praktyką mającą na celu jedynie pozbawienie owej pracownicy świadczeń wynikających z Kodeksu Pracy. Co więcej, wiemy o sytuacji przedłużającego się oczekiwania na podpisanie umowy, mimo iż zgodnie z prawem powinna być ona podpisana w dniu rozpoczęcia pracy, a w wypadku braku takiej możliwości konieczne jest pisemne oświadczenie o woli jej zawarcia.
Na domiar złego, w czasie pracy, która niekiedy trwa 11 godzin, nie ma żadnej formalnej przerwy (co również niezgodne jest z Kodeksem Pracy), a pracownicy i pracownice często są poganiani żeby nie spędzać za dużo czasu odpoczywając, jedząc czy pijąc.

Chcemy z całą mocą podkreślić, że zgodnie z prawem, które i tak w niewystarczający sposób chroni interesy pracownicze przed samowolą właścicieli, umowa lub oświadczenie o woli jej zawarcia, musi być podpisana już pierwszego dnia pracy. To samo prawo jasno określa, że w wypadku pracy za barem, jak w Greenway, czy przy zmywaniu musi to być umowa o pracę, a więc gwarantująca nie tylko wynagrodzenie za każdą godzinę pracy (z dodatkowymi stawkami za nadgodziny), ale również prawo do urlopu i płatnych okresów zwolnienia lekarskiego. Uporczywe łamanie tego prawa jest zagrożone karą więzienia.

Ponieważ nie jest to pierwsza sytuacja, gdy dowiadujemy się o łamaniu praw pracowniczych w lokalach Greenaway domyślamy się, że zarząd firmy nie jest w stanie zadbać o panujące w nich warunki pracy lub nie jest tą kwestią zainteresowany. Jako organizacja pracownicza, nie możemy zaakceptować tego faktu. Nie jesteśmy zainteresowani stanowiskiem marketingowym, interesują nas konkretne rozwiązania. Zwracamy się zatem do zarządu z prośbą o skuteczne i trwałe rozwiązanie sprawy wyzysku w restauracjach Greenaway. Można to zrobić na przykład poprzez podpisanie aneksów do umów z wszystkimi ajentami i ajentkami (franczyzobiorcami), które stanowiłyby o wygaśnięciu umowy ajencyjnej w wypadku łamania praw pracowniczych. To dopiero upewniłoby nas, że firmie Greenway zależy na tym, by jej klienci jedli etycznie. Jeśli takie rozwiązanie nie nastąpi, rozpoczniemy bojkot barów Greenaway.

Związek Syndykalistów Polski

Warszawa: Akcja informacyjna

2010-02-14T11:29:00.003+01:00

13 lutego w Warszawie odbyła się kolejna akcja informacyjna obok UW. Rozdano ulotki na temat płatnych studiów oraz Procesu Bolońskiego.

W czwartek 11 Marca o godź. 18:00 odbędzie się wykład na UW na temat Procesu Bolońskiego połączony z dyskusją. Na wykładzie zobaczymy analizę Procesu Bolońskiego z punktu widzenia zmian na uczelniach w Polsce. Wykład o dekadzie protestów przeciwko komercjalizacji studiów w Europie oraz analiza w zmianie dostępu do studiów w zależności od zamożności studentów.
Więcej szczegółów wkrótce….

Wrocław: Akcja solidarnościowa z wyzyskiwanymi pracownikami GreenWay

2010-02-13T11:00:00.000+01:00

W piątkowe popołudnie, wrocławska grupa ZSP (Związek Syndykalistów Polski), zorganizowała pikietę solidarnościową z oszukanymi pracownicami, pod wegetariańską restauracją, GreenWay. O sytuacji w tej sieci informowaliśmy już na naszym portalu m.in. „Wyzysk w Greenway” oraz „Greenway czyli bezczelny wyzysk i krętactwa”.

Pikietujący przeprowadzili akcję informacyjną, w której przedstawiali problem wyzysku pracowników na tzw. ”okres próbny”, na którym nie płaci się należnych pensji. Właścicielka restauracji zdenerwowana faktem, rozdawania ulotek klientom sieci, oraz informowania przechodniów na ulicy przechodniów, wezwała policję. Spisani zostali wszyscy uczestnicy pikiety, za „naruszenie spokoju w miejscu prywatnym”. Na pytanie jednej z oszukanych pracownic o zapłacę należnych pieniędzy, właścicielka GreenWay, w cyniczny i arogancki sposób odpowiedziała „Pani u mnie nie pracowała”.
O kolejnych akcjach solidarnościowych oraz o rozwoju sytuacji, będziemy informować na bieżąco.

Warszawa: Kolejna Akcja Informacyjna ZSP przeciwko procesowi Bolońskiemu oraz reformom Kudryckiej

2010-02-06T22:55:00.000+01:00

Dzisiaj w Warszawie odbyła się kolejna akcja sekcji edukacyjnej ZSP przeciwko Procesowi Bolońskiemu oraz reformom Kudryckiej tym razem przy bramie głównej Uniwersytetu Warszawskiego dla studentów zaocznych. Rozdano kilkaset ulotek informujących o Procesie Bolońskim, strajku doktorantów we Wrocławiu oraz zapraszających na otwarte spotkania grupy edukacyjnej w każdą środę w Infoszopie.

Jeżeli jesteś zainteresowana/y działaniami przeciwko płatnej edukacji oraz wykorzystywaniu studentów i licealistów jako taniej siły roboczej ze względu na ich trudną sytuację na rynku zapraszamy na spotkania sekcji edukacyjnej Związku Syndykalistów Polski w Infoszopie przy ulicy Targowej 22 (wejście od Kijowskiej) w każdą środę od godź 17:00 do 18:30.

Hiszpania: Sześciu pracowników z CNT wróciło do pracy

2010-02-05T22:55:00.000+01:00

W zeszłym tygodniu sześciu pracowników biblioteki Municipal de la Laguna na Tenerife zostałych przywróconych do pracy. Zostali oni zwolnieni 30 września.Dzięki akcjom związku CNT wymierzonym w przeciwko bibliotece, wszyscy zostali przywróceni do pracy i dostali odszkodowanie w formie pełnej pensji za cały czas pozostawania bez pracy, plus wszystkie należne im świadczenia socjalne. Dla pracowników biblioteki jest to bardzo ważne zwycięstwo.

Teraz aktywiści domagają się odwołania polityków odpowiedzialnych za tą sytuację. Ich zdaniem to oni powinni zapłacić koszty związane z konfliktem.

Dni akcji solidarnościowych z FAU

2010-02-03T23:00:00.000+01:00

29-30 stycznia odbyły się międzynarodowe akcje solidarnościowe z niemieckim związkiem anarchosyndykalistycznym FAU. Podobnie akcje odbyły się w Polsce i w innych miejscach nieco wcześniej.

Akcje 29-30 stycznia miały miejsce w ok. 20 krajach, m.in. w Grecji, USA, Hiszpanii, Belgii, Słowacji, Bangladeszu, Ukrainie, Wielkiej Brytanii, Norwegii i Nowej Zelandii.

Raport o dni akcji znajduje się tu w jęz. angielskim.

Granada: Pikieta za zwolnieniem szóstki z Belgradu

2010-01-29T23:41:00.000+01:00

27 stycznia po raz piąty aktywiści CNT z Granady zorganizowali pikietę solidarnościową za zwolnieniem aresztowanych anarchistów z Belgradu. Członkowie CNT postanowili prowadzić podobną pikietę co najmniej raz w miesiącu w centrum miasta. Rozdano ulotki z informacjami o sprawie.

Proces belgradzkich anarchistów ma się rozpocząć 17 lutego.

Bratysława: Akcja solidarnościowa z FAU

2010-01-28T18:39:00.001+01:00

Dziś w Bratysławie odbyła się pikieta solidarnościowa z FAU. Protestujący z grupy Priama Akcia także spotkali się z ambasadorem i złożył protest. Akcja odbyła się w ramach międzynarodowej kampanii solidarnościowej. Jutro mają się odbyć protesty w innych krajach.

Wrocław - samozatrudnienie a umowa o pracę, grupa samokształceniowa z prawa pracy

2010-01-25T17:56:00.001+01:00

Wrocławska sekcja Związku Syndykalistów Polski zaprasza do udziału w grupie samokształceniowej z prawa pracy. Wspólnie zanalizujemy Kodeks Pracy oraz niektóre fragmenty Kodeksu Cywilnego, aby móc udzielić odpowiedzi na pytania ważne dla pracownika, któremu szef proponuje lub nakazuje samozatrudnienie.
Zachęcamy do samodzielnego zapoznania się z tematyką przed spotkaniem choć nie jest to konieczne. Zapraszamy osoby zarówno obeznane w temacie, z doświadczeniem praktycznym jak i laików. Grupa samokształceniowa to sposób na zupełnie demokratyczną i równą wymianę wiedzy i przemyśleń. My chcemy się uczyć od Was, być może Wy dowiecie się czegoś od nas.

Cafe Utopia
CRK ul. Jagiellończyka 10
(w podwórzu, należy przejść przez szarą, nieodmalowaną bramę, wewnątrz będzie już widać murale zdobiące wejście).
niedziela
31 stycznia g.18:00
cześć pracy!

Niemcy: Zarząd Kina Babylon domaga się grzywny i aresztu dla członków FAU

2010-01-23T19:50:00.000+01:00

12 stycznia b.r., zarząd kina Babylon Mitte złożył w sądzie rejonowym w Berlinie pozew o „surową karę dyscyplinarną lub areszt za niespełnienie nakazu sądowego” przeciw sekretarzom FAU-Berlin.

Wzeszłym roku FAU-Berlin otrzymało zakaz prowadzenia działalności związkowej i nazywania się „związkiem” na mocy wyroku sądu. Pozywający twierdzą, że FAU Berlin złamała ten zakaz. Karą może być grzywna w wysokości do 250 tys. euro lub areszt do 6 miesięcy.

Sekretarz FAU Berlin skomentował to tak: „Według nas jest to po prostu jednoznaczne z zakazaniem legalnemu związkowi działania, co jest sprzeczne z konstytucyjną wolnością stowarzyszania się pracowników i sprzeczne z międzynarodowymi porozumieniami, takimi jak porozumienia w ramach Światowej Organizacji Pracy (ILO). Grożenie organizacji pracowników więzieniem nadaje tej sprawie wymiar łamania praw człowieka. Pozew napisany przez zarząd jeszcze raz dobitnie pokazuje, jakie jest podejście zarządu do pracowników."

Więcej na temat sprawy na stronie solidarnościowej: http://fau.zsp.net.pl/category/pl/
Na stronie można też wysłać protest do zarządu kina.

Szczecin: Spotkanie, prezentacja, dyskusja – Szkolnictwo wyższe wobec rynku i państwa

2010-01-19T17:47:00.001+01:00

22 stycznia, w piątek, o godz. 19:00 zapraszamy do Społecznego Infopunktu Alert, przy ul. Śląskiej 34, na pierwsze spotkanie samokształceniowe dotyczące kryzysu szkolnictwa wyższego. Postaramy się przyjrzeć bliżej Procesowi Bolońskiemu i jego następstwom przedstawiając temat: “Szkolnictwo wyższe wobec rynku i państwa”. Jakie są korzenie kryzysu? Jakie oficjalne praktyki są podejmowane, aby zaradzić problemom? Kto do tej pory, i dlaczego, powiedział: “Stop Bolonia!”?

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych na dyskusję. Wstępem do niej będzie prezentacja dotycząca Procesu Bolońskiego. Dyskusję moderują: Dominika Gruntkowska i Karolina Dziadczyk. Wiesz czym jest Proces Boloński? Pod tą nazwą kryje się europejska reforma szkolnictwa wyższego mająca zakończyć się w 2010 roku. Najważniejszą z wprowadzanych zmian jest przystosowanie uczelni do wymogów rynku. Oznacza to, że wydziały i instytuty zostaną przedefiniowane jako “firmy” zarządzane przez managerów i mające przynosić zysk. Już dzisiaj uczelnie są zmuszone zatrudniać kadrę dbającą o jej finanse.
Według nowego prawa prywatne firmy będą miały możliwość finansowania wydziałów. Uniwersytety zostaną potraktowane jak inwestycje, a celem ich istnienia będzie przynoszenie zysków właścicielowi, który będzie decydował o programie nauczania i wyborze kadry.

Dawniej o prestiżu szkoły świadczyły osiągnięcia naukowe i umiejętności dydaktyczne pracowników. Obecnie najważniejszym wskaźnikiem jest prawdopodobieństwo sukcesu zawodowego absolwenta. Innymi słowy za najlepsze uważane są uczelnie, po których można najwięcej zarabiać. Właściciel obiecując wysokie zarobki zażąda wyższych czesnych, a dzięki Procesowi Bolońskiemu będzie miał prawo do ich samodzielnego ustalania. Kierunki, na których studenci nie zdobywają wiedzy przydatnej w zdobywaniu pieniędzy staną się nierentowne, co doprowadzi do ich zniknięcia. Taki sam los czeka całe wydziały i filie, które nie będą przynosiły zysków.

W rezultacie tylko najbogatszych będzie stać na studia, które umożliwią im zdobycie dobrze płatnej pracy. Dla większości społeczeństwa pozostaną szkoły, po których będą tak samo biedni.

W całej Europie tysiące studentów i uczniów czynnie bierze udział w walce przeciwko Procesowi Bolońskiemu. W Polsce zainteresowanie tym tematem jest szokująco niskie. Zmień to i przyłącz się do protestu!

Warszawa: Akcja informacyjna

2010-01-18T17:44:00.000+01:00

W piątek 22 stycznia odbędzie się pierwsza z kilku akcji informacyjnych przy Politechnice Warszawskiej. Oprócz tego planowana jest organizacja wykładów, oraz cotygodniowych spotkań dla studentów i uczniów w Infoszopie przy ulicy Targowej 22 w każdą środę od godź 17:00 do 18:30

Jeżeli chcesz działać z nami skontaktuj się z nami: warszawa@zsp.net.pl lub pragupe@gmail.com lub przyjdź na otwarte spotkanie w środę.

ZSP – sekcja edukacyjna warszawa
www.edukacja.zsp.net.pl

Dzień protestów solidarnościowych z FAU

2010-01-12T00:58:00.002+01:00

11 stycznia w całym kraju odbyły się akcje solidarnościowe z niemieckim związkiem zawodowym FAU. Do pikiet przed placówkami dyplomatycznymi RFN doszło w Warszawie, Gdańsku, Gliwicach, Wrocławiu i Olsztynie. Wcześniej pikieta odbyła się także w Poznaniu.

Protestowano przeciwko wyrokowi berlińskiego sądu, który odmówił uznania FAU za związek zawodowy. Aktywiści zapowiadali kolejne protesty w tej sprawie.

http://www.pracownik.net.pl/ogolnopolski_dzien_solidarnosci_z_fau

Oświadczenie: http://www.pracownik.net.pl/kiedy_prawo_nie_jest_po_stronie_pracownikow

Hiszpania: Pikieta solidarnościowa pod niemieckiem konsultatem

2010-01-09T00:13:00.000+01:00

W Hiszpanii już odbyło się kilka pikiet solidarnościowych z niemiecką związek anarchosyndykalistycznym FAU. W 7 stycznia członkowie CNT z Galicji protestowali pod konsulatem w Vigo.

19 grudnia w Madrycie odbyły się dwie pikiety - pod Instytutem im. Goethe oraz pod ambasadą. W 23 grudnia na Teneryfie oraz Gran Canarii i 2 stycznia w Saragossie organizowano kolejne akcje.

www.cntgaliza.org

Następne akcje będą w Polsce i Belgii.

Sąd podtrzymał decyzję przeciw FAU

2010-01-05T21:47:00.000+01:00

Dziś berliński sąd potrzymał decyzję Najwyższego Sądu Pracy dla Berlina i Brandenburgii z 11 grudnia pozbawiająca anarchosyndykalistyczny związek zawodowy FAU prawa do nazywania się związkiem zawodowym. FAU złożył kolejną apelację.

Wobec związków, które podejmują zbiorowe działania nie będąc oficjalnie uznanymi związkami przewidziane są srogie konsekwencje prawne. Już dwukrotnie grożono FAU-B grzywną w wysokości 250 tys. euro lub karą więzienia. Z legalnego punktu widzenia, FAU-B nie może już nigdzie działać jako związek zawodowy. Niemieccy anarchosyndykaliści zostali więc jeszcze raz zakazani, po raz pierwszy od 1914 i 1933 r.

Wrocław - Umowa śmieciowa, a umowa o pracę, grupa samokształceniowa

2010-01-05T17:51:00.000+01:00

Wrocławska sekcja Związku Syndykalistów Polski zaprasza do udziału w grupie samokształceniowej z prawa pracy. Wspólnie zanalizujemy Kodeks Pracy oraz niektóre fragmenty Kodeksu Cywilnego aby spróbować odpowiedzieć na pytania:

- jakie korzyści dla pracownika i pracownicy wynikają z posiadania umowy o pracę?
- w jakich sytuacjach umowa śmieciowa (o dzieło bądź zlecenie) jest korzystna dla pracownika i pracownicy?
- czy wszyscy studenci i wszystkie studentki muszą/powinny pracować na śmiecowych umowach?
- kiedy umowa śmieciowa jest nielegalna nawet w świetle burżuazyjnego prawa stanowionego?

Zachęcamy do samodzielnego zapoznania się z tematyką przed spotkaniem choć nie jest to konieczne. Zapraszamy osoby zarówno obeznane w temacie, z doświadczeniem praktycznym jak i laików. Grupa samokształceniowa to sposób na zupełnie demokratyczną i równą wymianę wiedzy i przemyśleń. My chcemy się uczyć od Was, być może Wy dowiecie się czegoś od nas.

Cafe Utopia
CRK ul. Jagiellończyka 10
(w podwórzu, należy przejść przez szarą, nieodmalowaną bramę, wewnątrz będzie już widać murale zdobiące wejście).
niedziela
10 stycznia g.18:00

Ogólnopolski dzień solidarności z FAU

2010-01-04T21:42:00.000+01:00

Odezwa do solidarności z FAU, przeciw represjom związkowym i dla wolności organizowania się

Wzywamy wszystkich do wsparcia akcji solidarnościowych z niemieckim związkiem anarchosyndykalistycznym FAU.

11 grudnia, sąd w Berlinie zakazał berlińskiej sekcji tego związku nazywanie siebie związkiem. Ma to poważne konsekwencje nie tylko dla całej organizacji, ale także dla wszystkich, którzy chcieliby organizować niezależne struktury związkowe w Niemczech.

Choć pracownicy zrzeszyli się w tym związku, pracodawca wolał się dogadać z innym - ugodowym - związkiem, który działał na rzecz wprowadzenia zakazu FAU. Zakaz ten może także w przyszłości dotyczyć całego związku.

11 stycznia w Polsce odbędą się pikiety solidarnościowe w różnych miastach. Wzywamy wszystkich do udziału w protestach.

Pikieta ta jest ważna nie tylko jako znak solidarności. W Polsce tak samo istnienie małych, autonomicznych związków jest zagrożone. Wielkie związki i rząd lobbują o zmianę ustawy o związkach zawodowych, a jeśli uda im się przeforsować te zmiany, również w Polsce będziemy mieć poważne kłopoty z organizowaniem się poza kontrolą wielkich związkowych molochów.

11 stycznia - ogólnopolski dzień solidarności z FAU, przeciw represjom związkowym

Pikiety już zapowiedziały różnie sekcje ZSP, WRS i IP. Więcej szczegółów opublikujemy wkrótce.

WROCŁAW: godz. 13:00 pod niemieckim konsulatem ul. Podwale 76
WARSZAWA: godz. 18:00 pod niemiecką ambasadą ul. Jazdów 12
GDAŃSKI: godz. ?? pod niemieckim konsulatem ul. Fahrenheita 3

Hiszpania: CNT vs. MC Informática oraz EOS Processor

2010-01-03T15:56:00.001+01:00

CNT Córdoba rozpoczęła konflikt z firmą MC Informática, s.l oraz EOS Processor, s.l. z powodu zwolnienia kolegi będącego członkiem związku.

EOS Processor jest specjalnym centrum pracy, przeznaczonym do montażu punktów informacji multimedialnej dla instytucji i firm. Niepełnosprawny kolega był zmuszany przez firmę przenosić ciężkie przedmioty, pracę w niebezpiecznych pozycjach dla kręgosłupa, etc, mimo że z powodu problemów z kręgosłupem powinien być zwolniony z takich prac.

Prace, które zostały mu polecone spowodowały pogorszenie się jego problemu zdrowotnego, więc zdecydował przerwać wykonywanie niebezpiecznych zajęć. Po tej decyzji, firma zaczęła mu grozić tym, że powinien znowu włączyć się w wykonywanie poleconych mu prac, lub w przeciwnym razie zostanie zwolniony.

W związku z zaistniałą sytuacją, Joaquín zdecydował przedstawić oskarżenie przeciwko firmie, z prośbą o odszkodowanie za poniesione szkody zdrowotne, za co został natychmiast zwolniony.

CNT zażądała uchylenia zwolnienia i jednocześnie ogłosiła rozpoczęcia kampanii informacyjnej przeciwko tej firmie, która dostaje liczne subwencje i pożyczki od strony rządu jako specjalne centrum pracy, podczas gdy Joaquínowi, który ma problemy zdrowotne wyznacza się niebezpieczne zajęcia.

Prosimy o wysłanie następującego tekstu (lub innego) poprzez fax, pocztę elektroniczą lub zwykłą:

"Readmisión e Indemnización de Joaquín

Basta de poner en peligro la salud de los trabajadores"

("Przywrócenie do pracy oraz odszkodowanie dla Joaquína

Dosyć ryzykowania zdrowiem pracowników")

Dane firmy:

Mc Informática (Central Sales)
Centro Industrial “La Torre”
Avda. de la Torrecilla s/n, nave 47
cp 14013 - CORDOBA (spain)

Telf. 957 76 12 71 / 74 - Fax. 957 76 12 75
www.mcinformatica.com
info@mcinformatica.com

Związek do spraw zawodów różnych (SOV) CNT Córdoba

H2 | CNT.es

Hiszpania: Protesty CNT pod supermarketami Mercadona

2009-12-28T19:59:00.002+01:00

W ciągu ostatnich dwóch tygodni, lokalne sekcje CNT zorganizowały pikiety pod różnymi supermarketami firmy Mercadona. Pikiety odbyły się m.in. w różnych miastach na Majorce i w Chiclana de la Frontera, Kordobie i Sagunto.

CNT prowadzi kampanię w obronie praw pracowniczych w supermarkecie Mercadona od 2005 roku. W 2006 r. pracownicy CNT w centrum logistycznym Mercadony w Barcelonie ogłosili strajk, kiedy firma zwolniła trzy osoby z pracy za działalność związkową. Strajk trwał przez wiele miesięcy. Od tego czasu, w Mercadonie wystąpiło wiele innych problemów, m.in. przypadki nielegalnych zwolnień i złamania praw związkowych.

W Palma de Mallorca, zorganizowano związek w Mercadonie, ale pracodawcy go nie uznają. Z tego powodu związkowcy z CNT od jakiegoś czasu pikietują pod marketami tej firmy, nawołując do bojkotu firmy. 19 stycznia sprawę ma rozpatrzyć sąd.

http://sagunto.cnt.es/mercadona/
http://www.cnt.es/mercacoso

Sprawa szóstki z Belgradu: politycznie motywowana niesprawiedliwość

2009-12-28T19:56:00.000+01:00

Absurdalne zarzuty postawione szóstce anarchistów z Belgradu są dobrym przykładem podejścia władz do rosnących w siłę ruchów sprzeciwu.

Sześciu anarchistów z Belgradu stało się najnowszymi ofiarami mściwego aparatu „sprawiedliwości”, który określił akty wandalizmu jako "międzynarodowy terroryzm", by domagać się najwyższych możliwych kar dla anarchistów i nadać łatkę "terrorystów" części radykalnego ruchu społecznego w Serbii.

Historia Serbii pełna jest wstydliwych epizodów, a również obecnie nadal silny jest nurt nacjonalistyczny i religijno-konserwatywny we wszystkich warstwach społecznych. Kraj przechodzi bardzo bolesne przemiany ekonomiczne, które zadały poważny cios dużym grupom pracowników.

Głośne i długotrwałe konflikty w miejscach pracy są dość częste, a wiele fabryk zostało zdewastowanych w wyniku dzikiej i pełnej korupcji prywatyzacji. Inne czynniki przyczyniły się też do utraty miejsc pracy, obniżenia dochodów, wysokiego bezrobocia i ogólnej biedy w społeczeństwie. Tak więc, protesty pracowników są potencjalnie najbardziej zapalnym zjawiskiem na scenie politycznej w dzisiejszej Serbii.

Stosunkowo mała, ale wpływowa grupa aktywistów zrzeszonych w Inicjatywie Anarcho-syndykalistycznej (ASI) – serbskiej części Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników (IWA), brała konsekwentnie udział w protestach i kontaktowała się z poszkodowanymi grupami pracowników, starając się promować idee anarcho-syndykalizmu i wzywając do bardziej stanowczych i radykalnych działań.

Radykalne idee ASI, grupy odrzucającej logikę państwotwórczą i kapitalistyczną, są dobrze znane. Obrońcy status quo najbardziej bali się, że członkowie ASI będą w stanie przekonać i zradykalizować pracowników i uzmysłowić im, że choć szefowie potrzebują ich, oni sami nie potrzebują szefów. Członkowie ASI przekonywali również, że droga tzw. „dialogu społecznego” i współpracy z pracodawcami prowadzi jedynie do jeszcze większego wyzysku pracowników.
Rozterki związane z kierunkiem rozwoju ruchu pracowniczego są bardzo aktualne, co znalazło wyraz w filmie, którego premiera odbyła się niedawno, w którym główne role grają członkowie ASI, obecnie znajdujący się w więzieniu. W filmie, pt. "Stara szkoła kapitalizmu", nakręconym przez znanego serbskiego reżysera Zelimira Zilnika, członkowie ASI grają właściwie samych siebie – grupę anarchosyndykalistów, która stara się nakłonić protestujących pracowników by stosowali radykalną akcję bezpośrednią przeciw szefowi-złodziejowi, który zagrabił pieniądze firmy dla siebie i pozostawił pracowników bez pensji (to niestety codzienność w Serbii).

W tle filmu przewija się wątek pozbycia się szefów i przejęcia przez pracowników materialnych środków firmy, dzięki obecności i wsparciu aktywistów anarcho-syndykalistycznych. Film odzwierciedla obawy pracodawców i państwa i przedstawia pracowników jako bezwolną masę, która może być ukształtowana w dowolny sposób: tak, by pracownicy zaakceptowali wyzysk lub przeciwnie, by się mu przeciwstawili. Aby wyzysk mógł toczyć się dalej, członkowie ASI muszą zostać wyeliminowani. Film został nakręcony przed aresztowaniem anarchistów, ale swoją premierę miał już gdy siedzieli oni w więzieniu. Film jest niepokojącym zwiastunem tego, co się stało z anarchistami - choć w filmie wyeliminowani zostają w inny sposób.

Aparat państwowy monitorował działalność ASI od dłuższego czasu i przy wielu okazjach próbowano poddać represji najbardziej zaangażowanych działaczy. Na przykład w 2003 r., gdy został zabity były premier Zoran Dzindzić, ASI napisało oświadczenie, w którym wyrażało opinię, że jeden kryminalista został zabity przez inną bandę kryminalistów i że starcia pomiędzy pretendentami do rządzenia Serbią nie są konfliktem, który powinien interesować klasę pracującą. ASI napisało wtedy: „ktokolwiek będzie u władzy, tzw. reformy będą dalej kontynuowane i tysiące ludzi straci pracę, a na ich głowy nadal będzie spadać grad prywatyzacji". Tak właśnie się stało. Za samo opublikowanie tego oświadczenia - bez podania jakichkolwiek innych przyczyn - policja aresztowała sekretarza ASI i trzymała go przez pewien czas w areszcie. To był jasny sygnał, że państwo jest gotowe poddać represji ludzi, których jedyną „zbrodnią” jest krytyczne myślenie i wzywanie pracowników do samoorganizacji.
Od tego czasu, władze tylko czekały na nowe powody, by posadzić w areszcie roznosicieli "niebezpiecznych idei”. W tym celu nałożono podsłuchy na telefony kilku aktywistów ASI. W tym samym czasie, władze wprowadziły szereg restrykcji na swobodę manifestowania, w tym zakaz organizowania demonstracji w centrum Belgradu.

Okazja, na którą czekały władze pojawiła się wreszcie w nocy z 24 na 25 sierpnia. Wtedy miała miejsce drobna "akcja” pod Ambasadą Grecji w Belgradzie. W zasadzie, był to akt politycznego wandalizmu: na ambasadzie namalowano graffiti i obrzucono ją butelkami po piwie i wzniecono mały płomień, który niebawem zgasł. Skutkiem działania był znak A w kółku namalowany na ambasadzie i ślady osmolenia na ścianie budynku. Straty były tak znikome, że następnego dnia ambasada była otwarta i działała w sposób normalny. Szkody mogły być z łatwością usunięte za pomocą urządzeń czyszczących i odrobiny farby.
Celem akcji był protest przeciwko więzieniu obywatela Grecji, który podjął strajk głodowy. Ten więzień był ostatnim z zatrzymanych po grudniowych wydarzeniach w Grecji. W sierpniu, wskutek strajku głodowego był już tak wycieńczony, że był bliski śmierci. Choć przetrzymywano go już przez 6 miesięcy z powodu sfingowanych zarzutów, sąd nałożył mu sankcję w postaci kolejnych 6 miesięcy i wtedy więzień przystąpił do strajku głodowego. Wielu działaczy uznało jego dalsze przetrzymywanie w więzieniu za nieuzasadnione i niesprawiedliwe.
Nieznana grupa anarchistów wydała publiczne oświadczenie w związku z akcją pod ambasadą. Media natychmiast zwróciły się z zapytaniem do sekretarza ASI, prosząc go o komentarz na temat akcji. Sekretarz odpowiedział, że nie ma pojęcia, kto dokonał ataku i że choć nie zamierza potępiać tego czynu, również go nie popiera. W wywiadach dla prasy wyjaśnił, że ASI nie stosuje tego rodzaju akcji indywidualnych, gdyż uznaje inne metody działania. To stanowisko było później wielokrotnie powtarzane przez ASI w oświadczeniach pisanych po aresztowaniu niektórych członków organizacji (cztery osoby z szóstki aresztowanych jest członkami ASI).

Według ASI, prawdziwe zmiany w kierunku wyzwolenia mogą być jedynie skutkiem masowej akcji opartej na samoorganizacji klasy pracującej. Takich zmian nie da się osiągnąć malując graffiti na ścianach ambasady. Z drugiej strony, takie działania mają jedynie wymiar symboliczny w zestawieniu z realną przemocą wojen, aresztowań, itd. Tak więc prawdziwe problemy tworzone przez działania rządów są o wiele poważniejsze niż symboliczne akcje protestu.
Pomimo odcięcia się od akcji, tydzień później policja aresztowała sekretarza ASI i pięć innych osób. Trzymano ich w areszcie, bez możliwości kontaktu ze światem zewnętrznym (z wyjątkiem prawników) od początku września. Oczekiwanie na proces mają spędzić w areszcie.

Sześć osób zostało oskarżonych nie mniej ni więcej, tylko o „międzynarodowy terroryzm”. Tego typu oskarżenia są bardzo poważne i mogą skutkować karą do 15 lat więzienia. W Serbii, to wyjątkowo ostry zarzut, taki sam jak zbrodnia ludobójstwa. Na tym właśnie polega groteskowy aspekt sprawy: malowanie graffiti i osmolenie greckiej ambasady – „zbrodnia" w wyniku której nikt nie ucierpiał - jest traktowana tak samo jak zbrodnie wojenne, masowe gwałty i ludobójstwo!

W pewnym sensie, oskarżonych potraktowano gorzej niż winnych ludobójstwa, gdyż w Serbii wciąż debatuje się o tym, czy masakra w Srebrenicy była zbrodnią wojenną, czy nie. Wielu przedstawicieli rządu i społeczeństwa z uporem twierdzi, że te zbrodnie były po prostu „czymś normalnym” w czasie wojny i sprzeciwia się karaniu zbrodniarzy wojennych. Ci sami nacjonaliści, którzy wybaczają serbskiemu zbrodniarzowi jego „lekkie wykroczenia”, żądają surowego ukarania „niebezpiecznych” anarchistów, którzy rzekomo namalowali graffiti.

Wielu znanych serbskich intelektualistów potępiło działania władz i podpisało już dwa listy otwarte w obronie aresztowanych. W pierwszym liście napisali, że choć nie popierają aktu wandalizmu przeciwko ambasadzie, to mściwe i przesadne działania państwa zasługują na potępienie. Zwrócono uwagę, że władze nie wyciągnęły podobnych konsekwencji rok wcześniej, gdy ambasada amerykańska została w znacznie bardziej brutalny sposób zaatakowana przez nacjonalistów, choć w wyniku ataku zginęła jedna osoba, a budynek doznał znacznie większych uszkodzeń. Władze właściwie patrzyły przez palce na tamten incydent.

Wymowa drugiego listu poparcia jest jasna: intelektualiści widzą, że państwo milcząco wspiera przemoc prawicy i nacjonalistów, ale wobec o wiele mniej poważnych działań lewicowców wyciąga znacznie surowsze konsekwencje. W liście pada wiele przykładów: ignorowanie przemocy przeciwko aktywistom LGBT i zakaz Parady Równości w Belgradzie. Zdaniem sygnatariuszy listu, państwo – w tym system „sprawiedliwości” podejmują decyzje kogo oskarżyć, a kogo nie, na podstawie własnych sympatii politycznych. Wymiar kary też jest uzależniony od tych samych dyskryminujących kryteriów.

Szóstkę z Belgradu wspiera wielu innych ludzi. Od czasu ich aresztowania, na świecie odbyło się ponad 40 akcji solidarnościowych. Wysłano tysiące listów protestacyjnych do władz.

Większość osób, które znają tło sprawy uważa, że mamy do czynienia z procesem politycznym. Głównym celem tej farsy jest położenie cienia wątpliwości na poglądy członków ASI i postawienie znaku równości pomiędzy słowami „anarchizm” i „terroryzm”. Gdy tą formułę powtórzy się wystarczającą liczbę razy, ludzie zaczną w nią wierzyć. Władze liczą zapewne na to, że następnym razem, gdy aktywiści ASI skontaktują się z pracownikami i zaczną ich przekonywać do samoorganizacji i głębokich zmian społeczno-ekonomicznych, pracownicy przestraszą się i pomyślą: „ci ludzie chcą, żebym został terrorystą”!
Dlatego towarzysze z ASI uważają, że sprawa ma głębsze dno i że kolejny raz użyto zbyt dobrze znanego schematu nie tylko przeciwko ASI, ale przeciwko nam wszystkim.

W dzisiejszych czasach, coraz łatwiej jest zostać “terrorystą”. Wystarczy zapytać amerykańskich aktywistów antywojennych organizujących pokojowe demonstracje, którym nie pozwala się już wsiadać na pokład samolotów. Wystarczy wspomnieć o setkach inwigilowanych, deportowanych, aresztowanych i represjonowanych na podstawie podejrzeń, które później okazywały się całkiem zmyślone lub nieuzasadnione. Pojęcie „terroryzmu” zostało niesłychanie rozszerzone i jest pretekstem do tak wielu nadużyć ze strony wielu rządów, próbujących zwiększać kontrolę społeczną. W niektórych krajach próbowano określić mianem "terroryzmu" strajki w niektórych "żywotnych" branżach gospodarki. A jednocześnie, te kraje wysyłają armie, by zabijały cywilów na całym świecie. To jest zbrodnia, którą można bez obaw nazwać terroryzmem. Jednak zamiast tego, tym mianem określa się coraz większą liczbę aktów oporu, w tym dość niewinny akt wandalizmu, który miał miejsce w Belgradzie.
Więcej informacji na temat sprawy można znaleźć na stronie www.belgradesolidarity.org. Większy wybór artykułów i opisów akcji solidarnościowych w wielu językach dostępny jest tutaj: http://asi.zsp.net.pl Na tej stronie jest też formularz, za pomocą którego można wysłać list protestacyjny.
Mamy nadzieję, że w nadchodzącym roku będzie miało miejsce wiele akcji solidarnościowych, w tym benefitów, wydarzeń informacyjnych, projekcji filmowych i protestów. Na stronie solidarnościowej postaramy się umieszczać informacje o nadchodzących wydarzeniach.

Włochy: Pracownicy IKEA z USI wygrali sprawę

2009-12-22T16:29:00.000+01:00

Sklep IKEA w mieście Brescia zwolnił 7 pracowników sklepu we wrzesniu 2008 roku. Firma uważała, że pracownicy powinni zapłacić za kryzys. Ci ludzie pracowali w IKEA wiele lat, nawet do 200 godzin miesięcznie za 1000 euro. Zwolnieni pracownicy postanowili protestować.

Prowadzili pikiety pod sklepem IKEA co weekend. Dołączyli się do związku USI, włoska sekcja Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników. Prowadzili dziesiątki pikiety pod IKEA i wiele osób nawet postanowiło bojkotować sklep.

17 grudnia, sąd pracy sąd pracy orzekł o przywróceniu jednego z osób zwolnionego do pracy. On także dostanie odszkodowanie. Związkowcy z USI są pewni, że wszyscy, którzy chcą dostaną przywróceni.

Pilny apel o solidarność międzynarodową

2009-12-20T14:15:00.000+01:00

Pilny apel o solidarność międzynarodową – FAU zakazane jako związek zawodowy

Z dniem 11 grudnia 2009 r., FAU Berlin (FAU-B) zostało w praktyce zabronione jako związek zawodowy. Wyrok został wydany przez Sąd Okręgowy dla miasta Berlina (Landgericht Berlin) bez odrębnego posiedzenia. FAU-B nie została nawet poinformowana o tym, że spółka Neue Babylon GmbH, która jest w stanie sporu zbiorowego z FAU-B, wszczęła przeciwko organizacji postępowanie sądowe. Wyrok sądu nie tylko pozbawia FAU-B praw organizacji związkowej w kinie Babylon, ale również odmawia w ogóle organizacji prawa do nazywania się związkiem zawodowym!

Tło sprawy

FAU-B i członkowie tej grupy pracujący w kinie Babylon od czerwca 2009 r. walczyli o porozumienie zbiorowe w sprawie warunków pracy. Choć kino Babylon jest utrzymywane z budżetu państwa, płace były bardzo niskie, a prawa pracownicze zupełnie nie były przestrzegane. Duża część pracowników przyłączyłą się do FAU-B. To była pierwsza tak duża sprawa pracownicza dla stosunkowo małej organizacji, jaką jest FAU-B. Sprawa stała się głośna nie tylko w Berlinie, ale w całych Niemczech.

Opinia publiczna była pod wrażeniem zaangażowania anarcho-syndykalistów w spór zbiorowy, skutecznej kampanii bojkotu, która odbiła się szerokim echem w mediach i stopnia zaangażowania samych pracowników (co jest rzadkością w Niemczech). Gdy nacisk stał się zbyt silny dla szefów i nie dało się już dłużej unikać negocjacji, politycy zainterweniowali i wielki związek zawodowy ver.di (część federacji związków zawodowych głównego nurtu, DGB) rozpoczął negocjacje z kierownictwem, mimo że ver.di nie miało prawie żadnych członków wśród załogi kina i nie dysponowało żadnym mandatem w ich imieniu. Ku ich zupełnej konsternacji, pracownicy zostali zupełnie wykluczeni z procesu negocjacji.

Jak się okazało, związek ver.di, politycy i kierownictwo kina porozumieli się, w celu odsunięcia FAU-B ze sporu i spacyfikowania sytuacji w kinie. Ale pracownicy i FAU nie pozwoli sobie zamknąć ust. Kino Babylon zareagowało wytoczeniem sprawy w sądzie, a związek ver.di rozpoczął negatywną kampanię mającą na celu oczernienie FAU. Najpierw zabroniono bojkotu, jednego z głównych środków nacisku FAU-B. Następnie podważono zdolność FAU-B do negocjowania porozumień zbiorowych (w Niemczech jest to warunek konieczny do legalnego prowadzenia sporu pracowniczego). W tym samym czasie, wytoczono przeciw FAU-B inne sprawy sądowe związane ze swobodą wypowiedzi. Ale FAU-B nie zrezygnowało z walki. Doprowadziło to do ostatniej decyzji sądu, która właściwie zakazuje FAU występowania jako związek zawodowy.

Sytuacja w Niemczech

FAU-Berlin od dawna stała na stanowisku, że każdy spór o warunki pracy – nawet najmniejszy – dotyczy nie tylko lepszych warunków pracy, ale także swobody zrzeszania się. Od 1933 r., w Niemczech nie było radykalnych związków ani radykalnego ruchu syndykalistycznego. Federacja związków zawodowych DGB cieszy się obecnie praktycznym monopolem (według modelu korporatystycznego) i wspiera się na precedensach sądowych. To sprawia, że niezależnym związkom jest niezwykle trudno rosnąć w siłę. Istniejące związki zawodowe nie promują decentralizacji i samoorganizacji i nie ma żadnej ochrony prawnej dla oddolnych działań.

Skromna akcja zbiorowa FAU-B pokazała, że niezależne działania związkowe są jednak możliwe w Niemczech. Wielkie związki zawodowe i politycy najwyraźniej przestraszyli się, że tego typu protesty mogą się rozprzestrzenić jak ogień, co nie byłoby po ich myśli. W tym kontekście należy widzieć zakazanie FAU działalności związkowej. Konsekwencją decyzji sądu jest brak możliwości utworzenia nowego legalnego związku zawodowego w Niemczech, gdyż - paradoksalnie - warunkiem jego utworzenia jest wcześniejsze funkcjonowanie jako legalny związek zawodowy.

Wobec związków, które podejmują zbiorowe działania nie będąc oficjalnie uznanymi związkami przewidziane są srogie konsekwencje prawne. Już dwukrotnie grożono FAU-B grzywną w wysokości 250 tys. euro lub karą więzienia. Z legalnego punktu widzenia, FAU-B nie może już nigdzie działać jako związek zawodowy. Niemieccy anarcho-syndykaliści zostali więc jeszcze raz zakazani, po raz pierwszy od 1914 i 1933 r.

Decyzja sądu jest tym bardziej skandaliczna, że doszło do niej w przyspieszonym trybie bez żadnych przesłuchań. Nie pozwolono nawet FAU-B przedstawić swojego stanowiska. Prawdopodobnie, wiąże się to z faktem, że w Niemczech każda organizacja może zgodnie z prawem nazwać się związkiem zawodowym, a władze chciały zadziałać w sposób jednostronny. Choć Republika Federalna Niemiec podpisała konwencje z Międzynarodową Organizacją Pracy (ILO), mają one w praktyce małe znaczenie, gdyż wielkie centrale związkowe ściśle współpracują z pracodawcami i narzucają innym związkom sposób działania. Wydaje się, że syndykaliści cieszyli się większymi swobodami za Cesarza w XIX wieku i pod koniec lat 20’tych XX wieku. Dzisiejsza sytuacja Niemiec przypomina to, co się dzieje obecnie w Turcji, gdzie związki zawodowe są często delegalizowane.

Być może uda się obalić orzeczenie sądu. Ale FAU-B patrzy na to w sposób realistyczny i spodziewa się wszystkiego. Polityczne układy są bardzo silne w Niemczech i jest jasne, że władze będą nadal próbować blokować rozwój niezależnych związków zawodowych.

Konsekwencje

Konsekwencje wyroku sądu są dalekosiężne i mogą mieć katastrofalne skutki, jeśli decyzja nie zostanie obalona. Całkowity zakaz działalności FAU-B jako związku zawodowego miałby identyczne skutki. Precedensowy wyrok wobec FAU-B może być zastosowany w całych Niemczech i może mieć konsekwencje dla całego ruchu związkowego i walki o prawa pracownicze.

Niezależnie od tego, jakie formy przyjmą niezależne organizacje związkowe w Niemczech, ten precedens może w przyszłości pozbawić je możliwości działania. Ta decyzja umożliwia szefom podjęcie negocjacji z wybranym przez siebie związkiem, a nawet do określania, czym powinien być związek. Samoorganizacja pracowników, w Kinie Babylon i w innych miejscach pracy, została zablokowana, a zinstytucjonalizowane zamykanie ust pracownikom nasiliło się. Brak solidarności ze strony ver.di, co wykazała interwencja tego związku w kinie, jest jedną z przyczyn. Wyrok sądu jest na rękę dużemu związkowi. Już wcześniej przedstawiciele ver.di pisali, że widzą FAU-B jako konkurencję, wobec której należy podjąć kroki.

Wezwanie do solidarności

Walka o wolność związkową w Niemczech rozpoczęła się. Potrzebujemy każdej pomocy solidarnościowej. Wzywamy do upubliczniania tego skandalu, do protestu przed niemieckimi instytucjami i domagania się, by ta decyzja została anulowana i by FAU miało pełne prawa do działania jako związek zawodowy!

Pomóż nam! Twoje pomysły są mile widziane, ale oto nasze sugestie:

- Zaprotestuj pod placówkami dyplomatycznymi RFN (ambasady, konsulaty) i innymi instytucjami reprezentującymi Niemcy,

- Wyślij listy protestacyjne do niemieckich misji dyplomatycznych w swoim kraju (i wyślij kopię do zarządu kina Babylon Mitte),

- Wyślij faksy z protestem do berlińskiego sądu odpowiedzialnego za wyrok.

Wszelkie informacje znajdziesz na stronie http://www.fau.org/verbot.

Na stronie niebawem znajdą się informacje o niemieckich placówkach dyplomatycznych, oraz innych instytucjach, szablony listów protestacyjnych i potrzebne dane kontaktowe.

Przyłącz się jak najszybciej do kampanii protestacyjnej!

Ważne: Orzeczenie sądu może być obalone za pomocą środków prawnych. Nie możemy jednak liczyć tylko na to. Sam fakt, że zakaz wobec naszego związku został wydany tak łatwo (nawet jeśli mamy prawo do apelacji) wymaga wyraźnej odpowiedzi. Tym bardziej, że sprawa dotyczy wszystkich pracowników w Niemczech.

Kierownictwo kino:
Faks: +49 - (0)30 - 24727-800
E-mail: grossman@babylonberlin.de | hackel@babylonberlin.de
Sąd (Landgericht Berlin):
Faks: +49 (0)30 90188 - 518

Kontakt do FAU Berlin: Lars Röhm | faub5@fau.org | +49 1577-8491072.

Nie zapomnij wysłać informacji o swoich protestach na adres: faub@fau.org

Berlin: Demonstracja FAU pod Kino Babylon

2009-12-20T00:51:00.000+01:00

W Berlinie odbyła się dziś demonstracja w obronie związku FAU. 11 grudnia Najwyższy Sąd Pracy dla Berlina i Bradenburgii orzekł, że Berlińska grupa FAU nie ma prawa nazywać siebie związkiem i reprezentować pracowników.

Sąd zajął się tą sprawą po tym, jak szef kina Babylon, gdzie był konflikt pracowniczy, dogadał się z politykami z lewicowej partii Die Linke oraz ze związkiem - monopolistą ver.di. Ver.di stworzył tam układ zbiorowy w imieniu pracowników bez żadnego mandatu od nich; duża część pracowników, należała do FAU. Nikt z pracowników nie mógł wziąć udziału w negocjacjach z pracodawcą.

Ok. 300 osób wzięło dziś udział w demonstracji. Członkowie FAU przygotowali specjalną nagrodę im. Magaret Thatcher dla dyrektora kina. Będą też walczyć z decyzją sądu i kontynuować kampanię w kinie.

Wolność dla "6tki z Belgradu": Wywiad w Madrycie z członkiem Federacji za Anarchististyczne Organizowanie (Słowenia)

2009-12-17T16:14:00.000+01:00

W niedzielę 23 listopada koledzy ze związku pracowników CNT przemysłu metalurgicznego oraz SOV Madrid (Sindicato de Oficios Varios/ Sekcja CNT od zawodów różnych) przeprowadzili wywiad z członkiem Federacija za Anarhistično Organiziranje (FAO), federacji anarchistycznej ze Słowenii. Czekaliśmy z niecierpliwością na ten wywiad, ponieważ kolega z FAO ma bliskie kontakty z członkami ASI.

-Jakie relacje masz teraz z ASI? Utrzymujecie cały czas kontakt?

Jestem członkiem federacji anarchistycznej ze Słowenii (“Federacja na rzecz Organizacji Anarchistycznej”). Od ponad ośmiu lat utrzymujemy bliskie kontakty z anarchosyndykalistami z ASI i obydwie organizacje pracowały już razem nad wspólnymi projektami, w których mieliśmy szansę brać udział.

W tej chwili utrzymujemy kontakt z niektórymi członkami ASI mimo że komunikacja jest teraz dużo bardziej kłopotliwa ze względu na ciągła inwigilację członków ASI przez serbskie służby bezpieczeństwa.

-Co się dzieje w tej chwili z aresztowanymi? Jesteś optymistą?

Wręcz odwrotnie, jestem bardzo pesymistycznie nastawiony. Jak możesz sobie wyobrazić, obecna sytuacja jest bardzo frustrująca dla wszystkich, przedewszystkim widząc, jak bardzo państwo Serbskie jest zdeterminowane aby zniszczyć ASI. Jak można się domyśleć aparat represji wykorzystuje obecną sytuację jak tylko może. W ostatnim czasie kilkakrotnie przedłużano aresztowanym członkom ASI czas aresztu prewencyjnego pod pretekstem nowych oskarżeń.

-O co ich się oskarża?

Oskarża się ich o terroryzm międzynarodowy. Właśnie skończyło się dochodzenie i teraz czekają na proces. Jeżeli sąd uzna ich za winnych, grozi im od 3 do 15 lat więzienia, mimo że prokurator nie ma jakichkolwiek legalnych dowodów i oskarżeni zaprzeczyli wszystkim oskarżeniom od samego początku całej sprawy.
Trzeba dodać, że organizacje antysystemowe często są oskarżene tutaj w celu przyblokowania ich działalności oraz zastraszeniu ich członków, aby po jakimś czasie zostawić ich na wolności bez żadnych oskarżeń. Ale ten przypadek jest zdecydowanie inny.

-Jaka jest sytuacja polityczno-społeczna w Serbii?

Sytuacja społeczna jest nieźle zjebana. Serbia znajduje się wewnątrz obecnego światowego kryzysu finansowego, dodatkowo mamy tu do czynienia z państwem, które znajduje się w fazie przejściowej pomiędzy tzw. socjalizmem a dzikim kapitalizmem. Stopa bezrobocia wynosi ponad 20% a ci co mają pracę ledwo mogą pokryć koszty życia. 60% osób ma wynagrodzenia poniżej średniej (350 euro miesięcznie). I to bez liczenia tych którzy zarabiają pensję minimalną (150 euro)

Z drugiej strony sytuacja wewnątrz samych instytucji rządowych jest dosyć chaotyczna. Jest wiele ośrodków władzy i jeszcze więcej mafii. Korupcja jest na porządku dziennym. Tak samo jak w Hiszpanii, partie polityczne są wszystkie takie same pod względem programu ekonomicznego. Trzeba jednak zauważyć, że mimo tego chaosu instytucjonalnego, aparat represji funkcjonuje doskonale.

-Jakie są wpływy i pozycja ASI w Serbii?

Jak wszyscy wiemy, chodzi o małą organizację, lecz mimo to cieszy się ona dużą popularnością w społeczeństwie. Zdobyli spore wpływy w opinii publicznej, wśród pracowników i pokazali się jako jedyna alternatywa dla żółtych związków zawodowych. Ponadto byli bardzo skuteczni i niugięci w szerzeniu propagandy anarchistycznej, ze swoimi zasadami, taktyką i celami jakie sobie stawiali, nie tylko wśród klasy pracowniczej ale także wśród studentów, profesorów, etc. Wierzymy że to jest główny powód zatrzymania i jest dla nas oczywiste że serbski wywiad stoi za zmontowaniem całego tego procesu.

Ponadto chciałbym dodać, że ASI nie posiada wpływu jedynie w Serbii, lecz także w innych krajach na Bałkanach. Ponieważ w tych krajach nie istnieje żadna organizacja anarchosyndykalistyczna (z wyjątkiem Chorwacji) jak narazie to właśnie oni są odniesieniem. ASI włożyła dużo wysiłku w ciągu ostatnich lat w przekonanie ludzi o potrzebie istnienia jakiejś organizacji anarchosyndykalistycznej.

-Jaka była reakcja społeczeństwa serbskiego?

Wiele organizacji powiązanych a także wiele osobistości publicznych (reżyserów, dziennikarzy, pisarzy, etc) wyraziło swoją solidarność z aresztowanymi towarzyszami. Oprócz nich także profesorowie uniwesyteccy oraz niektóre kolektywy lewicowe. Jak powiedziałem, ASI jest dużo bardziej wpływowa niż sądzi reszta Europy.

-Jaka jest obecna sytuacja reszty kolektywów antysystemowych w Serbii?

Jak skomentowałem wcześniej, państwo serbskie prowadzi bardzo represyjną politykę. Jedną z silniejszych akcji jest obecnie walka antyfaszystowska, i jedna z niewielu w których wszystkie organizacje są mocno złączone. Dzieje się to ponieważ serbski faszyzm jest bardzo silny, nawet w samym parlamencie.
Należy zauważyć, że ruch faszystowski często koncentruje swoje kampanie przeciwko anarchosyndykalizmowi. Naprzykład kilka tygodni temu, kiedy zorganizowali silną kampanię przeciwko ASI. Ośmieliłbym się powiedzieć, że faszyzm serbski nie koncentruje swoich sił przeciwko liberalnemu antyfaszyzmowi. Jego prawdziwym wrogiem jest anarchosyndykalizm, co pokazuje, i nie zmęczę sie od powtarzania, wielką robotę jaką wykonał ASI.
Zresztą ASI była promotorką BAFI (Belgradzka Inicjatywa Antyfaszystowska)

-Na zakończenie, jakieś propozycje aby pomóc uwięzionym towarzyszom?

Uważamy, że kampania solidarnościowa jest bardzo potrzebna, ponieważ może ona spowodować lekkie zmniejszenie represji przeciwko ruchowi anarchistycznemu w krajach bałkańskich.
Musimy kontynuować bez przerwy kampanię solidarnościową, informując ludność w celu zwiększenia presji publicznej.

Trzeba pomóc im we wszystkim czego potrzebują. W tej chwili jednym z największych problemów jest brak funduszy na pokrycie kosztów sądowych, możliwych sankcji, grzywien, etc.

Z powodu powagi sytuacji uważamy, że powinno się zacząć szukać innych rodzajów akcji solidarnościowych. Oczywiście zawsze używając takich metod, które nie zaszkodziłyby represjonowanym i nie zwiększyłyby oskarżeń.

Przypomnijmy, że koledzy z ASI są sądzeni za terroryzm międzynarodowy.

Wielkie dzięki za zainteresowanie. Trzymaj się!

Więcej informacji: http://asi.zsp.net.pl/
tłumaczenie: H2
http://madrid.cnt.es/noticia.php?id=240

FAU Verboten

2009-12-13T11:26:00.002+01:00

Niemcy: Związek FAU Berlin zakazany?

2009-12-13T01:22:00.000+01:00

Po raz pierwszy od 1933 r., jakikolwiek związek zawodowy w Niemczech został zakazany. Berlińska grupa niemieckiej sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników - FAU (Freie Arbeiterinnen Union) według wyroku sądu nie ma prawa nazywać siebie związkiem. Tak w piątek orzekł Najwyższy Sąd Pracy dla Berlina i Brandenburgii. FAU zamierza zaskarżyć tę decyzję.

FAU jest związkiem anarchosyndykalistycznym. Sprawa przeciwko FAU najprawdopodobniej jest związana z kampanią FAU przeciw Kinie Babylon w Berlinie.
Wyrok sądu nie oznacza, że członkostwo w FAU staje się nielegalne, ale według opinii sądu - FAU nie jest związkiem i nie może określać się jako związek zawodowy.

Jak powiedział sekretarz FAU-Berlin Lars Roehm - "To atak na podstawowe prawo do zrzeszania się w związki zawodowe. To sami pracownicy powinni decydować, w jaki sposób chcą się zorganizować. Jeśli ta decyzja się utrzyma podczas apelacji, będzie to atak nie tylko na FAU, ale także atak na wszystkie niezależne organizacje."

Czechy: Dziki strajk pracowników Hyundai i Dymos

2009-12-13T01:18:00.000+01:00

Około 20 pracowników opuściło spawalnię Hyundai Motor Manufacturing w Nošovicach koło Frýdek-Místek w trakcie zmiany 1 Grudnia 2009. Następnego dnia odbył się godzinny dziki strajk w hali tej samej firmy. 3 grudnia pracownicy jednego z podwykonawców Hyundaia także zorganizowali godzinny strajk. 7 grudnia związek ogłosił “pogotowie strajkowe” (stanowiący symboliczne ostrzeżenie dla pracodawcy) w Hyundaiu.

Informowaliśmy o strajkach na naszej stronie 3 grudnia. Ten artykuł ma na celu właściwie wydarzyło się, jakie pozytywne i jakie negatywne rezultaty widzimy dotychczas i jak inni pracownicy mogą pomóc.

„Pewnego dnia moja żona przyszła do domu zamknęła się w pokoju i zaczęła płackać. Kiedy przyszedłem do niej i zapytałem co się stało opowiedziała mi stopniowo o tym jak wyglądają sprawy w pracy i co musieli tam znosić pracownicy. Trzymała to w sobie przez prawie 7 miesięcy. Nie mogłem zrozumieć jak coś takiego jest możliwe w naszym kraju. Kiedy czytam wypowiedzi Petra Vaňka (rzecznika HMMC) mam wrażenie, że zaraz zwymiotuje. Szykany, poniżanie i groźba to jest to czym panowie Rakovský i Vaněk kierują.” – komentarz czytelnika na stronie gazety sedmicka.cz
Dziki strajk w Hyundaiu 2 grudnia.

Około 400 pracowników protestowało przeciwko nadgodzinom, wybiórczemu przyznawaniu rocznych bonusów i stosunkom między pracownikami a przełożonymi. Pracownicy od rana planowali zatrzymać produkcję. Kiedy miały się zacząć nadgodziny ich pracy pracownicy jednej z linii przestali pracować i po kilku minutach stała już cała hala. Pracownicy zgromadzili się na stołówce. Zarząd powiedział im by wybrali reprezentacje, która będzie negocjować w ich imieniu, ale odrzucono ten pomysł. Zarządano by menadżerowie przyszli do stołówki i rozmawiali ze wszystkimi. Osoba z koreańskiego zarządu wraz z nadzorcą zmiany przyszli by wysłuchać żądań. Po godzinie negocjacji pracownicy zgodzili się dokończyć zmianę i kontynuować negocjacje w następnych dniach. Obiecano im, że 3 grudnia nadgodzin nie będzie a firma zapłaci także za godziny strajku.
Dziki strajk w Dymos 3 grudnia i reakcja zarządu

3 grudnia jedna zmiana (ok. 100 pracowników) także prowadziła godzinny dziki strajk w Dymos (podwykonawca Hyundaia, także w Nošowichach i także z koreańskim zarządem). Powodem do strajku były nadgodziny, wyzysk pracowników i złe warunki pracy. Zarząd Hyundaia zachowywał się defensywnie i próbował wyciszyć całą sytuację w mediach. Natomiast zarząd Dymos zareagował bardzo szybko. Według informacji opublikowanych w sieci 4 grudnia pracownikom rannej zmiany, którzy strajkowali dnia poprzedniego powiedziano, że stracą wszystkie premie a ich pensje będą zamrożone.
“Pogotowie strajkowe” od 7 grudnia – związki próbują przejąć kontrolę nad dalszym rozwojem sytuacji

Strajk w Hyundaiu został zorganizowany bez oficjalnego zaangażowania związków (i rady pracowników) więc nie mogły być one obwinione o nielegalną akcję. Pojawiły się na forum dyskusyjnym pracowników posty zachęcające by dołączać do związków by zwiększyć ich siłę. Ogłoszono „pogotowie strajkowe” w poniedziałek 7 grudnia.
Możliwe rozwiązanie sytuacji zostało przedstawione przez przedstawiciela związku na związkowym forum. Napisał on, że pracownicy, którzy wzięli udział w strajku nie będą ukarani i twierdził, że „pracownicy muszą się zdystansować od wszystkich aktywności podobnych do tego co stało się środę! Możecie strajkować tylko jeśli nie ma wcześniejszego kompromisu z zarządem!” Nie wcześniej! To będzie nielegalne i negocjacje upadną!!! Dodam jeszcze jedno info techniczne: 500 czeskich koron zamiast pudełka czekoladek, dla każdego członka związku, który zapłacił składkę w listopadzie! :-)”
Pozytywne rezultaty jak dotąd

1) Samoorgazniacja. Mobilizacja pracowników i ich własne akcje mogą zachęcić pracowników nie tylko w Czechach.
2) Kanał informacyjny. Pracownicy stworzyli publiczne forum w sieci na długo przed strajkiem. To forum wraz z komentarzami na innych stronach zaczęło był przestrzenią gdzie dzieli się informacjami, wyjaśnia sytuację i bieżące wydarzenia. Robiąc to strajkujący wykonali ogromny krok naprzód i mogli wyjaśnić swoją sytuację każdemu kto miał dostęp do sieci i śledził artykuły o sprawie.
3) Wsparcie od innych firm. Dużo postów od pracowników innych firm działało mobilizująco. Dzielono się doświadczeniami o złych warunkach pracy, nieodpłatnych godzinach, nadgodzinach usuwanych z ewidencji pracy itd.
4) Wsparcie z zagranicy. Przykłady strajków z innych krajów także były wymienione (Francja, Korea). Widzieliśmy także posty o solidarności z innych krajów np. ze Słowacji, Polski i Francji.
5) Obecność w mediach. Mass media informowały o sprawie mniej więcej neutralnie, nie było żadnych artykułów napisanych wprost przeciwko pracownikom. Setki czytelników skorzystały z możliwości dyskusji na stronach internetowych mediów.
Moglibyśmy wymieniać więcej. Na razie zbyt mało czasu minęło by podsumować cały konflikt.
Przemyślenia o dalszym rozwoju

“Pogotowie strajkowe” oznacza, że związek przejmie kontrolę nad akcjami. Nikt nie wie co ten krok przyniesie. Negocjacje nowego układu zbiorowego rozpoczną się w styczniu 2010 i związki będą chciały wykorzystać jako swój atut bojowe nastroje pracowników. Doświadczenia z Czeskiej Skody gdzie w 2007 roku sytuacja wyglądała podobnie są jednak niezbyt dobre. Jeśli związkowi uda się przekonać pracowników by nie podejmowali niezależnych akcji zwiększy to jego siłę by decydować samodzielnie o porozumieniu. Związek w Hyundaiu reprezentuje ok. 350 z 2000 pracowników i według jego skarbnika doświadcza dużego zainteresowania ze strony ludzi chcących do niego przystąpić. Związkowe żądania dotyczą głównie nadgodzin i presji ze strony zarządu na pracowników. Przyczyną tego faktu jest prawdopodobnie to, że liczą, iż inne rzeczy będą załatwione od stycznia układem zbiorowym.
Możemy tylko zgadywać czy formułowanie żądań jest powiązane z opinią pracowników. Teraz ważne jest by zachować siłę stawiania żądań i akceptowania umów w rękach pracowników, a nie związków. Powinny być one dyskutowane na wiecach w halach w trakcie godzin pracy (bez udziału przedstawicieli zarządu).
Nacisk na kadrę zarządzającą mógłby być dzięki temu podwójny – nie tylko stawią oni czoła grupce związkowców, ale całych sektorów produkcyjnych, co pokaże ich siłę i pozwoli im podejmować decyzje. Możliwe, że teraz po ogłoszeniu „pogotowia strajkowego”, utracą oni władzę. Następne tygodnie pokażą jak pracownicy zrównoważą własną władzę oraz władzę związku.
Co do akceptacji porozumienia, nasza opinia jest taka, że procedura powinna być podobna – każda decyzja powinna być przedyskutowana i zaakceptowana podczas masowego zgromadzenia. Delegacje pracowników byłyby wybierane przez pracowników i powinny one przekazywać ich żądania zarządowi. W żadnym przypadku pracownicy nie powinni zaakceptować ugody, która nie będzie zatwierdzona poprzez masowe zgromadzenie.
Myślimy także, że pracownicy powinni rozpocząć formowanie komitetu strajkowego. Zwykle składa się on z przedstawicieli związkowych, ale uważamy, że powinien on być autonomiczny – w duchu historycznych akcji autonomicznych. Każdy pracownik powinien mieć możliwość zostania członkiem komitetu strajkowego. Członkostwo w związku nie powinien mieć znaczenia.
Pracownicy Dymos stawiają czoła większemu problemowi. Nie mamy żadnych informacji od nich. Nie wiemy jak zareagowali na ogłoszenie dotyczące zamrożenia płac i bonusów. Nie wiemy nawet, czy istnieje jakikolwiek kontakt pomiędzy pracownikami Hyundai a pracownikami Dymos. W żądaniach związku nie ma wzmianki o pracownikach Dymos. Jeśli pracownicy Hyundai wstawią się za nimi, będzie to wspaniała manifestacja solidarności i siły na przyszłość.
Solidarność!

Co jeszcze mogą uczynić ci wszyscy którzy nie pracują ani w Hyundai, ani w Dymos oprócz życzenia pracownikom, by byli silni i żeby doszli do pozytywnych rozwiązań? Poniżej kilka wyważonych propozycji:
- Wyraźcie symboliczne poparcie na pracowniczym forum dyskusyjnym lub gdziekolwiek w mediach.
- Poproście pracowników z firm podwykonawczych Hyundai, by samodzielnie lub kolektywnie wyrazili swoją solidarność. Na tej stronie znajdziecie kilka czeskich firm: http://www.hyundai.phorum.cz/viewforum.php?f=24
- Poinformujcie o tej walce przyjaciół i znajomych, także tych z zagranicy, szczególnie jeśli pracują w przemyśle samochodowym.
- Jeżeli wasze miejsce pracy jest w stanie strajku lub w sytuacji przedstrajkowej, możecie podzielić się tym doświadczeniem, jego wadami i zaletami oraz powiedzieć co zrobilibyście inaczej, gdyby sytuacja wydarzyła się ponownie.
Priama akcia
Słowacka sekcja International Workers’ Association
www.priamaakcia.sk
Wersja słowacka: http://www.priamaakcia.sk
Wersja niemiecka: FAU-IWA www.fau.org
Internetowe forum dyskusyjne pracowników Hyundai:
http://www.hyundai.phorum.cz/
Źródła:
http://www.sedmicka.cz/frydek-mistek/clanek?id=89232
http://www.sedmicka.cz/frydek-mistek/clanek?id=85351
http://www.sedmicka.cz/frydek-mistek/comments?articleId=85351&duscussion...
http://www.sedmicka.cz/frydek-mistek/comments?articleId=89232&duscussion...
http://www.sedmicka.cz/frydek-mistek/comments?articleId=74803&duscussion...
http://www.ceskenoviny.cz/tema/zpravy/odbory-v-hyundai-nemaji-tak-silnou...
http://odboryhmmc.cz/diskuse_sql.php
http://www.hyundai.phorum.cz/

Kongres Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników

2009-12-13T01:09:00.000+01:00

W dniach 4-6 grudnia odbył się w Brazylii XXIV Kongres Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników (IWA-AIT). Kongres anarchosyndykalistycznej międzynarodówki odbył się, w tym kraju po raz pierwszy.

Na kongresie podjęto decyzje na temat różnych kwestii wewnętrznych, oraz dotyczących kampanii bieżących i planowanych. Delegaci postanowili nasilić kampanię przeciw represjonowaniu anarchosyndykalistów z serbskiej sekcji MSP - ASI oraz udzielić wsparcia członkom organizacji, którzy są nadal na wolności. ASI zorganizuje w tym roku międzynarodowy obóz MSP. CNT ogłosiło, że także organizuje swój obóz w Hiszpanii.

MSP wyraziło także swoje wsparcie dla rozwoju ruchu anarchosyndykalistycznego w Ameryce Łacińskiej. Lokalna sekcja MSP, COB (Brazylijska Federacja Pracownicza), która oprócz zjazdu zorganizowała różne wykłady, dyskusje oraz imprezy kulturalne, wyjaśniła, że sytuacja pracowników w Brazylii jest bardzo zła, a represje dotykają niezależnych ruchów pracowniczych oraz anarchistów. MSP postanowiło też wesprzeć finansowo bibliotekę i centrum edukacyjne, które zamierza otworzyć COB.

Na kongresie przeprowadzono kilka zmian w składzie MSP. Przyjęta została nowa sekcja MSP - Związek Syndykalistów Polski.

Kongres należy uznać za udany. Atmosfera była bardzo pozytywna, pomimo poważnego problemu dotyczącego sytuacji serbskich aktywistów, którzy mogą zostać zmuszeni stawić czoła m.in. z delegalizacji swojej organizacji, oraz uznaniem jej za "terrorystyczną", co będzie miało także skutki dla innych sekcji MSP. Wszyscy postanowili przystąpić do kampanii wsparcia i kontynuować walkę przeciw władzy i kapitałowi.

Następny Kongres międzynarodówki odbędzie się w Hiszpanii. Sekretariat MSP obejmuje sekcja norweska - NSF.